00:00Porque más de la mitad de los argentinos asegura haber estado en pareja o haberse enamorado en el trabajo, en
00:07el empleo.
00:08El 38% de los trabajadores afirmó haber tenido una relación amorosa, pero en secreto, en el trabajo.
00:16Entonces tenemos el 57% de las personas trabajadoras en Argentina se enamoró en su trabajo.
00:21El 72% de quienes vivieron esta experiencia afirmó que sus sentimientos fueron correspondidos.
00:28No correspondidos, 28%.
00:30Después es un estudio que se llama Match en el Trabajo, estamos leyendo el Piper, y fue realizado recientemente por
00:39la app de Empleo Hummeram.
00:40Perdón, el porcentaje, el que no correspondido es alguien que se enamora de otra persona en el abuelo y el
00:45otro en el abuelo.
00:46Exactamente, una cosa así.
00:48El 32% de los encuestados indicó que mantuvo una relación amorosa con una persona en su trabajo.
00:53El 27% aseguró que salió o tuvo citas en algunas ocasiones, que no prosperó, pero bueno, que salieron.
00:59El 17% reveló que llegó a formar una familia.
01:03El 15% mencionó que convivieron.
01:06Y el 9% que se casaron en el trabajo.
01:10Y atención con el amor clandestino, este amor en secreto.
01:13Porque el 38% de los trabajadores que afirmó haber tenido una relación amorosa en el trabajo, lo hizo en
01:19secreto.
01:20El 35% aseguró que fue totalmente pública, siendo conocida por la mayoría, o todos por la oficina.
01:26Y el 27% la mantuvo parcialmente pública.
01:29Le dijo a algunos compañeros y a otros no.
01:31Hay algunas empresas que...
01:32Algunas prohíben.
01:34Que claro, recursos humanos, o bien se tiene que comunicar...
01:36Por eso es secreto, peor, ¿no?
01:37Claro, o bien se tiene que comunicar recursos humanos en algunas empresas, sí.
01:44Sí, el tema, sobre todo si después forman familias...
01:47Exacto.
01:48Atención, señores de recursos humanos, nos estamos conociendo.
01:52Hoy fuimos a desayunar.
01:54No, esperaba que haya que pasar un minuto a minuto.
01:57Una planilla de horas exteriores.
01:59Le toqué la oreja.
02:00No, no, si ya la pareja está consolidada, y vos decís, bueno, listo, vamos para adelante,
02:06ahí se notifica en algunos casos a recursos humanos.
02:09Hoy le pregunté si quería y me dijo que no.
02:11Pero bueno, a veces depende de la empresa, ¿no?
02:13No siempre...
02:13Mañana puede ser.
02:14No siempre es así, pero se notifica.
02:17Pero terminan mal los romances de laburo, dicen, viste, los rumores por ahí.
02:21Mirá, querés saber la relación...
02:22De Bambalina.
02:23...que les impactó negativamente.
02:25A ver.
02:26Lo que dicen es, afectó su reputación 38%.
02:30La reputación es clave.
02:31Sí, qué cosa, viste.
02:32Sí.
02:32Pará, pues se me importa.
02:33¿Qué pones la publicidad?
02:35La reputación es...
02:35Donde se come, no se hace caca, dicen.
02:38Es verdad.
02:38Pero a veces, viste, como a la gente le agarra un retorcijón.
02:41O como a la reputación.
02:42Hay que tener cuidado.
02:43Sí, sí.
02:44Ahí está.
02:46Él sufrió distracciones frecuentes del 25%.
02:49Mirá.
02:50Enfrentó conflictos emocionales, otro 25%.
02:53Percibió una reducción en su productividad, un 4%.
02:56Un 4%.
02:58Claro, en el gráfico, un 4%.
03:00Claro.
03:00Sí, afectó la productividad.
03:034% también, confusión de roles.
03:06Apá.
03:07No sabemos.
03:08O sea que cuando hay jefe y...
03:11Claro, una cuestión jerárquica.
03:13Y no jefe, el no jefe se cree jefe porque está haciendo con el jefe.
03:16Y tensiones en el equipo, 4%.
03:19Claro.
03:21Y este sondeo determinó que el 80% de los talentos, o sea, de los compañeros,
03:26no recibió información sobre cómo manejar las relaciones amorosas en el trabajo.
03:31No sé qué información tienen que recibir, igual.
03:34Sí, bueno.
03:34Hay algunos trabajos que no permiten que, por ejemplo, que haya dos familiares.
03:38¿No?
03:39Otros que no permiten que haya pareja.
03:41O hay casos de funcionarios públicos que meten a todas las familias.
03:44Como para contrarrestar.
03:46Ahí tenés el otro caso.
03:48Que después de ahí no pasa nada, ¿viste?
03:50Claro.
03:50Los trabajos opuestos, porque pueden ser puestos oficiales, gubernamentales,
03:56en donde más parejas se forman.
03:57Ah.
03:58No, medicina.
03:59Ah.
04:01Sea formales o no formales, ¿no?
04:03La medicina.
04:04Medicina hay mucho...
04:05Es más, que no los vamos a quemar, no damos los nombres,
04:09pero, por ejemplo, nos escriben mucho de las guardias.
04:11Si tienen un amigo o una amiga.
04:12Claro, seguro en algún turno hay alguna pareja...
04:17En las mercerías, dicen también.
04:19Blanqueada o no.
04:19En las mercerías.
04:20Con el tema de los botones que quedan...
04:22Ah.
04:23Abrochados, ¿sí?
04:24Mirá, mirá.
04:25Quedan abotonados.
04:26No me lo he imaginado jamás.
04:28Y bueno, hay de todo, entre tela y tela.
04:31Sí, sí.
04:31Claro.
04:32Y los medios de comunicación también, tampoco.
04:34Los medios de comunicación son bravos.
04:35Sí, también.
04:36Sí.
04:36Y eso...
04:37No me quemé.
04:38Tarea para la Universidad de Barbie.
04:40Es decir, la universidad es muy temprano porque la que Barbie es la decana.
04:45Profesiones que más separaciones tienen, o sea, lejos de armar pareja, yo creo que periodismo,
04:53no, periodismo y comunicación en general debe estar top de profesionales separados o separadas.
04:59¿Pero eso por qué?
05:00Por el estrés.
05:01Ah, por el tipo de vida que llevamos muchas veces.
05:04Déjame...
05:05Me lo anticipó un profe de periodismo, la primera clase de periodismo que tuvo.
05:08Le vas a contar formar familia, van a tener problemas coronarios y se van a separar mucho porque no tienen
05:13una...
05:13Una vida tan ordenada.
05:15El infarto me encantó igual.
05:17Acá Julito tiene razón los actores, chicos.
05:20Che, claro, los actores están...
05:22Estamos todo el tiempo dando la noticia.
05:23¿Tiene que simular chupoñarse y todo eso?
05:26¿Cómo no?
05:27En el momento.
05:27Claro, que te se separó, que te está en pareja, que de nuevo voy, que se separó otra vez.
05:31Pero bueno, que tiene...
05:32Para mí tienen otro sentir de cómo es la vida.
05:36Para mí es mucho más suelto el tema.
05:37Demasiadamente abierta para mi gusto.
05:39Claro, yo creo que es un tema un poquito...
05:41Es un ámbito, incluso no lo famoso solamente, el ámbito de la cultura, del teatro y todo,
05:48yo lo veo como más, como diciendo, bueno, no pasa nada.
05:51Diciendo, por un lado está el sentimiento y por otro lado está el oficina.
05:53Sí, bueno, pero...
05:54Pero si, che, te está metiendo una guampa terrible.
05:57Es más, actores que trabajan...
05:59No confundamos libertad con libertinaje.
06:02Bien.
06:03Tiene el tío Gastón.
06:06La filosofía del día.
06:07No, para mí los actores, igual después se puede debatir en nuestro WhatsApp,
06:13esto de que como se dan besos...
06:15¿Cuántas veces vimos que, no sé, voy a poner un ejemplo,
06:18pero que Cabré, que estuvo con una compañera de trabajo y con otra y demás.
06:22Mariano Martínez, o bueno, ahora pongo los ejemplos que...
06:27No hablemos de los actores...
06:29Fedeval, pero no, porque Fedeval es más conductor que actor, productor.
06:33Fedeval es un pirata.
06:35Che, no hablemos de los actores y actrices de películas condicionadas,
06:39no necesitan nada si ya están haciendo todo.
06:41Es un laburo de envergadura.
06:43Claro.
06:44No sé, capaz hay más respeto ahí que...
06:47Sí, puede ser.
06:48Los médicos.
06:48Pero bueno, ya está consumado el acto.
06:50Estos hacen los que laburan, están...
06:52Al 11.30.21.31.42.
06:54Si tienen un amigo o una amiga, no lo vamos a quemar.
06:56Los actores y actrices de películas condicionadas cuando salen no hacen nada.
06:59Mirá, esto está haciendo nada.
07:00Esa es la que va, porque después lo otro se todo lo diga.
07:03¿Y este quién es?
07:05Día del beso hoy.
07:07¿Romeo Santos?
07:08¿Quién es este?
07:09Hola, metí a Man Romeo.
07:11Tiene cara de que salieron caras las rosas.
07:13Uh, el café.
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