00:00Io francamente non sono in grado di fare un calcolo sul rischio di perdite di posti di lavoro
00:09ma direi che al contrario io guardo alla trasformazione digitale, all'intelligenza artificiale
00:17come una grande opportunità per le nostre persone, per la nostra organizzazione
00:23e questo lo penso anche sulla scorta delle esperienze delle precedenti rivoluzioni industriali
00:28che hanno portato a rendere disponibili all'uomo, alla persona, strumenti che aiutano nel lavoro.
00:37Io immagino la digitalizzazione e l'intelligenza artificiale come uno strumento a supporto dell'uomo
00:43il che evidentemente significa che noi dovremmo essere capaci e avere il coraggio di ripensare il nostro modo di operare
00:50però guardate, ripensare al nostro modo di operare non significa necessariamente che dobbiamo eliminare dei posti di lavoro
00:58ma piuttosto che dobbiamo ripensare i nostri processi, quindi vuol dire che ci saranno mestieri che moriranno
01:04ma al tempo stesso ce ne sono tanti altri che nascono di nuovi.
01:09L'unica cosa che non possiamo permetterci, e questa veramente sarebbe una minaccia per le persone
01:15è non comprendere che in un'epoca in cui tutto sta cambiando a una velocità vorticosa
01:20l'accompagnamento delle persone ad un processo di cambiamento di upskilling e reskilling
01:26è diventato una leva strategica e rinunciabile.
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