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  • 3 mesi fa
"Il concetto di Risorse Umane probabilmente è superato". Lo afferma Paolo Taticchi, professore di Strategia e Sostenibilità presso la University College London School of Management, a margine della quinta edizione di Futures, promossa da Flutter Southern Europe & Africa a Roma. "Le aziende devono prepararsi a gestire una workforce composta da persone, agenti AI e, sempre più, robot, ripensando organizzazione e governance"

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00:04Una volta in azienda si parlava di HR, Human Resources. Oggi quel concetto probabilmente
00:11è superato perché si stima che ci siano già un miliardo di agenti AI nel mondo che stanno
00:18prendendo decisioni e quindi nel momento in cui si trasformano i processi decisionali le
00:24aziende devono capire come gestire il fatto che nella workforce ci sono persone, agenti AI e spesso
00:31anche e sempre più in futuro robot potenziati da AI. Questo vuol dire che le aziende devono ragionare
00:38su questo tema non solamente con un mindset tecnologico ma devono anche riflettere su quelle
00:43che sono le conseguenze organizzative e di governance.

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