00:00Le distanze ci sono e sono a diversi livelli, innanzitutto per quanto riguarda il tasso di occupazione delle donne rispetto
00:09agli uomini ha uno scarto di circa il 20%,
00:12senza parlare poi di quanto succede nel momento in cui si va a fare un esame, un'analisi di quelle
00:22che sono le posizioni al vertice di istituzioni pubbliche e private
00:28in relazione ai titoli di studio. Nonostante le donne abbiano titoli di studio di livello più elevato rispetto agli uomini,
00:34generalmente il 52% delle donne occupate,
00:38sempre secondo questa ricerca INPS, raggiunge almeno il diploma, il 60% delle donne occupate e laureate, però queste stesse
00:50proporzioni non si trovano poi
00:52quando si vanno ad analizzare le posizioni apicali e dirigenziali. Quindi c'è sempre un dislivello, un gap che si
01:01riflette poi anche nelle retribuzioni,
01:04nei salari, c'è sempre un divario almeno pari al 20% fra la retribuzione di un uomo e quella
01:11di una donna per pari livello pari mansione.
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