00:00Giunge al quarto anno Close the Gap, riduciamo le differenze.
00:03La campagna COP per l'uguaglianza e l'inclusione di genere che taglia traguardi e rinnova battaglie.
00:10In primis quella per abbattere l'IVA sui prodotti mestruali,
00:14dopo la decisione del governo Meloni di rialzarla dal 5 al 10%.
00:18La stop tampon tax, la petizione lanciata da Onderosa, un collettivo di giovani donne
00:25che poi COP ha sostenuto negli anni, aveva raggiunto il risultato grazie al governo Meloni
00:32che l'anno scorso aveva abbassato l'IVA fino al 5% e purtroppo quest'anno la sorpresa
00:37che nella legge di bilancio per l'anno 2024 l'IVA sugli assorbenti è stata riportata al 10%.
00:46È un'ingiustizia per le donne, è un errore, perché gli assorbenti sono un bene di prima necessità
00:54e quindi insieme ad Onderosa, a Change.org abbiamo deciso di dare il nostro contributo come COP
01:01per rilanciare questa petizione con un obiettivo ambiziosissimo di arrivare a un milione di firme.
01:07Siamo oltre 700 mila.
01:09Il primo segnale è che l'IVA dal 1 gennaio è aumentata al 10%
01:13e le nostre cooperative hanno deciso di simbolicamente, ma praticamente, realmente per le donne
01:22di non alzarla l'IVA assorbendo nel costo.
01:24Nel tempo la campagna è diventata la più firmata di sempre sulla piattaforma in Italia
01:28sul tema dei diritti delle donne, ma anche in tema di giustizia economica
01:32e questo fa anche capire quanto il tema si è sentito dall'opinione pubblica
01:36e quanto i cittadini vogliano un adeguamento dell'Italia rispetto ad altri paesi europei
01:41o ad altri paesi del mondo, dove l'IVA addirittura in alcuni casi è stata azzerata.
01:45Questo è un tema ovviamente che riguarda tante famiglie, non soltanto le donne,
01:50le donne in età fertile e come appunto attestano i dati è stata anche la petizione
01:56più firmata al mondo sulla piattaforma, sulla tampon tax.
01:59Questo significa da un lato che appunto l'opinione pubblica italiana è molto sensibile al tema
02:04e dall'altro forse che l'Italia è indietro rispetto ad altri paesi e c'è ancora strada da fare.
02:09Una reale uguaglianza di genere sociale ed economica all'interno del sistema delle cooperative di consumatori
02:16è uno degli obiettivi di Coop che prosegue la sua politica di gender equality interna.
02:21Abbiamo anno dopo anno misurato una progressione costante nel numero di percentuali di donne
02:29in ruoli di responsabilità, della presenza di donne nei consigli di amministrazione,
02:34della presenza di donne nel nostro mondo che è un mondo al femminile.
02:37Quest'anno abbiamo il 71,5% di colleghe donne che lavorano, io sono una di queste.
02:45In questa progressione la grande novità che mi fa molto piacere condividere
02:52è quest'anno il conseguimento della certificazione UNI 125 sulla parità di genere,
03:01la certificazione del Consiglio dei Ministri, quindi una certificazione molto rilevante.
03:06Siamo la prima impresa del mondo della grande distribuzione e siamo fiduciosi che il nostro esempio
03:14spinga anche le altre insegne a andare in questa direzione.
03:17Il gender gap è anche una sfida di filiera per Coop Italia e non solo per il proprio assetto interno.
03:23Nel nostro caso i fornitori del prodotto a marchio sono stakeholder importantissimi,
03:28sono partner che collaborano con noi, sono più di 800, piccole, medie, alcune grandi imprese italiane,
03:35a cui noi mettiamo a disposizione gli strumenti per lavorare, per migliorare all'interno
03:43della propria organizzazione i temi della parità di genere.
03:48È un passo avanti e riteniamo importante perché significa che da Coop si dirama in tutti i propri partner
03:56un modo di lavorare inclusivo e proiettato verso un miglioramento delle ingiustizie nel mondo del lavoro.
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