00:00Questo progetto si innesta in un lavoro che noi già stiamo facendo sul territorio della Sicilia in generale ma soprattutto
00:07poi di Palermo che per noi è una città ricca di spunti e di collaborazioni.
00:12Con Amazon abbiamo deciso di avviare questa partnership e di lanciare il progetto Economia che nasce proprio promosso da Amazon
00:20Action Aid in collaborazione con Fondazione Realizza il Cambiamento proprio con l'intento di dare degli strumenti che possano aiutare
00:29a creare una maggior consapevolezza a livello proprio di alfabetizzazione finanziaria.
00:34Crediamo che questo sia un passo avanti, un tassello per cercare di dare spazio all'empowerment e per dare degli
00:41strumenti che siano efficaci ed efficienti per rendere soprattutto le donne più consapevole e più in grado poi di avere
00:48una libertà non soltanto finanziaria ma anche proprio socio-economica.
00:52Crediamo che l'educazione finanziaria sia anche un modo per contrastare quella che è la violenza maschile contro le donne.
01:00È sicuramente un aspetto molto importante.
01:05Insieme abbiamo pensato a questo progetto che proprio risponda a dei bisogni che nascono dai lavoratori e soprattutto dalle lavoratrici
01:12e che quindi si parli col territorio rispetto a quelli che sono i bisogni.
01:16Ogni anno quanti casi ci sono nei posti di lavoro di denunce che le donne fanno per un'insicurezza economica?
01:25Allora è molto difficile che questo emerga nei posti di lavoro quindi è un motivo in più per lavorare insieme
01:32ad Amazon affinché i posti di lavoro, i luoghi di lavoro diventino luoghi in cui si acquisiscono competenze, aumenta la
01:39consapevolezza e si ria spazio all'empowerment anche al di fuori di quello che è il ruolo strettamente legato alle
01:46donne.
01:46Di sicuro possono essere dei bacini dove intercettare poi delle situazioni di vulnerabilità e da qui poter iniziare un percorso
01:53che proprio attraverso anche formazioni come quella che è il percorso formativo che abbiamo proposto possano davvero rappresentare dei passi
02:01avanti per raggiungere empowerment e libertà per le donne.
02:03La violenza economica effettivamente è un tipo di violenza sempre molto sottovalutato e subdolo perché ha diversi anche gradi con
02:11cui si manifesta e può essere da una diminuzione dell'accesso alle risorse a un vero e proprio blocco rispetto
02:19a quelli che possono essere le risorse anche per la famiglia.
02:22È importante guardare alla violenza economica come un elemento che ha un impatto molto importante perché in moltissimi casi circa
02:30il 60% delle donne che si sono rivolte ai CAV sono dipendenti economicamente e quindi un motivo per non
02:38lasciare un partner maltrattante viene anche dal fatto di non sapere quale possa essere il futuro di non avere un
02:45'indipendenza finanziaria.
02:46motivo in più per avere questa resilienza economica, questa consapevolezza perché l'indipendenza economica è un primo passo verso un
02:54'indipendenza che sia una libertà che guarda proprio alla possibilità anche di uscire da percorsi di violenza.
03:00Il progetto nasce in collaborazione con Action Aid Italia per rispondere a una urgenza reale e concreta che non è
03:09solamente sul territorio siciliano ma in generale sul territorio italiano.
03:15Amazon conta con i propri dipendenti quasi 19.000 posti di lavoro a tempo indeterminato e in Sicilia parliamo di
03:25circa 120 dipendenti.
03:28i numeri così grandi ci portano chiaramente a tenere in considerazione quella che è l'unicità del singolo, le esigenze
03:38individuali e anche metterle a confronto con quella che è la società e il contesto in continuo cambiamento in cui
03:48viviamo.
03:50considerare l'unicità della persona e quindi includerla nel nostro luogo di lavoro significa considerare quelle che sono appunto le
04:00esigenze ma anche aiutarle non solo in un percorso di crescita professionale ma anche personale e familiare.
04:09e trattare un tema del genere con questo progetto ha proprio questo scopo quello di andare oltre quella che è
04:18la formazione professionale, dare degli strumenti concreti per la vita quotidiana
04:23e rispondere appunto a quelli che possono essere delle difficoltà e dei rischi di dipendenza economica che ci sono realmente
04:31sul territorio proprio a causa dell'analfabetizzazione economico finanziaria.
04:36in questo percorso abbiamo incluso chiaramente tutti i nostri dipendenti ma abbiamo allargato la possibilità di accedere a questo percorso
04:46di formazione anche a familiari e persone esterne
04:49infatti stiamo organizzando degli eventi proprio volti alla sensibilizzazione su questi temi in modo da permettere anche alle persone che
04:59parteciperanno all'evento di accedere a questa formazione.
05:04nel caso di Amazon consideriamo l'inclusività con degli strumenti di supporto concreti quali per esempio dei turni dedicati alla
05:18genitorialità , dei congedi ad hoc,
05:21forniamo supporto psicologico, amministrativo, giuridico e anche percorsi di mentoring ed empowerment proprio per dare valore a quelli che sono
05:31i nostri talenti
05:32in un percorso che come dicevo sia di crescita professionale che personale.
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