00:02Buenos días también para toda la teleaudiencia acaba de culminar una importante reunión en la sede central del Ministerio de
00:09Salud Pública y Bienestar Social encabezada por la Ministra de Salud María Teresa Varán y también con la participación de
00:16Mónica Recalde, la Ministra de Trabajo y Óscar Loera, el Ministro de Economía y Finanzas.
00:22La convocatoria principalmente fue a los médicos especialistas que han presentado su renuncia en estos días de tal forma a
00:31zancar la situación.
00:32Estamos con el doctor Roberto Riveros de la Asociación de Cirujanos Pediátricos. Muy buenos días.
00:38Muy buenos días, ¿cómo están? Así como mencionaste, se acaba de llevar a cabo una reunión convocada por el Ministerio
00:44de Salud Pública y Bienestar Social.
00:45Nosotros hemos mantenido nuestra postura de que siempre estamos abiertos al diálogo, hemos recibido una nueva propuesta por parte del
00:52Ministerio,
00:53entonces esa propuesta ahora va a ser trasladada a cada sociedad y a cada estamento que corresponda para poder analizar
00:58números y tratar de zancar lo antes posible esta situación.
01:01¿Sería una propuesta solamente para los especialistas?
01:03Es una propuesta que habla el escalafón médico y afectaría a toda la sociedad, a toda la clase médica en
01:09realidad.
01:10¿Se puede adelantar ya algo o no?
01:11Y no tenemos todavía, tendremos que sentarnos a hacer números para poder estimar lo que ellos proponen y a partir
01:16de ahí podríamos pasarles algunas respuestas más exactas con respecto a esto.
01:21¿Sería una propuesta salarial un poco más elevada a la última propuesta que se hizo pública?
01:27Es así, hay una mejora en cuanto a la propuesta que ellos habían pasado en la primera oportunidad, fue una
01:34propuesta un poco más específica también,
01:36entonces a partir de ahí nos toca a nosotros analizar estos números y sentarnos nuevamente con ellos a conversar.
01:40¿Sería para el piso salarial o para este plus por especialidad?
01:44No, estamos hablando del piso salarial y también se habla del escalafonamiento médico.
01:48Pero no es generalizado como en un principio habían pedido los médicos, que todos, el 100% de los médicos
01:53cobren un piso igualitario.
01:56El piso igualitario no está contemplado, pero sí un piso para todos los médicos, o sea, toda la clase médica,
02:02todos los médicos con especialidad o sin especialidad,
02:04verían reflejado una mejora en su salario.
02:08Y eso le digo, todavía no tengo el análisis completo, quedaron en pasarme esa planilla y a partir de ahí
02:12vamos a analizar y poder tal vez socializar esos números.
02:14Pero, ¿por qué se debería hacer un análisis? ¿Es por antigüedad? ¿Por cantidad de vínculos? ¿Cuál es el diferencial? Por
02:21eso es que requiere de hacer números.
02:23Claro, en el escalafón médico no solamente se establece la antigüedad médica, sino que también se establece la formación médica.
02:30Tenemos médicos, así como habíamos mencionado, que llegaron del exterior del país hace uno o dos años y recién se
02:34incorporaron
02:35y en ellos no se puede aplicar la cuestión de la antigüedad, sino que su formación académica.
02:41Entonces, son varios aspectos que debemos tener en cuenta para poder llegar a quitar un número que pueda ser interesante
02:48para todos.
02:48¿Era 500 mil guaraníes por especialidad?
02:51Esa fue la propuesta inicial.
02:52¿Y ahora, de cuánto sería, cómo cambiaría?
02:55Y eso le digo, ahora tenemos que analizar porque la propuesta es un poco más amplia, como les mencioné,
02:58habla un poquitito de la especialidad, del grado de especialidad de ese profesional y de la antigüedad de ese profesional
03:03en el sistema sanitario.
03:04¿Están un poco más abiertos, entonces, a este punto intermedio en el cual se ha llegado?
03:09Siempre estuvimos abiertos a recibir las propuestas, solamente que en la primera ocasión no satisfizo esa propuesta.
03:15Eso se llevó a una asamblea y no satisfizo y ahora es cuestión de volver a analizar estos números.
03:19¿Cómo vieron a la ministra de Salud, al ministro de Economía, en esta ocasión?
03:23Porque en los reiterados encuentros que tuvieron, siempre se los vio como que cerrados a la propuesta de ustedes.
03:29Bueno, mire, nosotros vimos una apertura por parte de ellos.
03:32Eso generó también mayor facilidad para tratar de negociar.
03:37Y bueno, esto ha llevado a que se haya establecido que se ha producido una nueva reunión en 48 horas
03:41probablemente para tratar de zancar esto.
03:43¿Las renuncias fueron clave para esta reunión y para tener una nueva propuesta?
03:47Toda la presión que se ejerció fue clave para estas propuestas.
03:51Sí, hay que reconocer que esa cantidad de renuncias presentadas también tienen su propio peso.
03:57Y bueno, es lo que tal vez esté acelerando este proceso de acercamiento.
04:01¿Se mostró mínimamente preocupada la ministra?
04:04Por supuesto, ella está muy preocupada por la situación.
04:07Hoy sumaron renuncias también los compañeros de anestesia.
04:09Eso implica ya básicamente un stop en todo el sistema sanitario.
04:13Y bueno, eso a cualquier ministro le preocuparía.
04:16Y más ella que es médica, tiene esa empatía con la salud del paciente.
04:19Entonces, la vemos realmente preocupada y con la intención de subsanar esto.
04:23¿Cuándo tendrán una respuesta, doctor?
04:25No, y ahora nosotros llevamos eso.
04:27Yo creo que lo más probable es que se haga una nueva reunión el día miércoles.
04:30Y a partir de ahí podamos ir definiendo los números como para cerrar ya esta situación.
04:34¿No va a ser pública usted la propuesta?
04:35Y en principio tenemos que analizar primero, así como le mencioné, tenemos que analizar el escalafonamiento.
04:39Ellos proponen antigüedad, piso y todo eso para poder ir analizando.
04:44Y una vez que eso se llegue, tal vez se pueda socializar eso.
04:47Esta nueva propuesta, para reiterar, ¿alcanzaría a los más de casi 13.000 médicos?
04:52Esto alcanzaría a todos los médicos que están en el sistema del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
04:57¿Pero se tendría en cuenta formación, antigüedad? O sea, ¿sería el escalafonamiento?
05:03Así mismo, también se tendría en cuenta todos esos aspectos que acabas de mencionar para poder darle un mejor salario
05:09a todos los profesionales médicos.
05:10¿Pero cuál es la diferencia? Porque la última propuesta hablaba de un escalafón, antigüedad, formación y vínculos y demás. ¿Qué
05:16cambia con esto?
05:17Lo que cambia ahora es que anteriormente no estaba contemplado ese aumento para los médicos no especialistas.
05:22Hoy sí está contemplado.
05:23Y en el escalafón inicial solamente se hablaba de antigüedad y no de una cuestión de formación de cada profesional
05:30médico.
05:30Ah, o sea, ¿de acuerdo con los años de formación, posgrados, todo esto de lo que se viene hablando, que
05:36se invierte muchísimo, se podría dar un aumento salarial?
05:39Claro, así mismo. Todo se va a tener en cuenta. Por eso le digo, es un combo, es un global
05:43que no solamente tiene en cuenta la antigüedad del médico,
05:46sino que su formación, su grado de formación y la complejidad del trabajo que realiza.
05:51¿Se habló sobre las renuncias y cómo se revería esto en el caso de que ustedes lleguen a un acuerdo?
05:57Lo ideal es no llegar a que se lleguen a sustanciar esas renuncias. Trataremos, por lo menos, de llegar a
06:03un buen puerto en esta semana
06:04como para evitar que se cumplan esos plazos y, pues bien, volver toda la normalidad lo antes posible.
06:09¿Pero hay 10 días de plazo para un grupo importante de médicos?
06:12Hay 10 días de plazo. Lo conversado fue tratar de no llegar a esos 10 días y subsanar ya esto
06:16antes.
06:17¿Cuántos médicos serían aproximadamente?
06:18Y aproximadamente tenemos 270 médicos renunciantes. Aproximadamente 170 son los que son nombrados.
06:25Estarían cumpliendo ese plazo de preaviso en 10 días y tendría que ver los números que presentó el grupo de
06:31anestesia
06:31y por lo manejo exactamente cuántos son nombrados y cuántos son contratados.
06:34¿A partir de hoy comienza una cuenta regresiva para llegar a un acuerdo o si no se viene una crisis
06:39importante?
06:40Así mismo. Creemos que se puede subsanar antes esto.
06:43¿Quiénes especialistas de qué sociedades estuvieron aquí, doctor?
06:45Estudimos representantes de cirugía pediátrica, terapia pediátrica, reumatología, anestesia, neurocirugía y otras especialidades.
06:53¿Un preacuerdo podríamos hablar y ya incluso no se iría a la huelga? ¿Cómo califica esta rueda?
06:59Y eso le digo, tendríamos que ver realmente en el número, todavía no tuvimos nosotros la posibilidad de centrarnos a
07:05analizar concretamente
07:06por los números que nos pasaron. Ahora corresponde analizar esto y bueno, una vez que tengamos esos números como más
07:12frescos, poder tomar una decisión.
07:13¿Esto tiene que ir a asamblea de CINAMED o pueden ustedes, las sociedades, decidir por su cuenta?
07:18No, esto se va a presentar a CINAMED. Yo no formo parte de la comisión directiva de CINAMED.
07:22Yo tengo entendido que ellos deben llevar a una asamblea, pero en los grupos de las distintas sociedades ya se
07:27está manejando esa posibilidad
07:28y actuar en conjunto con CINAMED para poder encontrar la solución definitiva.
07:32Muchas gracias, doctor.
07:33A ustedes.
07:34Bueno, el doctor Roberto Riveros del Grupo de Cirujanos Pediátricos del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
07:42En 48 horas se daría una nueva reunión para analizar nuevamente esta propuesta que hace el gobierno de Santiago Peña
07:49de agregar un nuevo condimento a este escalafonamiento del que se habla desde el inicio de esta crisis,
07:57considerando también lo que es la formación académica de cada médico, de cada profesional,
08:02que sabemos que en el caso de los especialistas se suma una especialidad, una subespecialidad
08:07y una actualización constante en cuanto a lo que es la formación.
08:12Esto se tiene que debatir con el Sindicato Nacional de Médicos también,
08:15porque recordemos que la propuesta inicial o el pedido inicial de los sindicatos es tener un piso salarial de 8
08:24millones
08:24para todos, y en este caso se habla otra vez del escalafonamiento, compañeros.
08:30Muy bien, muchísimas gracias Osmar Henry, 11 de la mañana con 21 minutos.
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