00:00Il cambio di passo è stato impostato da subito da quando si è insidato questo Consiglio di Amministrazione.
00:06Il cambio di passo è passare da una strategia tradizionale di società di ingegneria classica a una strategia invece manageriale.
00:17È stato trasferito a tutto il personale un progetto, una visione completamente diversa, un approccio diverso.
00:24La Sogesi deve diventare una società di stato di punta, una punta di diamante, che può affrontare processi complessi di
00:33area vasta.
00:34Per fare questo è stata impostata una riorganizzazione che ha puntato sul management e su una gestione di processo
00:42che consente di poter mettere in campo più interventi coordinandoli e potendoli gestire.
00:49Questo cambio di passo ha annescato immediatamente degli effetti positivi nell'ambito della società.
00:54Ha assorbito questo processo il personale e tutta l'organizzazione si è messa a disposizione e ha perseguito questo obiettivo
01:01comune.
01:01Oggi questo risultato è un grande lavoro di squadra.
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