00:00Les actionnaires de Valco Énergie ont approuvé l'extension du programme d'intéressement à long terme du groupe,
00:06à une décision qui vise à renforcer la fidélisation des collaborateurs et à associer davantage les équipes à la création
00:12de valeurs.
00:14Pour l'entreprise présente au Gabon depuis plus de 20 ans, cette orientation confirme la place centrale du capital humain
00:20dans sa stratégie de croissance et de performance durable.
00:23Dans un secteur pétrolier marqué par une forte concurrence pour attirer et conserver les compétences les plus qualifiées,
00:30Valco Énergie fait le choix de renforcer les mécanismes de motivation de ses collaborateurs.
00:35Réunis récemment, les actionnaires de groupe ont validé l'élargissement du programme d'intéressement à long terme,
00:41traduisant leur confiance dans les perspectives de développement de l'entreprise.
00:45Cette décision intervient dans un contexte où les entreprises énergétiques sont de plus en plus confrontées à des enjeux de
00:50rétention des talents,
00:51de transfert de compétences et de préparation des futures générations de managers et d'experts techniques.
00:57Pour Valco, la croissance ne peut être dissociée de l'engagement des femmes et des hommes qui contribuent quotidiennement à
01:02ses performances.
01:04À travers cette extension du programme d'intéressement, le groupe entend renforcer l'alignement entre les résultats de l'entreprise,
01:10des intérêts des actionnaires et l'implication des collaborateurs.
01:14L'objectif est de créer un cercle vertueux où la performance collective bénéficie directement à ceux qui participent à sa
01:20réalisation.
01:21« Nos collaborateurs sont le moteur de notre performance.
01:24En renforçant ce programme, nous affirmons notre volonté d'associer chacun d'entre eux, partout dans le monde,
01:30au succès que nous bâtissons ensemble », a souligné Georges Maxwell, directeur général de Valco Énergie.
01:36Cette approche s'inscrit dans une vision de long terme reposant sur l'excellence opérationnelle,
01:41la discipline financière et l'investissement dans le capital humain.
01:44Une orientation qui gagne en importance à mesure que les entreprises du secteur énergétique
01:49cherchent à renforcer leur attractivité auprès dits talents.
01:53Présente au Gabon depuis 2002 à travers sa filiale Valco Gabon S.A.,
01:57l'entreprise demeure l'un des acteurs majeurs de l'industrie pétrolière nationale.
02:01Opérateur du champ offshore et tamarin,
02:03le groupe met régulièrement en avant sa volonté de favoriser la montée en compétence
02:07des ressources humaines locales et le développement du contenu national.
02:11Au-delà de ses activités de production, Valco affirme ainsi son engagement
02:15en faveur de la création d'emplois qualifiés du transfert de technologie
02:19et de la valorisation des compétences gabonaises.
02:21Une démarche qui s'inscrit dans les ambitions nationales de renforcement
02:24de la participation des cadres et techniciens gabonais au secteur stratégique de l'économie.
02:29Dans un environnement où la compétitivité repose autant sur les ressources humaines
02:34que sur les performances opérationnelles,
02:36l'extension de ce programme d'intéressement apparaît comme un signal fort.
02:39Elle traduit la conviction que la croissance durable d'une entreprise passe avant tout
02:43par la reconnaissance, la fidélisation et la valorisation de ses talents.
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