00:04El reloj para empezar la preparación hacia la jornada laboral de 40 horas ya está formalmente
00:10corriendo o va a empezar a correr formalmente a partir de este primero de mayo dicho sea de paso
00:16coincide con el día internacional del trabajo y es que ya los cambios a la legislación secundaria
00:22en este caso a la ley federal del trabajo ya van a estar vigentes entonces a partir de ahí empieza
00:28prácticamente a correr el plazo que otorga la legislación para que las empresas se preparen para
00:33llegar al primero de enero del 2027 con la primera reducción de jornada laboral que será de dos horas
00:40por año es decir vamos a pasar de 48 a 46 horas a partir de el primero de enero del
00:452027 pero hay que
00:48decirlo también la preparación comenzó desde antes aunque la legislación está previendo prácticamente
00:53más de seis meses realmente las organizaciones y las empresas debieron de haber empezado el camino
00:59desde mucho antes porque esto ya se veía venir básicamente lo que hace la legislación ahora es
01:04darnos un plazo concreto de cuánto tiempo se va a tener para prepararnos el tema es muy importante
01:10porque además de la armonización que hay entre la legislación secundaria y la constitución vamos a
01:17tener una nueva regla que va a cambiar un poco la dinámica para el siguiente año al menos para
01:22las empresas que les toque aplicarlas que es el registro electrónico de la jornada laboral una
01:27nueva obligación patronal que van a tener algunas organizaciones habrá que esperar qué lineamientos
01:33o qué disposiciones diseña la secretaria del trabajo y previsión social que va a ser la autoridad
01:37encargada prácticamente de decir cómo se va a aplicar a quiénes les va a aplicar y quiénes quiénes van a
01:43estar exentos de esta nueva obligación otra realidad es que la reforma de jornada laboral a la ley federal
01:50del trabajo tiene cambios interesantes o tuvo cambios interesantes durante su paso por el senado
01:56principalmente en el senado se hicieron los ajustes que fueron ratificados después por la cámara de
02:01diputados con respecto a la iniciativa que se envió por parte de la presidenta Claudia Sheinbaum en diciembre
02:07pasado y es que no se no se cambia la definición de jornada laboral el concepto queda tal cual como
02:14lo conocemos ahora que era una de las cosas que se advertían eso permanece igual y algo sí muy
02:20interesante es que la jornada diurna que ahí se buscó prácticamente los seguidores buscaron asegurar
02:26los dos días de descanso al menos para quienes tienen jornada diurna y tienen un trabajo probablemente
02:31una actividad muy tradicional en cuanto al tiempo de trabajo un horario fijo ya los días muy
02:36concretos en los que se trabaja bueno pues eliminó la palabra hasta es decir la duración de la jornada
02:43no es hasta ocho horas es de ocho horas en el caso de la diurna así fue como quedó redactado
02:47el texto y
02:49eso eso nos da pie a que probablemente lo que veamos ya en la práctica o lo que se tendría
02:54que estar
02:54aplicando sería una distribución de 40 horas en cinco días o en el caso de las personas que tienen
03:00jornadas especiales jornadas poco comunes poco típicas pues probablemente un acuerdo de cómo se
03:09va a distribuir la jornada que eso también lo permite la ley lo que es un hecho es que a
03:13partir
03:13del primero de mayo cambia el panorama formalmente méxico va a iniciar la ruta hacia las 40 horas con
03:21estas nuevas reglas que estamos comentando más otras que seguramente vamos a estar desarrollando y
03:26comentándoles en las siguientes entregas si te gusta el vídeo no olvides compartirlo suscríbete
03:31al economista yo soy gerardo hernández y nos vemos en la siguiente
03:37descarga la app de el economista y lleva contigo la información que mueve al mundo de los negocios
03:42descargala hoy
Comentarios