00:01...
00:10Michael et Cyril, les détectives d'Arras,
00:13sont sur le point de boucler leur enquête sur le salarié en arrêt maladie
00:17pour des problèmes de dos.
00:19En trois jours de surveillance, ils ont réuni suffisamment d'éléments
00:23pour prouver que l'homme continue de travailler illégalement.
00:27...
00:28Ah ça y est, il monte à l'échelle. Oh là là. D'accord.
00:32C'est risqué ce qu'il fait en plus.
00:35Ah ouais.
00:36Mais le mec il est inconscient à faire des chantiers au black,
00:39comme ça sur des toitures,
00:40s'il a le moindre accident, il est vraiment inconscient.
00:44Ah là il est carrément sur sa cheminée.
00:46Ouais pour refaire les joints. Il gratte les joints.
00:48Le client il va être content parce qu'il a les images,
00:50elles sont déjà bonnes et on le voit bosser.
00:53Et là il n'y a aucun mystère.
00:55À cette adresse-là j'en ai parlé avec le client.
00:57Ouais. Et il l'a vérifié.
00:59C'est une adresse qui est dans son fichier client.
01:01Donc en fait ça veut dire que le mec,
01:03il va travailler en plus
01:04chez un client de son employeur.
01:06Donc il est en plein...
01:07Ah d'accord, c'est encore pire.
01:08Ah ouais, il est en plein cas de détournement de clientèle,
01:12concurrence déloyale, tout ce qu'on veut.
01:15Il revient désormais à l'employeur
01:17de poursuivre ou non son salarié en justice.
01:23Pour ce genre de dossier,
01:24je me sens particulièrement utile
01:25parce qu'à la fois utile pour le client,
01:29qui est un client privé,
01:30et à la fois même par rapport à la collectivité,
01:32dans la mesure où une partie des sommes
01:33qui sont versées à ce monsieur
01:34sont versées par la Sécu.
01:36Et c'est les cotisations de tous les travailleurs
01:38qui sont bien contributions
01:40pour couvrir et pour financer ce type de fraude.
01:45Mickaël et Cyril s'attaquent à une nouvelle affaire.
01:49Une suspicion de fraude à l'assurance.
01:53Ce genre d'escroquerie représente 70% de leurs enquêtes.
01:58C'est un jeune qui a été victime
02:01d'un accident de la circulation en janvier 2024.
02:05Et suite à ça, il évoque des pertes de mobilité
02:08au niveau des membres inférieurs,
02:09impossibilité de conduire.
02:11Il aurait besoin d'une aide à la marche systématique.
02:15Surtout une canne, des béquilles,
02:16on ne sait pas trop.
02:17Et il évoque aussi un impact psychologique,
02:19donc un état dépressif.
02:21Pas de loisirs, pas de sport, pas de vie sociale.
02:23D'accord.
02:24Enfin voilà, il ne devrait pas bouger beaucoup normalement.
02:29C'est ce que veut vérifier la compagnie d'assurance
02:31qui soupçonne le jeune homme
02:33d'exagérer ses problèmes de santé.
02:36Depuis deux ans, elle lui verse 3 200 euros
02:39d'indemnité par mois.
02:41On en arrive à l'entrée de sa rue.
02:44Il est 10 heures du matin quand les détectives
02:46se postent devant le domicile de la cible.
02:49Si le jeune homme est bien handicapé
02:51comme il le prétend,
02:52la planque pourrait s'éterniser.
02:55Mais à peine arrivé...
02:56Oui, Cyril, ça part en piéton de notre côté.
02:59Lui, il est tout en noir, casquette noire.
03:02Et elle, tout en noir aussi.
03:04Jeans, blousons noirs, brunes brunes, plus petites.
03:07D'accord.
03:08Il faut le suivre, il ne faut pas se faire repérer,
03:10il ne faut pas qu'on le perde.
03:11On se retrouve en train de jouer aux policiers, aux voleurs.
03:15Là, on voit qu'il marche sans aide.
03:19C'est clair, il n'y a pas de cagnes, il n'y a pas de béquilles.
03:21Il a l'air de marcher tout à fait normalement.
03:27Je les vois se diriger vers la gare.
03:29Là, je stresse un peu parce qu'en fait,
03:31je ne sais pas du tout où ils ont décidé d'aller.
03:38On attend de voir ce qu'ils vont faire.
03:40Est-ce qu'ils attendent quelqu'un ?
03:42Est-ce qu'ils vont prendre un train ?
03:45On ne sait pas trop.
03:46S'ils prennent un train, je vais les suivre.
03:57On sait que ça va être soit Lille, soit Dunkerque.
04:01En espérant qu'un Dunkerque,
04:02il ne prenne pas un ferry pour aller à Londres.
04:07Cyril réussit à capter quelques images du couple
04:09avec son téléphone portable.
04:1636 minutes plus tard,
04:18la filature se poursuit dans les rues de Lille.
04:26Ouais, Michael.
04:27Ils sont en train de le fast-food, tous les deux.
04:31On va se poser en face pour les voir sortir.
04:37Une petite pause.
04:39On ne sait pas combien de temps ça va durer,
04:40donc on profite.
04:45On mange toujours sur le qui-vive,
04:46parce qu'il faut toujours qu'on garde un oeil
04:49sur l'endroit où il se trouve.
04:51Là, le fait de pouvoir s'attabler,
04:52même si c'est 5 minutes,
04:54c'est pas très fréquent et ça fait du bien.
04:57Une pause de courte durée.
05:01Visiblement, ils vont au cinéma.
05:11Ouais, c'est sorti.
05:13Après la séance de cinéma,
05:16on s'en prie à droite, là.
05:17le couple reprend ses déambulations.
05:21On est à la boutique.
05:25Ce jour-là,
05:26le jeune homme a parcouru
05:286 kilomètres à pied.
05:34Je pense qu'on a suffisamment d'éléments
05:36pour aujourd'hui.
05:37Donc, on va reprogrammer
05:40une ou deux journées.
05:42Affaire à suivre.
05:43Une semaine plus tard,
05:45Michael a réuni de nouveaux éléments
05:47tendant à prouver que le jeune homme
05:49s'est a priori remis de son accident,
05:52contrairement à ce qu'il prétend.
05:54Ce jour-là,
05:55je l'ai vu marcher tout à fait normalement.
05:58L'après-midi,
05:58il s'est baladé une petite heure,
06:00afflamné comme ça,
06:01sans boiter.
06:02En tout, il est dû marcher
06:05aux alentours d'un kilomètre,
06:07un kilomètre et demi en tout,
06:08à peu près.
06:09Et le soir,
06:09il a marché beaucoup moins
06:10puisqu'effectivement,
06:11ils ont juste cherché un resto.
06:12Donc, ils ont peut-être marché 500 mètres,
06:13mais toujours sans difficulté,
06:15sans boiterie,
06:16sans aucune aide.
06:17Donc, voilà,
06:18ce sont des éléments
06:18qui sont extrêmement intéressants pour nous.
06:21Pour ce dossier résolu en trois jours,
06:24Michael Ecke percevra 2400 euros.
06:27Son rapport permettra à l'assurance
06:29de contester les indemnités versées aux salariés.
06:32de contester les indemnités versées aux salariés.
