00:00Situés aux 30 rues de la Résistance à Saint-Etienne, les locaux de l'association Amael AIMV se sont transformés
00:06en centres d'examen.
00:07Loin des entretiens classiques, les candidats sont immédiatement mis en situation au programme des ateliers sous forme de jeux
00:14pour tester les bons réflexes et les gestes de sécurité des candidats.
00:17L'enjeu est simple, confronter les participants à la réalité du terrain.
00:21Comment installer une personne à table, en toute sécurité, en toute intimité, les repas, comment ça fonctionne,
00:30selon leur régime, selon ce qu'ils aiment, etc. Et toujours pour le bien-être de la personne.
00:37Si en 2025 l'AIMV a recruté 272 personnes en CDI dans la Loire, les besoins restent immenses.
00:44Pour attirer les candidats, la structure mise désormais sur le savoir-être, l'empathie et la capacité d'adaptation
00:49comptent plus que le diplôme, puisque l'association assure elle-même la formation technique des débutants.
00:55Il faut le savoir qu'on est dans un secteur qui est relativement en tension.
00:58Aujourd'hui, on a une quarantaine de postes ouverts en CDI chez Amael AIMV.
01:02On a une stratégie de recrutement en CDI. Et aujourd'hui, comme je vous le disais, une quarantaine de postes
01:06sont ouverts.
01:06Donc oui, il y a des places à prendre.
01:07On peut rentrer sans diplôme. Par contre, il est essentiel d'être formé pour accompagner correctement les personnes à domicile.
01:13Et Amael AIMV se charge de former ses collaborateurs quand c'est nécessaire.
01:17Des entretiens avec France Travail ont conclu la matinée pour le dépôt de CV et échanges sur de possibles formations.
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