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00:33XEU Noticias, ahora platicaremos de la informalidad laboral y sus consecuencias.
00:38Luego de este informe, Informalidad Laboral en México, ¿Cómo vamos? 2026, elaborado por la Organización México, ¿Cómo vamos?
00:46¿Qué pasa en nuestro país al respecto?
00:48Ya saludamos en la línea telefónica a Alexa Castro, analista de datos económicos de México.
00:54¿Cómo vamos? ¿Qué tal? Gusto en saludarle. Muy buenas tardes.
00:57¿Qué nos comenta para XEU de Veracruz?
01:00Buenas tardes, Olivia. Muchas gracias por la invitación.
01:03Y sí, este reporte ofrece un análisis más amplio de lo que normalmente se reporta en medios
01:08de las diferentes dinámicas que existen en la informalidad de México,
01:11que es una de las principales fallas estructurales del mercado laboral.
01:14Muchas veces lo entendemos como un concepto homogéneo, pero pues en realidad existen diferentes tipos
01:20y suponen diferencias importantes cuando abregamos criterios como, por ejemplo,
01:24el texto, la escolaridad, el tipo de informalidad, la región del país, el sector económico, el nivel de ingreso.
01:29Entonces, el objetivo de este reporte es justamente mostrar la importancia de profundizar
01:34en una política integral de formalización que permite, obviamente, ampliar el acceso a empleos formales,
01:39que a su vez va a generar ingresos más altos y seguridad social.
01:41Claro. ¿Y cuál es el porcentaje de personas que trabajan y que están en la informalidad?
01:47Sí, este es uno de los agazgos principales del reporte y el primer trimestre del 2016
01:52fueron 54.8% de la población.
01:55Entonces, en este caso, este desempeño, pues, por ejemplo, dificulta bastante, por ejemplo,
02:00metas que hay como en el Plan Nacional de Desarrollo, que, por ejemplo,
02:03el gobierno tiene como esta meta de reducir la informalidad laboral a 48.9% en 2030.
02:09Entonces, este es un problema que en toda la serie no ha bajado del 50%
02:13y también algo que hace este reporte es hacer este histórico de los últimos 21 años.
02:19Y esta evolución, pues, hemos visto que, por ejemplo, entre el primer trimestre del 2005 y el de 2026,
02:24solamente se ha logrado reducir alrededor de un 5%.
02:28Entonces, imaginemos como la importancia y lo establecido que es este problema en el mercado laboral.
02:34¿Qué significa informalidad laboral? ¿Cómo lo podríamos describir?
02:38Sí, es cuando una persona trabajadora no cuenta con seguridad social o protección legal o institucional
02:44correspondiente al tiempo trabajando.
02:46¿O sea que trabaja por su cuenta?
02:49No, no por su cuenta. En algunos casos, por ejemplo, en diferentes tipos de informalidad,
02:54en el sector informal sí trabajan por su cuenta, o sea, normalmente son unidades de asistencia
02:58o son como, por ejemplo, los puestos que llegamos a ver en la calle,
03:01pero también hay una parte de la informalidad que es por medio de, por ejemplo,
03:05outsourcing de empresas, del gobierno, de instituciones.
03:08Entonces, es una persona que justo no tiene esa protección legal que tiene tú
03:13al estar afiliado, por ejemplo, al INSS.
03:15¿Y el gobierno también incurre en esto?
03:18Sí, justo entendemos que dentro de los tipos de informalidad,
03:22que también es una diferenciación importante que es el proyecto, hay cuatro tipos.
03:26El primero es el sector informal, que es más los que mencionaba,
03:29que son más unidades de asistencia.
03:31Luego está la informalidad presente en empresas, gobiernos e instituciones,
03:34que de nuevo son como, por ejemplo, estos trabajos de consultoría.
03:37Y, por ejemplo, ahí observamos que normalmente las personas que llegan a ocupar en esto
03:40tienen mayores niveles de escolaridad y son en diferentes sectores.
03:43El otro es el ámbito agropecuario y el último es el trabajo doméstico remunerado.
03:47Es decir, por esa parte de instituciones con trabajos más técnicos
03:50sí terminan teniendo en menor medida, pero sí terminan teniendo porcentaje de informalidad.
03:55¿Quiénes están más en la informalidad, hombres o mujeres?
03:59También ese es uno de los hallazgos importantes y es que resalta mucho la desigualdad
04:04y las mujeres son, en todos los tipos de informalidad, las que más presentes están,
04:09al final son las que más tienen esta carga.
04:12Por ejemplo, la tasa de las mujeres es alrededor de un 55% y la de los hombres un 54%.
04:17Entonces, las mujeres en todos los tipos de informalidad están más presentes
04:21y también vemos, por ejemplo, en términos de ingreso laboral promedio,
04:25vemos que, por ejemplo, la brecha que existe es, o sea, hay una brecha en todos los tipos
04:31de informalidad sin importar, por ejemplo, el nivel de escolaridad de las mujeres.
04:35Entonces, sí terminan siendo las más perjudicadas de esta situación laboral.
04:38¿Qué consecuencias trae la informalidad laboral?
04:41¿Qué nos dicen en México? ¿Cómo vamos?
04:44Sí, la informalidad laboral, pues al final, no solamente es algo que lastima bastante
04:48los ingresos de las personas, o sea, tenemos documentado que un trabajo formal paga
04:52en promedio el doble que un informal y también por el lado del bienestar de las personas.
04:57O sea, en ese sentido, el no tener acceso a seguridad social, pues obviamente compromete mucho
05:02a las familias y en ese lado, por ejemplo, está mucho relacionado con otras situaciones
05:06como la pobreza laboral, que es cuando tu ingreso no te alcanza para comprar la canasta básica
05:10y por ese lado, pues obviamente están muy relacionados y cuando vemos, por ejemplo,
05:15que la informalidad no se ve, pues la pobreza tampoco.
05:18Entonces, obviamente se va como ligando con diferentes factores que obviamente
05:22merman bastante el bienestar de las personas.
05:25¿Y qué incide que ha llevado a México a esta situación con una alta informalidad laboral?
05:31Si la informalidad laboral, pues tiene una parte de los costos de la formalización,
05:36o sea, para las empresas, por ejemplo, tenemos datos del INE, que es un poco como el proxy
05:41que tenemos para ver el diagnóstico de la formalización en la economía.
05:45Y vemos que, por ejemplo, con los últimos datos hubo una disminución en el número de patrones
05:49afiliados al INE. Estas son las personas que al final proporcionan los empleos formales
05:53o los crean. Entonces, es que no hay condiciones laborables para la inversión
05:58y si no hay condiciones laborables para la inversión, pues las personas no generan empleos formales.
06:02Entonces, uno es por ese lado y también por el tipo de estructura económica que tenemos en el país.
06:09Noventa, alrededor de, bueno, más de noventa por ciento son unidades económicas con micronegocios.
06:15Y en este lado, pues obviamente son, de nuevo, normalmente son unidades de subsistencia,
06:19pequeñas, que emplean entre cero y cinco personas y generan muy poco valor agregado.
06:24Entonces, es una parte como de esta sectorización por la parte de que la mayoría de las unidades económicas
06:29son micronegocios informales y también por el lado de que, por el lado de las personas que generan empleo,
06:35al final, pues existen cargas fiscales y precios altos para la formalización
06:39y también condiciones que no son tan favorables para la inversión.
06:42¿Ha aumentado esta carga fiscal y a las empresas las cargas laborales?
06:47Las cargas laborales, pues es como un poco lo que mencionaba acerca de este índice de patrones afiliados al INE.
06:55O sea, sí hemos visto una disminución bastante marcada, bueno, una tendencia a la baja en los últimos trimestres.
06:59Entonces, suponemos que es no tanto por el lado fiscal, sino más bien por el lado de que no se
07:04han generado
07:04buenas condiciones para alimentarnos.
07:06¿Y qué debería de hacerse? ¿Cómo pudieran darse estas facilidades?
07:09Porque, por ejemplo, en Veracruz hay hasta impuesto a la nómina, es impuesto por generar empleo.
07:15Sí, no, por este lado, obviamente, sí es una parte fiscal, pero obviamente este proyecto busca un poco dar,
07:22entender la idea de que se necesita una política mucho más integral.
07:25O sea, al final, tiene que haber y tiene que tomarse en cuenta que hay una diferenciación importante
07:29en los cuatro tipos de informalidad. O sea, eso puedes atenderlo, por ejemplo,
07:33en personas que tal vez están no empleadas en el sector informal, que es un poco más difícil de rastrear.
07:38Por ejemplo, eso sería como más aplicable a personas que se terminan empleando en empresas
07:43o instituciones o algo un poco más segmentado como a lo más formal.
07:47Sin embargo, pues obviamente, sin una política que no tome en cuenta, uno, que hay diferente presencia
07:53de informalidad en diferentes sectores. O sea, al final, donde hay más informalidades en las actividades primarias
07:59que son, pues, primordialmente las que impulsan al país.
08:02Por el lado de las manufacturas, por ejemplo, hay menos informalidad, sin embargo, sigue habiendo.
08:06Y también por el lado de que, pues, la forma de disminuir la informalidad es integrando
08:10o subiendo la participación laboral de las mujeres en el mercado formal.
08:14Y esto, por ejemplo, solamente se logra con un sistema nacional de cuidados.
08:17Y eso también, pues, tiene un costo fiscal porque es algo que tiene que proporcionar el gobierno.
08:23Bien, pues, algo más que desea agregar para XU Alexa Castro, analista de datos económicos de México.
08:29¿Cómo vamos?
08:31Sí, pues, que la gran conclusión de este proyecto es, de nuevo, que es necesario atender el problema
08:36de la informalidad con una política diferenciada.
08:39Al final, la pregunta que en realidad debemos hacernos es cómo convertirnos en una economía más productiva
08:45y que la mejor política social es la política del empleo.
08:49Entonces, yo creo que esa sería como la gran conclusión del reporte.
08:52Y, de nuevo, muchas gracias por la invitación, Olivia. Un saludo a tu audiencia.
08:55Muchas gracias a ustedes. Buenas tardes.
08:57Dos de la tarde con 33 minutos.
08:59Es Alexa Castro, analista de datos económicos de México.
09:03¿Cómo vamos?
09:04Sobre estas consecuencias luego de que, pues, nuestro país,
09:07más de la mitad de las personas ocupadas, trabaja en la informalidad.
09:12Vamos a la pausa.
09:13Amigos de XEU Deportes, están listos para la acción porque regresan la carrera de la U.
09:19Este 12 de diciembre tenemos una cita a 5 kilómetros y vamos en un fin de semana cargado de emoción.
09:2512 de diciembre la carrera de la U y el 13 de diciembre el Maratón Bambino Veracruz 2026.
09:31No te quedes sin tu lugar. Puedes inscribirte a través de www.xeudeportes.mx,
09:37www.xeu.mx y www.maratondeveracruz.com.
09:43Te esperamos.
09:4312 de diciembre la carrera de la U en su edición número 21
09:47y el 13 de diciembre el Maratón Bambino Veracruz 2026.
09:51No te quedes fuera.
09:52Corre con nosotros.
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09:56¡Muchas gracias!
09:56Gracias.
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