00:00Et figurez-vous, le montant ce matin, c'est 600 euros net par salarié, pour le carburant, mais aussi pour
00:07l'inflation.
00:08On va retrouver le patron, bonjour. Mais pourquoi autant de générosité envers vos salariés ?
00:12En fait, je pense que c'était nécessaire, parce qu'aujourd'hui, on le voit bien, les salariés ont eu
00:18un petit coup de mou en début d'année.
00:20Et compte tenu du contexte et de tout ce qui se passe, de la guerre et ainsi de suite, je
00:24pense que c'était bien de faire un petit geste,
00:27ce geste-là qui n'est pas habituel sur cette période-là, mais je pense qu'ils en avaient énormément
00:32besoin.
00:33600 euros net par salarié, ça vous coûte combien, cette affaire ?
00:36Avec les charges, 68 000 euros. Donc c'est beaucoup, beaucoup, mais c'est comme ça.
00:4110% de vos bénéfices, grosso modo ?
00:43Oui, quasiment, mais bon, ça, c'est un geste qui me paraît important par rapport au montant,
00:50mais c'est encore une fois parce qu'on a fait une bonne année l'an dernier qu'on peut
00:53se permettre de faire ça.
00:54La question que tout le monde se pose ce matin, est-ce que vous embauchez ?
00:57Oui, on embauche. Vous voyez, on embauche parce qu'en fait, on a besoin de l'industrie française.
01:03Clairement, s'il n'y a pas d'industrie en France, ça ne peut pas marcher, ça, c'est clair.
01:07Et pourtant, on a du mal à recruter, on a du mal à recruter sur des postes.
01:10Alors évidemment, quand on fait les équipes, c'est compliqué.
01:13Merci beaucoup, message entendu ce matin. Vous aurez compris donc la générosité de ce patron ici pour cette PME française.
01:19Le gouvernement, pour comparer avec ce patron, c'est une aide de 50 euros pour un peu moins de 3
01:24millions de Français.
01:25C'est pour vous dire qu'on n'est pas au même niveau.
01:28600 euros, 50 euros, on a fait le choix.
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