00:00Mon manager, sans le vouloir, il m'avait transféré un mail interne écrit par mon directeur.
00:05Il tient des propos clairement racistes.
00:07J'ai été embauché comme commerciale itinérante, je faisais beaucoup de route,
00:11donc l'entreprise m'a proposé une voiture plus adaptée.
00:14Je l'aimais tellement qu'à la fin du leasing, on m'a proposé de la racheter.
00:17Un jour, un collègue qui avait le même modèle se fait brûler sa voiture.
00:21J'étais en congé à ce moment-là.
00:23Quand l'assurance contacte la société, il donne par erreur ma plaque d'immatriculation
00:28à la place de la sienne.
00:30Et là, mon manager m'écrit.
00:32Et sans le vouloir, en dessous, il m'avait transféré un mail interne écrit par mon directeur.
00:37Dans ce mail, le directeur m'accusait d'avoir fait brûler volontairement ma voiture
00:42pour toucher de l'argent, sous prétexte qu'elle avait été rachetée moins chère que l'Argus.
00:47Et au milieu de ça, il tient des propos clairement racistes.
00:50Parlant de moi comme une arabe de quartier, c'est ça de faire confiance à une fille d'immigré.
00:55Mais ça me fait penser à cette dame qui a fait condamner une société qui l'a discriminée
01:00à l'embauche.
01:01Elle a fait un processus de recrutement et le RH a fini par lui envoyer un mail pour
01:05lui dire qu'il ne l'embauchait pas.
01:06Sauf que ce RH, il a oublié de retirer le début de la boucle de mail.
01:10Et c'était une boucle de mail où ils avaient clairement écrit que s'ils ne la prenaient
01:14pas, c'est parce qu'elle était trop vieille.
01:16C'est de la discrimination sur l'âge et trop noire.
01:18Donc là, carrément, c'est du racisme.
01:20Et grâce à cet échange de mail, donc cette trace écrite, elle a pu attaquer cette société
01:25en justice et avoir des dommages et intérêts.
Commentaires