00:00Vamos a hablar ahora de pues actividades que tiene contempladas para estos próximos días
00:06la Secretaría de Economía y Turismo del Estado Sonoro en coordinación con Canasintra, Feria del Empleo
00:15y un par de eventos, verdad, para estos próximos días.
00:19Para hablarnos de esto, platicarnos más al respecto, está aquí en cabina.
00:23Le agradecemos mucho a Josie Andrea Ruiz, Secretaria de Promoción de Empleo y Productividad en el Estado de Sonora.
00:30Bienvenida. ¿Cómo estás, Josie?
00:32Gracias. Muy bien. Muchísimas gracias por esta invitación.
00:36Para mí es muy importante estar aquí y avisarle a todos los televidentes y a los radioescuchas
00:41que tenemos una Feria del Empleo, una Expo Empleo, este próximo miércoles 11 de marzo
00:49en las instalaciones de Canasintra.
00:52Primeramente, ¿verdad?
00:53Así es. La primera que tenemos es Expo Empleo en coordinación con Canasintra.
00:58Ajá.
00:58Pasado mañana ya.
01:00Correcto. La Secretaría del Trabajo y el Servicio Nacional del Empleo en coordinación con Canasintra
01:04va a celebrar esta Feria de Empleo. Esta es la segunda que se hace en coordinación con ellos.
01:11La primera la hicimos en el 2025. Esta es la segunda emisión. Por lo general siempre se hace en febrero.
01:15Pero hubo cambio de presidente. Sí, sí, sí, sí. Está recién llegado ahí a Canasintra, ¿no?
01:22Y con todos estos movimientos nos lo movieron a marzo y pues bueno, aquí estamos con esta segunda edición.
01:30Sí. Es este día nada más, el 11 de marzo. Correcto.
01:32Es esta feria. Por lo regular duran un día, ¿no? Las ferias.
01:35Así es. El objetivo de las ferias del empleo es vincular a las personas buscadoras de empleo con los empleadores.
01:43Juntar a los empleadores en un lugar para que tengan este acceso más directo y que no estén yendo de
01:49un lugar a otro los buscadores de empleo, ¿no?
01:52Porque eso también, este, facilita a los dos, ¿no? A las dos partes mucho las cosas.
01:57Tanto a quien anda buscando empleo, ¿verdad? Que ahí están todos los, las posibles, sus posibles patrones, las empresas, ¿verdad?
02:06Los centros de trabajo y a estos también, a los patrones, ¿no? Que en un solo evento puedan tener varios
02:11prospectos.
02:11Es verdad, sí. Y esto los ayuda bastante a ambos como tú lo comentas.
02:15Y bueno, para darte unos datos más importantes de esta expo empleo, vamos a estar de nueve de la mañana
02:22a dos de la tarde.
02:24Por si alguien no sabe dónde es Canasintra, Canasintra está por, por la estación de camiones en el boulevard Encinas
02:32Johnson.
02:34Ahí se encuentra, en la colonia Los Naranjos.
02:37Muy céntrico, muy céntrico, ¿verdad?
02:39Sí, hay un camión que se baja por ahí y luego, luego ya la gente puede caminar.
02:42Ahí está, entonces, las instalaciones de Canasintra. Ahí va a ser la Feria del Empleo.
02:46Así es. Traemos, pues, bastantes empresas. Te voy a mencionar algunas.
02:51A ver, sí, sí, platícanos un poco qué empresas, qué perfiles están buscando estas empresas,
02:56qué habilidades o qué profesiones están buscando estas empresas que van a participar.
03:02Bueno, por mencionarte algunas empresas, traemos a Intugo, a Mapco Materiales, traemos a Movimex, traemos a Carnes JC, al Mandadito,
03:13el Rancho 17, traemos a Invercap, a Barrey, Vimark, Klimovil, Ucan y City Express.
03:21El sector que andan buscando estas empresas, pues, meramente es comercial, de servicios, de construcción e industria e inmobiliario.
03:31Es muy importante también decirle a las personas que, no importa el grado académico, que muchas veces estas empresas buscan
03:39de personas que únicamente tienen primaria, secundaria, preparatoria y licenciatura.
03:44Entonces, es abierto este tipo de perfiles que andan buscando.
03:50Pues, prácticamente de todos los niveles de estudio, ¿no?
03:54Es correcto.
03:55De todos los niveles de estudio.
03:56Hay industria, entonces hay comercio, hay supermercados también, ¿no?
04:01Por lo que, carnicerías, en fin.
04:04La edad que, a ver, y aprovecho que estás con nosotros, Josie, para que nos hables.
04:12Eres la subsecretaria de promoción del empleo y productividad.
04:17Es requisito, es un obstáculo.
04:20Sobre todo, hablamos de personas mayores de edad, que estamos en la juventud avanzada, ¿verdad?
04:27De más de 45, de más de 50 años.
04:30Es un mito, es una realidad que se van complicando las cosas.
04:37Entiendo y es lógico, ¿no?
04:39Dependiendo de la actividad, dependiendo del trabajo, ¿no?
04:41Pero, Josie, nos encontramos a un joven ahí, también candidato a cierto puesto.
04:47¿Qué tan complicado es para las personas que tengan una oportunidad, personas de esta edad?
04:54De más de 50, de más de 40 años.
04:56Bueno, esto es meramente subjetivo para las empresas, ¿no?
05:00Nosotros tratamos en el Servicio Nacional del Empleo y en la Secretaría del Trabajo, de que sea más abierto.
05:06Más abierto y que tengan este prospecto más amplio para las personas que comentas tú, ¿no?
05:12Que para mí siguen siendo parte de la flora de la juventud, porque todos vamos para allá.
05:15Entonces, sí es un poco subjetivo.
05:19Hay ciertas empresas que sí los vinculan con ellos, pero sí es un tema que es difícil.
05:30Es difícil que se está trabajando, porque los resultados nos han dado que seguimos siendo muy productivos.
05:37El ser humano sigue siendo muy productivo.
05:39Entonces, sí es un tema que tenemos que trabajar todas las empresas junto con, en este caso, donde yo estoy
05:45parada, en la Secretaría del Trabajo, con ellos para que hablen, abran un poquito más esa ventana de contratación.
05:52Ahora, me voy al otro extremo, los jóvenes, que son los jóvenes de 18 años.
05:57Ahorita traen muchas empresas la inquietud de Jóvenes Construyendo el Futuro.
06:03Jóvenes Construyendo el Futuro, para aquellos que no saben, es un programa federal en los cuales vincula la empresa, que
06:10son como tutores, a jóvenes.
06:13Les da la oportunidad de que estén en el grupo, en la empresa, que son jóvenes de 18 a 29
06:20años.
06:20Están con ellos, están con ellos un año más o menos, y después ellos deciden si los contratan o no.
06:25Es una ayuda para la empresa y también para el joven, porque el joven hace su historial y la empresa
06:31le están ayudando, vamos a decir que salarialmente, ¿no?
06:34Entonces, es un ganar-ganar por ambas partes.
06:38Y ya después de que pasen su programa, porque tiene un tope, ¿no?
06:42Nomás puedes participar una vez.
06:43Ya la empresa decide si lo contrata o no.
06:46Sí.
06:46Entonces, independientemente, pues ya trae el joven, si se quiere brincar a otra empresa, pues ya trae un historial.
06:52Ya es historial con la empresa, ¿no?
06:54Recibiendo un salario federalmente.
06:55Entonces, realmente los jóvenes ahorita lo que buscan, yo digo que entre 18 y 25 buscan medio tiempo por el
07:04tema de la escuela.
07:05Sí.
07:06Es muy importante mencionar que los jóvenes ahorita se están preparando.
07:09Hay mucho joven que ya está estudiando, que está haciendo una carrera.
07:13Y eso es algo de aplaudirse, ¿no?
07:16Sí, sí, sí, totalmente.
07:17Entonces, también con las empresas hay vacantes que son de medio tiempo y que facilitan muchas veces a los estudiantes
07:25que están buscando un trabajo formal, ¿no?
07:27Porque también hay una informalidad existente.
07:31Sí.
07:31Bien.
07:32Y también vamos a tener otro evento, me decías, ¿no?
07:35Claro.
07:36Bueno.
07:36Sí.
07:36Este es la Feria.
07:37Expo Empleo.
07:38Expo Empleo.
07:39Es la Expo Empleo, perdón.
07:41No es Feria, es Expo Empleo de Canacintra y obviamente el Servicio Nacional del Empleo y la Secretaría del Trabajo
07:48de Empleo, perdón.
07:51No, la Secretaría de Economía de Sonora, la Secretaría de Economía de Sonora y hay otro evento.
07:55Así es.
07:56El segundo evento es el próximo jueves 19, es la Feria Nacional para las Mujeres 2026.
08:02La otra semana.
08:03Así es.
08:04Este, ¿dónde va a ser?
08:05Este va a ser en el Centro de Gobierno, en la Explanada, en la Asta Bandera.
08:09Por si aquellos andan confundidos, es en la Asta Bandera, ahí debajo del Puente Petonal del Centro de Gobierno.
08:15Este también tendrá un horario de 9 de la mañana a 2 de la tarde.
08:20Este, traemos más de 30 empresas, igual, de diferentes actores que hoy te las voy a mencionar.
08:25Y bueno, esta es la primera nacional.
08:28Es muy importante mencionar que esas son alternas.
08:30¿A qué se refiere con eso?
08:32Que también están sucediendo en otras ciudades y municipios de la República Mexicana, ¿no?
08:37Es, vamos a decir, como unas ferias a nivel nacional, ¿no?
08:40Sí, y este es el capítulo Hermosillo.
08:43Correcto.
08:43Este es el capítulo Hermosillo.
08:45¿Y aquí qué empresas estarán presentes?
08:46Traemos Leoni, Comercial Sanitaria, Groovim, Yakna, Sobele, Bimbo, Carnes JC, Ceferezo 11, Avarrey, Sonora Splan, entre otras.
08:58Entre otras.
08:58Y también igual, perfiles, profesiones, habilidades, ¿qué están buscando de todo?
09:03Mira, en esta ocasión traemos gerentes de sucursal, operadores de producción, médicos, enfermeros, abogados, maestros, auxiliar de recursos humanos, custodios
09:15y auxiliares de piso, por mencionarte algunos, ¿no?
09:18Bien.
09:19Háblanos un poco de, hasta donde tengas la información de los sueldos, ¿qué tantos sueldos o a cuánto ascienden los
09:28montos?
09:29Por ejemplo, para, hablando de, este es para mujeres, ¿verdad? Para mujeres, con estudios de licenciatura y cargos puestos, a
09:40lo mejor gerenciales, ¿verdad?
09:42Con estudios técnicos, ¿verdad? Y probablemente operadores, que van a ser operadoras, ¿no? De producción. Más o menos, ¿cómo andan
09:50los sueldos?
09:52Bueno, es muy importante mencionarle al público que el salario mínimo subió. Entonces, si tú trabajas en un empleo formal,
10:00tú debes de estar ganando 9,500 pesos mensuales, siempre y cuando cumplas con tu jornada laboral.
10:06Lo mínimo, ¿no?
10:07Exactamente. Esto es lo mínimo. Porque muchas empresas desconocen esto y siguen ofreciendo el mínimo del 2025. Y no, mucho
10:15ojo con eso.
10:15¿Cómo lo van a desconocer?
10:17Se hacen que lo desconocen, ¿no?
10:20Sí, es muy importante que la gente lo sepa, ¿no?
10:22Sí.
10:22Bueno, este es el mínimo que ya se gana en un empleo formal con sus horas establecidas. Pero, este, traemos
10:29sueldos hasta de 50,000 pesos para gerentes.
10:32Entonces, estos gerentes, pues, por lo general son de recursos humanos o de sucursal, ¿no? Dependiendo de la empresa. Y,
10:39bueno, andan entre los 14, entre los 20, 25, este, los puestos en general, ¿no?
10:45Más o menos, ¿verdad?
10:47Correcto.
10:47Bueno, Josie, muchas gracias por estar con nosotros. Josie Andrea Ruiz, es la subsecretaria de promoción de empleo y productividad
10:54del gobierno de Sonora. Y nos trae este par de eventos relacionados a la promoción del empleo, a las oportunidades
11:03tanto para empleadores como para aspirantes a tener un trabajo en este par de eventos.
11:09Feria del empleo de las mujeres, este último, y el primero que nos comentaste, Expo Empleo Canacintra 2026, pasado mañana
11:16en Hermosillo. Gracias y mucho éxito.
11:19Muchas gracias por el espacio.
11:21Vamos a un corte muy breve, son las 8 de la mañana con 4 minutos. Regresamos a Expreso 24-7.
11:29Expreso 24-7, noticias que se mueven contigo. Regresamos.
11:46Expreso 24-7, noticias que se mueven contigo.
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