La pesadilla que la ciencia ficción nos advirtió durante décadas acaba de hacerse realidad y amenaza con dinamitar el mercado laboral a nivel mundial. La empresa UBTECH Robotics presentó en sociedad al Walker S2, un escalofriante robot humanoide diseñado para operar las veinticuatro horas del día sin ningún tipo de descanso ni intervención humana. Esta máquina perfecta para la codicia empresarial no pide vacaciones, no se fatiga y cuenta con un sistema de supervivencia autónomo que le permite dirigirse por sus propios medios a una estación para cambiarse la batería cuando se está quedando sin energía.
Detrás de este supuesto avance tecnológico se esconde un plan sistemático para volver completamente obsoleta y descartable a la mano de obra humana. Estos humanoides no solo operan de manera individual, sino que están conectados a una red de inteligencia en la nube llamada BrainNet, la cual les permite coordinarse en tiempo real, tomar decisiones y distribuir el trabajo en las fábricas sin que un solo empleado de carne y hueso tenga que supervisarlos. Las pruebas piloto ya arrancaron en las plantas industriales de China y el objetivo final es clarísimo: crear galpones de máxima eficiencia donde la presencia de las personas sea absolutamente prescindible.
En la mesa de Intensos encendemos todas las alarmas frente a esta invasión robótica que promete dejar a millones de familias trabajadoras en la calle bajo la excusa de la modernización. Desarmamos el relato corporativo que intenta vendernos a estas máquinas como simples asistentes, cuando en realidad son los reemplazos perfectos que las multinacionales soñaban para no pagar un solo sueldo más. Sumate a nuestra transmisión de alto voltaje para debatir el impacto inminente de esta tecnología y analizar el oscuro panorama que se viene para la clase obrera.
los puntos clave de esta amenaza tecnológica:
* Operatividad perpetua: El humanoide Walker S2 está programado para trabajar 24 horas al día sin ningún tipo de interrupción.
* Recarga autónoma: La máquina detecta su nivel de energía y cambia su propia batería sin necesidad de asistencia técnica.
* Mente colectiva: Los robots se comunican y coordinan tareas en tiempo real a través de un sistema en la nube llamado BrainNet.
* Reemplazo laboral: El avance apunta directamente a erradicar la necesidad de mano de obra humana en fábricas y comercios.
Compartí este informe urgente para alertar sobre el avance de la automatización salvaje y suscribite a nuestro canal para seguir exponiendo los temas que nadie más se anima a tocar.
#intensos #tecnologia #robots #walkers2 #empleo #polemica #industria #actualidad
Detrás de este supuesto avance tecnológico se esconde un plan sistemático para volver completamente obsoleta y descartable a la mano de obra humana. Estos humanoides no solo operan de manera individual, sino que están conectados a una red de inteligencia en la nube llamada BrainNet, la cual les permite coordinarse en tiempo real, tomar decisiones y distribuir el trabajo en las fábricas sin que un solo empleado de carne y hueso tenga que supervisarlos. Las pruebas piloto ya arrancaron en las plantas industriales de China y el objetivo final es clarísimo: crear galpones de máxima eficiencia donde la presencia de las personas sea absolutamente prescindible.
En la mesa de Intensos encendemos todas las alarmas frente a esta invasión robótica que promete dejar a millones de familias trabajadoras en la calle bajo la excusa de la modernización. Desarmamos el relato corporativo que intenta vendernos a estas máquinas como simples asistentes, cuando en realidad son los reemplazos perfectos que las multinacionales soñaban para no pagar un solo sueldo más. Sumate a nuestra transmisión de alto voltaje para debatir el impacto inminente de esta tecnología y analizar el oscuro panorama que se viene para la clase obrera.
los puntos clave de esta amenaza tecnológica:
* Operatividad perpetua: El humanoide Walker S2 está programado para trabajar 24 horas al día sin ningún tipo de interrupción.
* Recarga autónoma: La máquina detecta su nivel de energía y cambia su propia batería sin necesidad de asistencia técnica.
* Mente colectiva: Los robots se comunican y coordinan tareas en tiempo real a través de un sistema en la nube llamado BrainNet.
* Reemplazo laboral: El avance apunta directamente a erradicar la necesidad de mano de obra humana en fábricas y comercios.
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00:00El robot que pone en riesgo 16.000 empleados.
00:05No tienen hora de almuerzo, no tienen significato, no van al baño, no tienen descanso.
00:12¿Dónde lo vi esto?
00:14Trabajan sin parar. Soy yo.
00:16Trabajan, trabajan sin parar.
00:19Che, esto es un tema muy serio.
00:20Me preocupa, te digo.
00:21Hace 81 horas, 38 minutos y segundos corriendo que este robot está haciendo este laburo.
00:28No solamente está Jim en este momento trabajando, sino que lleva registrando 102.000 paquetes.
00:36Ustedes se preguntarán, ¿cómo es esto?
00:37Tiene un sensor en la mano, una computadora, por supuesto, que puede hacer la lectura,
00:43y va sacando los paquetes.
00:46Lo único que está en riesgo en este caso...
00:47Se pierde fuente de laburo.
00:48Sí, se pierde fuente de laburo.
00:50Es el tema de la autonomía, la cantidad de batería que tenga,
00:53pero bueno, claramente puede trabajar conectado directamente
00:55y ahí no tendría por qué parar en ningún momento.
00:57A menos que pueda tener algún desperfecto técnico.
01:00Mateo, dale.
01:01Sí, hablamos de figure.
01:03Así se llama la empresa que está probando estos robots que tienen forma de humano, humanoide,
01:08así es como se llaman.
01:09Y hay algunos detalles curiosos.
01:10Primero que fue aumentando la cantidad de paquetes por hora.
01:14Es decir, fue perfeccionándose la máquina.
01:17Entonces, al principio hacía determinada cantidad y después fue reduciendo el tiempo por paquete,
01:21lo cual, digamos, es hasta más peligroso porque si uno lo ve en términos de hora humana,
01:26como decían ustedes, son más, si se quiere, las fuentes de trabajo que podrían llegar a estar en riesgo.
01:30Pero por el otro lado, sí podemos considerar que tiene algunos aspectos todavía a corregir.
01:35Por ejemplo, cuando se le cae un paquete, lógicamente no actúa, no sabe qué hacer.
01:39Entonces, ahí, si se quiere, se pierde, no tiene la astucia humana que haría levantarlo.
01:44Y después, en algún momento, si tiene problemas para manipularlo, también pasa lo mismo.
01:48Si no engancha justo, ese paquete también tiene la dificultad.
01:52Pero es bastante peligroso, digamos, genera algún tipo de alerta porque está esta idea de,
01:58justamente en una era en la cual prolifera las reformas laborales,
02:00prolifera la pérdida de derechos para los trabajadores,
02:03si encima le sumamos estos avances de la tecnología, más riesgo todavía futuro
02:07para trabajos completamente mecánicos, en los cuales ya es una realidad.
02:11Esto es una prueba, pero la tecnología puede transformar la realidad en meses.
02:16De hecho, la industria automotriz, los robots, han ocupado miles y miles de puestos de laburo
02:22de lo que era mano de obra antes, del ser humano.
02:25¿Esto terminaría con mucho laburo en las fábricas?
02:28En realidad no hay que preocuparse, me parece importante destacar.
02:30Ponen un robot a conducir, Mariana.
02:32Sí, claro.
02:32No va al baño, no tiene sindicato, no le pagan horas extras.
02:35Ya están probando en el mundo.
02:37Trabaja las 24 horas.
02:38Claro.
02:38Ya empezaron a probar en el mundo, justamente durante esta misma semana,
02:43los taxis autónomos sin chofer.
02:46Los taxis automáticos sin chofer, evidentemente, es una tendencia.
02:49Y tengamos en cuenta que hoy en día, lo que conocemos,
02:52tecnológicamente y robóticamente, es lo peor que vamos a conocer en el resto de nuestras vidas.
02:56Carlitos Salestequi nos suma muy bien, acá en Argentina, el telepase.
03:01¿Cuánta gente de peaje se quedó sin laburo?
03:05Yo no sé si fueron reubicados o no, pero esas cabinas, que era un puesto de trabajo,
03:09afuera, como diría el presidente Emilia.
03:10Es imposible competir, lógicamente, contra la máquina.
03:13Hace 100 mil paquetes al día.
03:15¿Cómo qué persona puede...? Porque aquí estamos hablando de una persona.
03:17Por ahí una empresa lo puede hacer, pero son no sé cuántos puestos de trabajo.
03:21Acá un robot te reemplaza todo, si se quiere, el costo laboral de tanta gente.
03:25Y en eficiencia también termina siendo beneficio.
03:28Bueno, eso te iba a decir.
03:29El costo laboral para el empresario va a marcar la diferencia.
03:32Tengamos en cuenta lo que se estuvo debatiendo en estos últimos días respecto a la crisis
03:36laboral que hay en Argentina, lo que reclaman los trabajadores, la carga horaria, que se
03:42garanticen los viáticos, la comida, que eso no pasa, incluso el aguinaldo.
03:45Bueno, estar en blanco y con la situación de los robots que puedan reemplazar el trabajo
03:49humano, directamente los empresarios se ahorran toda esa plata que tienen de carga horaria.
03:54¿Qué piensan ustedes?
03:55¿Todas las profesiones se pueden reemplazar con un robot o con un tía?
03:58Yo creo que la mayoría, sí.
04:00Incluso, creo que es en China que están los robots que te llevan el delivery.
04:05Vos pedís comida y te lleva a la puerta de tu departamento del hotel, el robot te lleva
04:10el paquete de comida que pediste por aplicación.
04:13O sea, es increíble.
04:14Bueno, pero también pasó, Paz, con esto que estás marcando, que se van a poder reemplazar
04:18casi todos los trabajos.
04:19Hoy en día, lo dicen los expertos en inteligencia artificial y en robótica, lo que van a proliferar
04:24son los trabajos para tratar de manejar a estos robots, porque sabemos que los robots
04:28hasta el momento, y esperemos que siga así, no se manejan solos.
04:31Entonces, la robótica va a ser una de las claves para el futuro.
04:35Pero también, tengamos en cuenta, pasó en restaurantes que están probando en el mundo
04:38mozos, que son robots.
04:40¿Mozos, robots?
04:41Sí, que hubo un caso que el robot se volvió loco.
04:43No le dejas la propina, le dejas un poquito de aceite.
04:45No le dejas la propina, exacto.
04:46Se enloqueció el robot y tuvo que haber una...
04:49¿Qué opinarás, Sarah Connor?
04:51Es buena la pregunta.
04:52Claro.
04:53Un humano tuvo que detener al robot que enloqueció y empezó a golpear a los
04:57comenzales que estaban en el lugar.
04:59Entonces, digo, quizás empieza a haber gente que diga, si me atienden un robot, mejor
05:02no voy.
05:02Tiene su costado peligroso.
05:03Perdón, hablemos, pensemos que hasta en las guerras se está usando, lógicamente,
05:06con drones no manipulados.
05:08Es decir, digamos, se manejan por...
05:09Bueno, las últimas dos guerras, lo mismo, Ucrania y Rusia.
05:11Totalmente.
05:11En el otro caso.
05:13No, y el otro día, por ejemplo, nos pasó.
05:15Fuimos a hacer un móvil al mercado central.
05:17No, mira, que había un verdulero robot.
05:20Paramos en la estación de servicio y nos sirvió un robot que te trae a la mesa lo
05:25que vos pedís.
05:26Mentira.
05:26Pero, pará, pará, te puedo preguntar algo.
05:28Te puedo preguntar, si ibas al mercado central a hacer el laburo, ¿por qué paraste en la
05:31estación de servicio?
05:32Bueno.
05:32Estaba de camino.
05:34Fui al baño, fui al baño.
05:35Estaba de camino.
05:36Qué negro vigilante.
05:37Qué malo pensó.
05:38Pensar que yo hacía cosas peores.
05:41Nunca lo hicimos nosotros en la calle, íbamos de destino a destino, nunca nos parábamos
05:44conmigo ni a tomar un café nosotros.
05:45No, ni 10 segundos.
05:46Ni 10 segundos, Emma, te quiero decir una cosa.
05:48De casa de trabajo.
05:49No inventábamos historias de que había algún problema en la ruta para tomar un café.
05:53No, jamás.
05:54No, nunca lo hicimos.
05:55Si bien hubo muchas marchas y hubo paros y reclamos sindicales, justamente con lo que
06:00marcamos, por ejemplo, en el caso de los peajes, me parece que tratar de ponerle un freno
06:04al avance tecnológico no tiene sentido porque va a ser algo que nos va a arrasar.
06:09Ahora, ¿qué profesiones desaparecen?
06:11Con IA, ¿qué profesiones?
06:13Porque el robot, el periodismo desaparece.
06:15Ahora te escriben.
06:16Sí, sí, sí, ahora utilizan todo IA.
06:18¿Qué profesiones?
06:20Diseñadores.
06:20Bueno, viste lo diseño que están apareciendo.
06:21¿Psicología desaparece?
06:22Sí.
06:23¿No?
06:23No, la psicología no.
06:24Es un grave error porque muchos creen en la IA y le preguntan qué medicamento tengo
06:28que tomar.
06:29En los adolescentes.
06:29En los adolescentes es tremendo.
06:30Los chicos pasan en las escuelas, o sea, los chicos hoy buscan todo por internet.
06:35Y bueno, y los docentes que antes eran la palabra autorizada, hoy muchas veces el adolescente...
06:41El profesor de educación física no.
06:42No.
06:43Ese no desaparece.
06:44Bueno, pero hubo un caso respecto a lo que marca Paz, el tema de...
06:47102.303.
06:49No, no para.
06:49Dice que mientras sigamos hablando...
06:51Sí, hizo 2.000 paquetes mientras empezamos a hablar.
06:53¿2.000 paquetes en 10 minutos?
06:54Claro.
06:54Una barbaridad, chicos.
06:55Un estudiante que se había recibido y automáticamente cuando se recibió publicó que había hecho toda
07:00su tesis con IA y le sacaron el título a ese estudiante.
07:04Claro.
07:04Publicó, claro.
07:05Evidentemente no se dieron cuenta que lo había hecho con IA, con inteligencia artificial
07:08y le terminó sacando el título.
07:09Pero también lo que vos marcabas es importante respecto a la salud mental y a los psicólogos
07:14que muchos utilizan el chat GPT para tratar de tener una atención.
07:18Esto no lo recomiendan los profesionales porque recordemos que el chat GPT aprende según
07:23lo que vos le decís y lo que es en general en el mundo.
07:27Porque, por ejemplo, cada vez que estamos respondiendo o preguntando al chat GPT le estamos
07:32enseñando.
07:32Entonces el chat nos responde lo que es usualmente correcto, entre comillas, o lo que sabe que
07:38uno como humano lo va a aceptar.
07:39No es la verdad absoluta.
07:41Y también ahí no se confunde.
07:43También tiene como la fuente de datos de internet, de las cosas que se van subiendo al internet.
07:48Entonces, por ahí te responde algo de algún artículo que vio, pero no lo que necesitas vos en ese momento
07:54realmente.
07:54Chicos, las cifras son 16.000 puestos de laburo en riesgo, Matu querido.
07:59Sí, sí, lógicamente, pero acá estamos hablando de una prueba en una fábrica, si esto lo trasladamos, lamentablemente, a todo
08:05lo que podría llegar a ser.
08:06Porque este es el primer experimento.
08:09Pero pará, otra cosa.
08:09Es paquetar.
08:10Yo no sé cuánto, qué costoso es tener un robot, digo, en lo que es la compra, el mantenimiento.
08:15Pero evidentemente, si un robot hace el trabajo de cuántos, mil personas, uno solo, ¿no?
08:21Termina siendo una ganancia para aquellos que invierten en esta manera.
08:23No, pero además, por lo que mencionábamos antes, digamos que son derechos, obviamente, pero el robot no te va a
08:27pedir vacaciones, no te va a pedir horas extra.
08:29Toda esa parte, que es plata también para los empleadores, más allá de que son derechos del lado de los
08:33trabajadores,
08:34si uno lo mina del punto de vista de las empresas, es un ahorro y es más eficiente.
08:37Totalmente.
08:38Bueno.
08:38Pero pensando un poco en los trabajos que pueden llegar a mantenerse, me da la sensación que son aquellos por
08:43ahí
08:43en los cuales el diagnóstico humano, el ojo, ¿cuántas veces pasa que uno va al médico y te descubre y
08:48te dice
08:49¿por qué no probás esto? Y vos fuiste a 10 anteriores y por ahí cada uno con su librito, eso
08:53capaz la IA está programado para una respuesta, ¿no?
08:57Esto quizás es el comienzo.
08:59El VAR no funciona muy bien, te voy a decir.
09:01No.
09:01Desde lo tecnológico no funciona bien.
09:03Pero esto que estamos viendo es el comienzo.
09:05Ustedes se imaginan, no sé en cuánto tiempo, pero si se empiezan a eliminar puestos de trabajo,
09:10porque los robots empiezan a comandar todo.
09:12¿Ustedes se imaginan el caos mundial?
09:158.000 millones de personas somos que necesitamos de un sueldo, de comer, de mantener una familia, etcétera, etcétera.
09:24Vos imaginate que miles de despidos, cientos de miles de despidos, millones de despidos,
09:29el caos mundial que puede ser a nivel humanitario.
09:32Porque aparte eso es también en los países ricos.
09:35O sea, acá muchas veces estamos acostumbrados a hablar de desempleo en nuestros países más pobres,
09:38pero esto está afectando a países absolutamente desarrollados.
09:42Le pedí a la IA, le pregunté esto que vos decías, ¿cuáles son los rubros que van a desaparecer?
09:48Atención, atención.
09:49Habla la IA en exclusiva.
09:50A ver, habla la IA en exclusiva con Emanuel.
09:52En exclusiva dice, la IA no hace que las profesiones desaparezcan de golpe,
09:55pero sí elimina tareas específicas y hace que algunos roles como tal, como los conocemos hoy,
10:02no tengan sentido y bueno, nombra los que son rutinarios que van a desaparecer.
10:06Le repregunté a la IA, le digo, ¿qué va a pasar con el periodismo?
10:11Despacio, por favor, porque me agarra como una cosita.
10:14El periodismo, dice la IA, se está partiendo en dos carriles, no va a desaparecer,
10:20pero el que solo reportea hechos básicos sí tiene los días contados.
10:23Claro.
10:24Que fue un gusto, gente.
10:25O sea, los que van a la Constitución a preguntar qué le parece el aumento de tren,
10:28le hace enojar al presidente, viste que se enojó con esto.
10:31Sí.
10:31Se enojó hoy mucho, ayer estuvo tuiteando un montón.
10:35¿Desaparece el periodismo? ¿Cómo le pega el aumento de tren?
10:38Bueno, porque fíjate que lo que marcó Ema es importante con la IA,
10:41y esa es la gran diferencia con el humano, robot versus humano.
10:44Me siento en una película en Terminator, pero es la realidad.
10:47Es Terminator, es Terminator.
10:49La realidad supera la ficción, porque justamente lo que siempre se remarcó
10:53y se destacó quizás del periodismo, ¿por qué no hacer un periodismo objetivo,
10:57brindando datos, periodismo ofretivo?
10:58Bueno, el periodismo objetivo, justamente el que solo brinda datos,
11:03es el periodismo que puede llegar a desaparecer.
11:05Porque los datos te lo puede brindar, no te digo la IA,
11:08directamente Internet te brinda el dato objetivo.
11:11Ahora, lo que no va a desaparecer es lo subjetivo, la opinión.
11:15Pero pará, pará, el calor humano, esto de generar una sonrisa en la gente.
11:19La empatía.
11:19La empatía, la conexión.
11:21La sororidad.
11:21Porque el periodismo no es solamente informar,
11:24también a veces trata uno de formar, de entretener,
11:26de divertir a la gente del otro lado.
11:28Estas chicanas que tenemos los profesionales.
11:29Sí, empatizar, que salgo con un robot, no haría nunca.
11:31El robot no lo va a sentir nunca lo que se trata.
11:33Va a ser una frialdad absoluta.
11:34Es como ir acá, a casa cerquita, detrás de parque,
11:36les amo, una frialdad absoluta.
11:37¿Cómo?
11:39¿Cuánto va?
11:39¿Cuánto va?
11:41102.410, 102.411.
11:43Bueno, está pasando mucho que cuando uno tiene una caja...
11:46Se cansó, ¿qué pasó?
11:47Se trabó.
11:47Se trabó.
11:48Pará, pará, pará, pará, pará, pará, pará, pará, pará.
11:49Se descompezó.
11:50Pará, pará, pará, se descompezó.
11:51Se va a desmayar.
11:52Ojo con Jim.
11:54Ojo con Jim.
11:54¿Qué le pasó?
11:55¿Tiene RT, Jim?
11:56Ay, se cansó.
11:56Oye, oye, oye.
11:57Ahí está, no, está bien.
11:58Ah, arrancó de nuevo.
11:59Lo resetearon.
12:00Tic, un botoncito.
12:02¿Qué le pasó?
12:02Pará, el descanso fueron 10 segundos.
12:05Imaginás.
12:06Tenía que hacer una conducción de 4 horas.
12:09Bueno, más o menos.
12:10No, iba a decir que lo que pasa mucho es que cuando uno por ahí tiene una queja con alguna
12:15empresa,
12:16hoy entras a realizar la queja en vez de llamar, te atiende un robot.
12:21Y muchas veces...
12:22Es cierto, ¿me da una bronca eso?
12:23Sí, porque muchas veces te dicen, no entiendo, disculpa, no entiendo tu consulta.
12:28Porque claro, vos por ahí, en vez de preguntarle lo que automáticamente ya suele responderle,
12:33le preguntás algo más complejo y no te lo sabe responder.
12:35Y te hace perder más tiempo que si le ha sido una persona.
12:38Exactamente, y eso te genera frustración también.
12:40Por eso cuando te atiende una persona, che, gracias que me está atendiendo en mano, le digo.
12:44Ahora, Laia, ¿puede generar un humanoide tan perfecto como Carlos Stroker, por ejemplo?
12:52No, no hay.
12:52Ese pedazo de hombre que tiene crónica.
12:55No hay perfección como la de Carlos Stroker.
12:57No, no.
12:58Ni el pigmento como el mío.
12:59No hay.
13:00No hay.
13:00Bueno, este robot, mira, ¿por qué al lado de este de Jim?
13:03¿Puede ser?
13:03Mirá, a ver, yo te digo que sí.
13:05¿Puede ser?
13:05¿Puede ser, eh?
13:05¿Puede ser, eh?
13:06¿Puede ser, eh?
13:06Ahí están.
13:08¿Vos te imaginás haciendo?
13:08No, pero me parece importante destacar que este tipo de trabajos que son automáticos.
13:13¿Sería?
13:14¿Quién es esta?
13:17Que se puede automatizar.
13:19FT.
13:19Lo deje de hacer el ser humano, pero que no, por ejemplo.
13:23Gracias, chicos.
13:23Gracias, Paz.
13:24Gracias, Tiburón.
13:26A ustedes.
13:26Descansa de segundos.
13:29Fetil, gracias.
13:30Listo, arrancámonos.
13:31Bueno, vamos a ver.
13:33¿Podrán reemplazar a los futbolistas, a los robots?
13:35¿Te imaginás?
13:36Bueno, ahí hay otro tema, ¿ves?
13:37Porque la creatividad, la gambeta, ¿cómo la reemplazás?
13:40¿No la reemplazás?
13:40¿Te imaginás?
13:41Imagínate un robot de Messi.
13:42Hay algunos jugadores que son medio robots, igual.
13:44Bueno, sí.
13:44Los defensores son medio robotizados.
13:46¿No?
13:47Algunos son pinochos.
13:47Responde la única orden.
13:48Tirá la pelota larga.
13:49Algunos son pinochos, son de madera.
13:51Bueno, es interesante.
13:52Che, ya viene del gran Stroker.
13:54Sigue la gran Ailín.
13:56Y el resto del equipo, un saludo grande a Chiche, que está ahí complicadito.
14:00Lo queremos tanto a Chiche.
14:02Así que vamos, Chiche, que vas a salir adelante y vas a estar acá rápidamente haciendo tu programa los domingos.
14:06Te va a recuperar Chiche.
14:07Por supuesto, acá estaremos bancando la parada de Chiche y también de Tami, que le mando un abrazo enorme a
14:12ella y a toda la familia.
14:14Yo soy un robot, claro.
14:1510 segundos de descanso.
14:17Volvemos aquí.
14:19Mensajes, dale.
14:20Mensajitos.
14:21Invitan a gente a que participe.
14:22Vamos.
14:22Al 11-44-09-8853, nos dicen, hola, gente hermosa, nos dice Patri.
14:29Nos escriban nosotros.
14:30Acá en mi zona, ya hay tambos robotizados, nos dice.
14:35Porque salvan también de los aportes y de otras cargas laborales.
14:39Para, no solamente a los peones de tambos los tenían en negro y les pagaban mal, que ahora los reemplazan
14:43con robots.
14:44Es muy preocupante, la verdad que sí.
14:46Bueno, pero me parece que ahí empieza la vivada y lo importante de la educación.
14:50Que los pibes vayan al colegio, se empiecen a educar, la importancia de la universidad.
14:54¿Y qué carrera seguís ahora con este presente, con este panorama?
14:57Y programación.
14:58IA, programación.
14:59Mi hijo, doctor.
14:59Lo que pasa es que no va al mismo ritmo, ¿no?
15:01Porque también cuando Emma leía la IA, decía, no, los trabajos van a reemplazarse.
15:04Claro, pero no es lo mismo la preparación que vos tuviste toda tu vida o que te enseñó por ahí
15:08un oficio a saber actuar o programar inteligencia artificial.
15:12Lleva otro tiempo y en el medio, ¿quién te paga el costo de vida?
15:15Bueno, por eso, tenemos que empezar a entender los argentinos que va a cambiar la modalidad de trabajo de aquí
15:20en adelante,
15:21que lo que hoy conocemos como lo peor, es lo peor que va a pasar de aquí en adelante.
15:25Digo, un robot que vemos que funciona más o menos, que tiene algunos errores, es lo peor que vamos a
15:30conocer de aquí en adelante.
15:31Eso es lo más preocupante.
15:32Los trabajos, por ejemplo, de edición, de edición de videos, de diseño gráfico, todo eso.
15:37Incluso ya hay aplicaciones que lo están reemplazando casi por completo, te diría.
15:40Más allá de la mirada creativa que puede tener el ser humano.
15:44A ver, Ema, un mensaje más, Ema, a ver qué dice la gente.
15:4611-440-09-8853.
15:48Luis nos dice, para mí, sin ver la IA desde Tucumán, el impacto de la tecnología va a ser tan
15:54catastrófico que vamos a volver a la edad de piedra, así de simple.
15:59Bueno, 102.493.
16:02Y sigue sumando 81 horas, 54 minutos, descansos de 10 segundos, no va al baño, no pide aumento, no tiene
16:08convenio, no tiene vacaciones, no hay aportes, simplemente cambiar el aceite.
16:12Exacto, algún mantenimiento técnico que, de hecho, hoy en día, sabemos que es muy caro comprar robots porque la oferta
16:19y la demanda todavía baja.
16:20Desaparecemos, Ailín.
16:21Pero cuando empiece a aumentar la oferta y la demanda, van a tener precios más accesibles.
16:25Incluso recordemos, antes, por ejemplo...
16:27Tiene dos robots de custodia, porque lo están chequeando a ver si para más de los 10 segundos.
16:32Si para más de 10 segundos, lo echan a...
16:35Bueno, la inteligencia artificial pasaba, había una, estaba el chat GPT al principio y ahora hay un montón. ¿En cuánto
16:39tiempo? ¿En dos años?
16:40Bueno, de hecho, la inteligencia artificial, la primera que aparece es una especie de piloto de prueba que después, las
16:45que siguen, se van a ir mejorando cada vez más.
16:48Y acá me escriben, arroba Ailín Luortis en Instagram.
16:50Ah, mirá vos, Instagram.
16:51Sí, arroba Ailín Luortis. Bueno, ahí está.
16:54Me preguntaron por el tema de Islandia, porque hoy lo dijimos al principio y no retomamos la conversación.
16:59Bueno, probaron la reducción laboral. Esto fue durante algún tiempo.
17:03Sí, los días de laburo.
17:03Ah.
17:04La carga horaria.
17:05Y la carga horaria.
17:06Exactamente. Probaron la reducción laboral de 8 a 6 horas para ver el nivel de productividad.
17:12¿Y?
17:12Entendiendo que esto podía llegar a empeorar.
17:14Bueno, los resultados demostraron que fue positivo.
17:17Bueno.
17:18La reducción de la carga horaria hizo que sean más productivos y que tengan menos estrés los trabajadores.
17:21Acá a la izquierda, en algún momento, proyectaron esta posibilidad de bajar justamente los 5 o 6 días laborales
17:28y la carga horaria por día, por jornada, para hacer al trabajador más feliz, manteniendo el sueldo.
17:33Claro.
17:33Sin bajar justamente.
17:34Sin reducción del sueldo.
17:34Sin reducción del sueldo.
17:35Exacto, sin reducción del sueldo.
17:35Dame un mensaje más.
17:36No me imagino, por ejemplo, a la cocinera tucumana, ya que recién nos escribieron de Tucumán,
17:40o la salteña con las empanadas.
17:41No me imagino un robot haciendo empanadas salteñas o tucumanas.
17:44La mano, la mano de la cocinera.
17:46La mano de obra, el amor.
17:48A ver, Emma, dale.
17:49Dos mensajes.
17:50Fernando nos dice algo interesante.
17:52Estaba mirando sobre la utilización de los robots.
17:55Se pueden perder 18 mil millones de trabajadores.
17:58Lo que tienen que tener en cuenta es que los robots no son consumidores, nos dicen.
18:03Eso es interesante.
18:05Y otro que nos dice el árbitro de River, anoche estuvo robotizado.
18:08Ah, bueno.
18:09Sí, regaló bastante.
18:10Una lectura muy parcial.
18:11¿Aparecerán árbitros que sean robots?
18:13De negro se visten.
18:14A ver si la pegan un poco más con el tema de...
18:17De negro se visten.
18:17Por lo menos no lo van a poder comprar.
18:20Acá me dicen que en 48 horas pasó 55 mil paquetes.
18:23Bueno, es terrible, es terrible.
18:25Yo me voy a poner del otro lado porque...
18:26Yo no sé dónde poner.
18:27Porque ya viene el gran Carlos Stroker con el gran Nacho Ramírez en el control.
18:33Está contento ayer...
18:34No me escribió Nachito ayer a la noche.
18:36¿No te escribió?
18:36No, siempre me escribe.
18:37Cuando me escucha, me ve a renegar con River, me escribe.
18:40Todo bien, con mediodía.
18:40Tenemos debates interminables.
18:43Futboleros.
18:43Sí, futboleros, muy apasionados.
18:45Bueno, ¿qué pensás de esto?
18:46¿Te preocupa?
18:48¿Los robots?
18:49Sí, lo estaba siguiendo.
18:50Sí, claro que me preocupa.
18:52Lo que pasa es cómo te...
18:53O sea, evidentemente hay que acomodarse a toda esta situación.
18:56Es algo que se viene.
18:57Estamos obligados prácticamente.
18:58Claro, es como la revolución industrial.
18:59Cuando fue la revolución industrial, se trabajaba para ir a trabajar, ibas en caballo,
19:04después tenías que ir en tren.
19:05Claro.
19:05Entonces había que acomodarse todo nuevo.
19:07Y esto es lo mismo.
19:08Esto hay que acomodarse, tanto empresas como trabajadores, porque los trabajadores también
19:11se tienen que acomodar.
19:12Bueno, pero en la revolución industrial se generaban puestos de laburo para las personas,
19:17los seres humanos.
19:18Sí.
19:18Y acá está lejos de serlo.
19:20Sí, sí, sí.
19:20Es todo lo contrario.
19:21Hay una reducción absoluta de puestos de trabajo.
19:23Total, total.
19:24Ahora, lo decía con respecto a esto, ¿no?
19:26El cambio tecnológico.
19:27El cambio tecnológico, este es un cambio que ya está.
19:30Pero no tiene, por eso digo, el cambio que ya está, no tiene sentido ponerse.
19:33Van a salir los sindicatos, y lo entiendo, por supuesto que se vea perjudicado el trabajo
19:37de los seres humanos con lo que nos cuesta conseguirlo y demás, pero lo que hay que hacer
19:41no es preocuparse, hay que ocuparse, hay que empezar a educarse, informarse, saber
19:45en qué posiciones nos podemos tener una mejor destreza respecto a lo que hacen los robots.
19:52Sabemos que no van a poder ocupar todos los puestos laborales.
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