00:00Ministra, a Montecitorio si sta discutendo di una proposta di legge sulla settimana lavorativa di quattro giorni. Il suo pensiero
00:08a riguardo qual è?
00:09Il mio pensiero è che nell'ambito di tutte quelle che sono le dinamiche che si realizzano in un luogo
00:17di lavoro, delle dinamiche aziendali,
00:19ci possano essere anche delle condizioni che poi vengono trattate dall'azienda e dal lavoratore e che possono essere anche
00:27delle condizioni attraverso le quali si modifica l'orario di lavoro
00:32e lo si attaglia a quelle che sono anche esigenze di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, delle
00:37esigenze familiari come dicevo prima.
00:39Per cui questo secondo me è un percorso che ben si sposa a quei progetti e a quegli accordi aziendali
00:47che già esistono in Italia
00:48in cui attraverso l'accordo tra le parti poi si definiscono modalità più nuove e se vogliamo anche flessibili di
00:59gestione della settimana lavorativa.
01:01Io la vedo come un'opportunità da inserire all'interno di un percorso di welfare aziendale in cui gli strumenti
01:08non devono essere necessariamente tradizionali
01:11ma invece devono guardare alle esigenze delle persone.
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