00:01Non solo Roma, le notizie dalla regione con Elisa Mariani.
00:30Poco meno di una settimana dalla giornata internazionale della donna, torniamo un po' a riflettere sul ruolo che abbiamo nella
00:39società.
00:40In questo 8 marzo, almeno da quello che ci ha sembrato un po' di vedere in giro, le donne hanno
00:46cercato di riflettere soprattutto sul loro ruolo nel mondo del lavoro.
00:52Perché ancora oggi in Italia purtroppo assistiamo ad un gigantesco gender gap, ad esempio per quanto riguarda gli stipendi, i
01:01salari, a parità di ruoli, a parità di competenze.
01:05Le donne percepiscono un salario sempre minore rispetto agli uomini.
01:10Poi vediamo sempre meno aziende a guida femminile, o comunque si fa molta fatica a vedere dei grandi colossi guidati
01:16da donne.
01:17Però ecco Roma fa la differenza, perché pensate un po' che è la città italiana dove ci sono più imprese
01:23guidate da donne.
01:25Sono dei numeri che ci fa molto piacere raccontare in questa nostra diretta e che evidenziano anche un po' i
01:32timidi passi avanti che si stanno cercando di fare in questo contesto.
01:36I numeri sono arrivati in occasione delle premiazioni delle edizioni 2024-2025 di Idea Innovativa,
01:45che è il bando della Camera di Commercio di Roma dedicato proprio a promuovere cultura di impresa e crescita delle
01:52aziende a guida femminile.
01:54In sostanza, per darvi proprio dei numeri semplici, un'azienda, un'impresa su quattro a Roma è guidata da donne.
02:03Sono oltre 96.000 e corrispondono al 21% del totale un po' in tutta Italia.
02:09Numeri importanti che noi oggi commentiamo con Simona Petrozzi, che è la presidente del Comitato Imprenditoria Femminile proprio della Camera
02:17di Commercio di Roma.
02:18Buongiorno Simona, ben trovata.
02:21Buongiorno a voi, grazie per l'invito.
02:23Grazie, grazie a te per essere con noi.
02:25Allora, siamo contenti di questi numeri, numeri che vogliamo sperare possano migliorare ancora di più.
02:34Assolutamente, intanto portiamoci a casa questo bel risultato perché insomma Roma è la prima provincia italiana per numero di imprese
02:43femminili,
02:44ma anche l'Italia in realtà è in posizione di vetta fra tutti i paesi europei.
02:49Quindi insomma significa che Roma è una città dove si vuole fare impresa, dove le donne soprattutto dopo il Covid
02:57hanno ritrovato nel settore imprenditoriale un po' la loro soddisfazione e quindi direi che partiamo bene.
03:08Come dico sempre, Roma è una città dal grande fermento imprenditoriale, ma è molto importante che le donne facciano imprese
03:16in modo consapevole,
03:18quindi non mi apro un'attività perché non trovo lavoro, ma mi apro un'attività perché mi piace questo lavoro,
03:25perché mi voglio formare per fare impresa con un business plan, con una bella progettazione perché altrimenti sappiamo che le
03:35start-up o le imprese comunque di prima generazione rischiano chiaramente di non andare avanti
03:41se non c'è una corretta pianificazione e soprattutto dei costi.
03:44E questo è molto importante. Simone, ci racconti un po' quali sono i settori trainanti, cioè quelli dove vediamo più
03:52imprese guidate da donne?
03:55Sicuramente se parliamo di dati abbiamo quasi 22 mila imprese nel settore del commercio, seguiti ancora da alloggio e ristorazione,
04:04circa 10 mila imprese, poco meno di 10 mila,
04:07ancora i servizi alla persona, questi sono i servizi alla persona, è un ambito molto femminile ancora, quindi parrucchiere, lavanderie,
04:16estetiste,
04:17persone che si occupano del famoso settore rosa, quindi il 51,6% delle imprese ad esempio è ancora rosa
04:27in questo settore dell'assistenza e dell'assistenza sociale,
04:31quindi la sanità, insomma c'è un tasso ancora molto alto di femminilizzazione in questo settore, è ancora molto femminile,
04:39però segniamo un buon punto anche il 30,7% nel settore dell'istruzione ad esempio, che è ancora molto
04:48femminile anche lì,
04:49ma anche l'agricoltura, il dato dell'agricoltura ci fa riflettere perché insomma il 29,5% delle imprese agricole
04:57sono gestite da donne.
04:59Ci dimentichiamo sempre tra le altre cose che l'agricoltura è stata inventata dalle donne, quindi insomma
05:06ovviamente a buon ragione è così che dovrebbe essere, ovviamente facciamo ironia.
05:11Le donne però stanno facendo assolutamente ragione, ma le donne poi stanno facendo anche quel passaggio importante
05:19nell'agricoltura che è quello dell'innovazione, il tavolo che presiedo in Camera di Commercio, il Comitato Imprenditoria
05:26Femminile, il CIF della Camera di Commercio, vede tutte le rappresentanti femminili delle maggiori associazioni
05:33di categoria, vorrei ricordarlo, dei principali sindacati, associazioni consumatori e ordini professionali.
05:40Abbiamo anche una rappresentante del mondo agricolo, di Col Diretti, la quale spesso ci fa notare
05:46come le donne siano particolarmente brave ad innovare questo settore, quello agricolo,
05:52che sembra nell'appannaggio diciamo generale quello un po' più arretrato, ma in realtà
05:57l'innovazione può fare grandi numeri in questo settore.
06:01Allora però Simona è inevitabile un po' parlare del cosiddetto gender pay gap, noi lo diciamo
06:06in inglese perché ormai l'inglese sta prendendo un po' piede nella nostra lingua, però tradotto
06:12in italiano è la differenza di salario tra uomo e donna a parità di ruolo e a parità
06:17di competenze, come superiamo questo scoglio? Perché è un qualcosa secondo me di estremamente
06:23importante.
06:26Sicuramente ancora c'è molta strada da fare da questo punto di vista, sia in termini
06:30di divario che in termini di fronte occupazionale, quindi delle posizioni manageriali. Assistiamo
06:36ad un fenomeno che è quello di magari dare alle donne ruoli di presidenza, ma non di amministratore
06:43delegato ad esempio, quindi magari ruoli rappresentativi dove noi donne indubbiamente
06:48riusciamo bene, ma vogliamo dimostrare che anche in un ruolo di amministratore delegato
06:54possiamo portare un valore aggiunto non indifferente. Quindi questo è un primo gap che mi sento
07:00di segnalare e devo dire che secondo i dati Eurostat del 2024 il più alto divario occupazionale
07:09di genere è stato purtroppo registrato in Italia, quindi l'Italia è fra i paesi dell'Unione
07:14Europea quello che ha la quota minore di donne in posizioni manageriali, mentre la Svezia
07:21è il primo paese in Europa. Quindi insomma sono numeri che ci devono sicuramente far riflettere
07:27guardando a Roma nello specifico il differenziale con il tasso di occupazione maschile è pari
07:35a 15 punti, quindi il 73.2% è il tasso di occupazione maschile in questi ambiti. Però
07:44insomma noi come comitato vogliamo spingere questi numeri in positivo, vogliamo pensare
07:50anche all'aspetto previdenziale delle donne perché molte donne rischiano di trovarsi senza
07:55una pensione, magari perché hanno anche lavorato in aziende familiari dove non le sono stati riconosciuti
08:02sempre nella famosa posizione contributiva, insomma molte donne come sappiamo sono vittime
08:07di violenza economica, questo è un altro aspetto che noi seguiamo molto come comitato. Mi lasci
08:12dire però una cosa che ho dimenticato prima, c'è una buona crescita dell'imprenditoria
08:17straniera e anche questo è un dato importante perché le imprenditrici straniere sono in crescita
08:23e quindi scelgono Roma per produrre, al di là insomma di tutte le difficoltà burocratiche
08:29che si possono avere nella nostra società per fare impresa.
08:34Infatti però è la città più bella del mondo, insomma quindi forse sarà anche per questo.
08:39Simona in conclusione mi riallaccio, l'ultima domanda che le faccio a una sua dichiarazione,
08:44lei ha detto il nostro comitato è un vero e proprio laboratorio di idee, in che senso?
08:49ce lo spiega un po' meglio. Beh diciamo che abbiamo fatto un bel lavoro con la composizione
08:55di questo comitato che era egregiamente guidato prima di me dalla Presidente Valeria Giaccari,
09:01ho ereditato quindi comunque un lavoro già fatto, però la bellezza di questo comitato
09:07e lo dico con grande orgoglio che noi per la prima volta le forze sindacali ad esempio
09:12con le imprese che a volte ci scontriamo su tanti punti, le unioni consumatori, insomma
09:18questo comitato rappresenta veramente a livello economico romano tutte le principali forze
09:25ed espressioni femminili della nostra città e riusciamo però a lavorare con molta sinergia,
09:31con molta coesione perché abbiamo dei valori comuni al di là che io sia un'imprenditrice,
09:35l'altra sia una sindacalista o una rappresentante dell'associazione consumatori, io credo che quando
09:40c'è un sistema valoriale che ci accomuna a prescindere dalle nostre singole appartenenze
09:46questo sia veramente un fattore propulsivo, un motore propulsivo molto importante, noi abbiamo
09:52ad esempio scritto un nostro codice etico interno al quale tutte ci dobbiamo adeguare
09:57e quindi scrivere un codice etico dove forze femminili così diverse riescono però a portare avanti
10:03dei valori comuni, questo ti permette poi di fare tante altre belle iniziative, quindi lavoriamo molto
10:08sulla formazione imprenditoriale, sulle capacità di advocacy delle donne perché le donne devono
10:14apprendere anche a fare advocacy nel modo giusto e soprattutto l'armonizzazione lavoro famiglia
10:19è un altro aspetto importante perché abbiamo tanti ruoli, il credito, noi non sappiamo chiedere
10:26credito o spesso non ci viene riconosciuto, magari andiamo in banca, abbiamo bisogno di un prestito,
10:31di un aiuto, siamo donne e indubbiamente ancora siamo molto penalizzate, fino mi lasci dire
10:37al nostro grande impegno contro la violenza di genere perché le forme di violenza a danno
10:43delle donne sono molte, anche quelle meno note, meno conosciute come appunto la violenza
10:48economica, la violenza psicologica, la violenza vicaria di cui si parla ancora poco in Italia
10:53e quindi insomma cerchiamo di andare a lavorare ed affrontiamo tutti quegli aspetti che risultano
11:00frenanti per lo sviluppo e l'economia femminile nel nostro territorio.
11:04Ma noi ci auguriamo davvero che questi numeri continuino a crescere, magari ci ritorniamo
11:09su quando, non so, potremmo parlare di tre aziende su quattro guidate da donne, non perché
11:14non si vuole togliere nulla agli uomini, ripetiamolo Simona, ma semplicemente essere in una situazione
11:20di equilibrio, ci piacerebbe semplicemente quello. Grazie davvero per essere stata con noi.
11:25Siamo uomini contro donne, siamo sinergici, abbiamo differenti caratteristiche, quindi
11:31le organizzazioni miste, lo dico a livello scientifico, sono le migliori. Grazie.
11:36Grazie davvero Simona, prestissimo e buon lavoro.
11:39Grazie a voi.
11:42Non solo Roma, le notizie dalla regione con Elisa Mariani.
