- hace 2 días
- #mujeressonora
- #economiasonora
- #brechasalarial
¿Sabías que las mujeres en Sonora tienen un año más de escolaridad promedio que los hombres? Descubre los avances y los retos que enfrenta la mujer sonorense en el mercado laboral.
En Sonora, la participación económica de las mujeres ha crecido significativamente en las últimas dos décadas, alcanzando el 52.6% de la población de 15 años y más. Este logro nos posiciona en el quinto lugar a nivel nacional en participación femenina en el trabajo remunerado.
A pesar de este progreso, aún persisten importantes brechas salariales. En Sonora, los hombres ganan en promedio un 26.8% más que las mujeres, una cifra superior al promedio nacional. ¡Un tema crucial para reflexionar!
#MujeresSonora #EconomiaSonora #BrechaSalarial
En Sonora, la participación económica de las mujeres ha crecido significativamente en las últimas dos décadas, alcanzando el 52.6% de la población de 15 años y más. Este logro nos posiciona en el quinto lugar a nivel nacional en participación femenina en el trabajo remunerado.
A pesar de este progreso, aún persisten importantes brechas salariales. En Sonora, los hombres ganan en promedio un 26.8% más que las mujeres, una cifra superior al promedio nacional. ¡Un tema crucial para reflexionar!
#MujeresSonora #EconomiaSonora #BrechaSalarial
Categoría
🗞
NoticiasTranscripción
00:00Vega es la coordinadora estatal de Inegi en Sonora, para que nos dé lo más actualizado en cuanto a números,
00:09estadísticas, cifras de la mujer en Sonora.
00:12Le decía usted sus oportunidades, en qué trabaja la mujer en Sonora, qué grados de estudio tiene la mujer en
00:21Sonora, cómo se ha superado la mujer en Sonora,
00:25qué problemas se enfrenta, qué retos tiene por delante, qué tanto ha logrado también la mujer en Sonora.
00:34Bueno, esperamos en un momento más, en un momento más, hablarle más, un poco más sobre este tema.
00:42Ya son las 8 de la mañana con 9 minutos, 8 con 9 minutos.
00:49Le decía a usted sobre este caso, propósito, ¿verdad? Impactante, impactante y dramático lo que ocurre en Morelos, lo que
00:58ocurrió en el estado de Morelos,
01:02con el hallazgo, bueno, la muerte, el asesinato.
01:07Todo indica que fue encontrada en una bolsa, ¿verdad? Abandonada.
01:11Primero desapareció, obviamente la mataron, ¿no? Estamos hablando de unas, al menos de un asesinato de Carol Toledo Gómez,
01:20alumna de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, que había desaparecido desde el 2 de marzo en esa entidad.
01:31Muy, muy trágico, muy lamentable estos acontecimientos.
01:37Bien, vamos a, vamos a entrar a este tema, al, ya le decía a usted, el Día Internacional de la
01:43Mujer, muy próximo,
01:44muy, muy próximo, el próximo domingo, una serie de manifestaciones, una serie de eventos para visibilizar a la mujer en
01:52Sonora.
01:53Pero a ver, los números, los datos, las cifras que nos indican sobre la mujer en Sonora.
01:58Miriam Guadalupe Villegas es la coordinadora estatal de INEGI y vamos a tener comunicación con ella a partir de este
02:04momento.
02:05¿Cómo le va, Miriam? Muy buenos días.
02:09Buenos días, Marcelo, un gusto saludarle, un gusto estar acompañándoles esta mañana.
02:13Gracias por la invitación.
02:14Igualmente, muchas gracias por estar con nosotros, coordinadora.
02:17A ver, pues, ¿qué le podemos compartir a quienes nos ven esta mañana, a nuestra audiencia, a nuestros espectadores?
02:24¿Qué datos, qué datos, los datos, esos datos que nos hacen ver cómo está la mujer en Sonora en este
02:31momento?
02:31Sus condiciones, sus estudios, sus oportunidades, los retos que enfrenta coordinadora, por favor.
02:39Sí, claro.
02:41Creo que uno de los principales logros de las mujeres a lo largo de algunos años, pues, ha sido una
02:51mayor incorporación.
02:55Primero, aumentar, digamos, los grados promedios de escolaridad.
02:59La mayor permanencia de las mujeres en la escuela, en el sistema escolarizado.
03:04De hecho, actualmente, las mujeres tienen un año más en promedio de escolaridad que los varones.
03:12Y otro aspecto importante que también está ligado a esto, pues, es la mayor incorporación de la mujer al mercado
03:19laboral.
03:20Prueba de ello, bueno, actualmente la población femenina tenemos una participación económica de 52.6%, 52.6% que pudiera
03:34parecer poco comparado con el 75.3% que tienen los varones actualmente en Sonora.
03:42Sin embargo, hablamos de que en 20 años la participación de la mujer ha crecido en 13.5% en
03:512005, teníamos una participación de 39.1% de las mujeres incorporadas al mercado laboral.
04:01Y ahora pasamos de ese 39.5% de hace 20 años a un 52.6%, mientras que los hombres,
04:11pues, se ha reducido un poquito, 1.9 puntos porcentuales.
04:15Anteriormente tenían el 77% de participación económica.
04:20Esta es, nada más para comprender un poco más, o sea, el 52.6% de las mujeres de 18
04:28años o más están integradas a la vida laboral o a la vida económica, ¿así es?
04:34El 52.6% de las mujeres de 15 años y más.
04:39Ah, de 15 años.
04:40De 15 años y más están incorporadas en el mercado de trabajo o el trabajo para el mercado, vaya, ¿no?
04:46Porque existen diferentes actividades productivas, unas tantas son las del mercado de trabajo, además del que se dedica al trabajo
04:55voluntariado o el trabajo no remunerado doméstico, ¿no?
05:00Entonces, las incorporadas al trabajo para el mercado es de 52.6% de la población de 15 años y
05:09más.
05:09Habrá un subuniverso, por supuesto, de esa edad que ya estén estudiando aún o que ya estén jubilados, pensionados o
05:18que simple y sencillamente pertenezcan a la población no económicamente activa.
05:22Sí, y hace 20 años, nos dice Miriam, era 39.5%, hace 20 años ni 4 de cada 10 estaba
05:31incorporada, es decir, 6 de cada 10 estaba, pues, en la casa, ¿no? De ama de casa, supongo.
05:39No necesariamente de ama de casa, porque también entran, como les decía, las estudiantes, la población que está jubilada, etcétera,
05:49¿no?
05:49Bueno, digamos que ese 39.1% representaban los que trabajaban para el mercado nada más y en los hombres
05:56era de 77%.
05:58Entonces, es importante el incremento que ha tenido o que hemos tenido las mujeres en el mercado de trabajo en
06:05estos 20 años, ahora alcanzando este 52.6%.
06:09Y para ver lo que significa eso para Sonora, pues, resulta que en las mujeres, en la población femenina, la
06:16tasa de participación económica, se encuentra la entidad en el quinto lugar nacional, con mayor participación de las mujeres en
06:24el trabajo para el mercado, ¿no?
06:27Entonces, creo que eso es importante destacarlo, 52.6% contra 45.8% que se tiene en el promedio
06:36nacional.
06:36Bien. ¿Qué otro dato o qué otra información, Miriam, considera importante, relevante, pues, difundir en este marco?
06:48Sí, creo que uno de los aspectos importantes, a pesar de esa mayor incorporación en el mercado de trabajo por
06:55parte de las mujeres, es que aún existen brechas salariales importantes en nuestra entidad.
07:00Los hombres ganan 26.8% más que las mujeres actualmente en Sonora.
07:08En el caso del país, esta brecha es de 22.4%.
07:12Tenemos el octavo lugar nacional en mayor brecha salarial, es decir, cuando comparamos los ingresos promedio por trabajo de los
07:22hombres contra las mujeres,
07:24encontramos esa mayor brecha, digamos, o un mayor ingreso promedio por parte de los varones.
07:32Y esto no necesariamente va reflejado a que se tiene una mayor escolaridad.
07:38Por ejemplo, hablábamos desde el inicio, pues, de que las mujeres se tiene un año más promedio de escolaridad que
07:46los varones.
07:47Y es así en la población ocupada y que percibe algún ingreso.
07:51El promedio de escolaridad de las mujeres en Sonora es de 11.3 años contra 10.7 años por parte
08:01de los varones.
08:03Entonces, hablamos de mujeres que tienen una mayor escolaridad.
08:06Sin embargo, posiblemente el sector en el que se ocupan, la posición a la que llegan o el tipo de
08:13trabajos a los que tienen acceso,
08:17pues, nos lleva a recibir una menor percepción.
08:21Creo que eso es importante destacar en torno del Día Internacional de la Mujer,
08:27además de las diferencias que pueden existir en la incorporación de la mujer a raíz de la propia división del
08:34trabajo.
08:34¿A qué nos referimos o a qué me refiero?
08:37Bueno, de la participación aún mayoritaria de las mujeres en el hogar, por ejemplo.
08:43Hablamos de que el total de las horas que utilizan los hombres, por ejemplo, para el trabajo,
08:5166.7% de sus horas se va para el trabajo para el mercado.
08:56En el caso de las mujeres, 33.3% de las horas se destinan al trabajo para el mercado.
09:05Pero una vez que sumamos lo que dedican tanto hombres como mujeres al trabajo para el mercado y al trabajo
09:14para casa,
09:15pues, tenemos ahí una diferencia importante.
09:19Tenemos que las mujeres en promedio trabajan más horas, ya sea en el mercado de trabajo,
09:25en el ámbito laboral, fuera de casa, vaya, y dentro de casa.
09:3061.9 horas dedicadas a la semana, ya sea a uno u otro trabajo, contra 57.3 horas de los
09:39varones.
09:39Entonces, es importante mencionarlo porque, digamos que sumando tanto lo que destinan las mujeres para el trabajo fuera de casa,
09:50más el trabajo en casa, pues, suman más horas de lo que se está participando en actividades productivas por parte
09:57de los varones.
09:57Y cuando vemos esas brechas ya únicamente en lo referido al hogar, al trabajo, en las tareas domésticas,
10:06pues, la brecha es más grande.
10:08Es de 20.6 horas de diferencia de lo que destinan las mujeres contra lo que destinan los hombres.
10:15En nuestro estado, las mujeres destinan en promedio 39.7 horas a las tareas del hogar,
10:24mientras que los hombres 19.1 horas.
10:28Estas tareas de trabajo no remunerado, que pueden ser horas invertidas en limpiar la casa,
10:36en atender niños, en hacer comida, etcétera.
10:40En todo este tipo de actividades hay una brecha de 20.6 horas en el caso de hombres contra mujeres.
10:48Y vemos cómo en el tiempo esta condición o esta brecha realmente no ha cambiado tanto.
10:56¿A qué me refiero?
10:57Esta información la captamos a través de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo.
11:01Y en 2024, que fue la última que captamos, esta brecha era de 20.6, como le señalaba.
11:08Sí.
11:08Cinco años antes, en 2019, la brecha era de 21 horas.
11:13Como vemos, pues, el cambio ha sido marginal a lo largo del tiempo.
11:18Entonces, ahí es donde creo que radican una de las grandes diferencias,
11:24o hablar simplemente de cómo dividimos el trabajo entre hombres y mujeres.
11:28Sí. Miriam Guadalupe Villegas, coordinadora de INEGI en Sonora.
11:33Y a ver, y con estos datos, por ejemplo, la brecha, la brecha salarial,
11:39que, pues, llama la atención, ¿verdad?
11:42Porque ella nos decía, a lo mejor, una parte de la explicación de las horas, ¿no?
11:48Podría ser eso, pero, a ver, vamos a otro punto.
11:54Y eso hace sentirse a la mujer de Sonora discriminada, hay discriminación,
12:00se siente discriminada por esto y por otras cosas, la mujer en Sonora.
12:04¿Hay este problema todavía? ¿Tenemos este problema de discriminar a la mujer?
12:09Bueno, no podría en este momento afirmar cuestiones de percepción.
12:16Sin embargo, las brechas salariales son muy realistas.
12:20No se trata ya de percepción, sino hablar de diferencias de sueldos.
12:25Sí, no tiene INEGI un estudio que determine esto, sí.
12:29Tenemos estudios, por supuesto, que hablan acerca de violencia de género,
12:34o que hablan de la violencia en la pareja, en el ámbito laboral,
12:38o en el ámbito comunitario, digamos, pero eso se refiere a otro tipo de cuestiones.
12:44Ahorita, digamos, únicamente con lo real, lo que perciben las mujeres en el ámbito laboral,
12:52eso es lo que estamos obteniendo.
12:54En el ámbito laboral. Y en ese ámbito de violencia, ¿qué nos puede compartir?
12:59¿Sufre la mujer qué tanto o en qué porcentaje dicen las mujeres sentirse violentadas?
13:08Bueno, para este tema en particular, el INEGI tiene un proyecto o un estudio muy interesante
13:17que se llama la encuesta nacional sobre la dinámica de las relaciones en los hogares.
13:23Entonces, la última que captamos fue en 2021, la captamos cada cinco años.
13:28De hecho, esto me abre la oportunidad de avisarles o comentarles que este año,
13:35precisamente, haremos una actualización de esta importante encuesta de la INDIRE.
13:40Y esta encuesta nos habló en 2021, pues, de que sí existe, digamos,
13:45que la prevalencia total de la violencia hacia las mujeres de 15 años y más es de 71.6%
13:56cuando hablamos de todo tipo de violencia,
13:59ya sea tipo psicológica, física, sexual, económica o patrimonial a lo largo de la vida.
14:06Es decir, desde la infancia hasta el momento de la entrevista.
14:12Pero cuando le preguntamos a las mujeres acerca de los últimos meses,
14:19este tipo de violencia es de 44.5% y, pues, una de las más altas es la violencia psicológica,
14:28con 31.5% de las mujeres en Sonora, que así lo declararon.
14:34La violencia física fue declarada por 10.5%.
14:38La sexual, en los últimos 12 meses, dentro del intervalo, digamos, o el periodo de captación de la empresa,
14:48de la encuesta, perdón, es de 21.9% de las mujeres la declararon.
14:54Y en el caso de la económica o patrimonial, este porcentaje es de 18.4%.
15:01Entonces, ahí, pues, ya podemos ver los diferentes tipos de violencia,
15:05pero también ya relacionado con el tema que preguntabas hace un momento,
15:10que es en el ámbito laboral, en los últimos 12 meses también referidos a esta encuesta,
15:1623% de las mujeres en Sonora declararon haber sido víctima de algún tipo de violencia laboral,
15:24que puede ser desde el acoso, el hostigamiento o, inclusive, solicitar pruebas de embarazo,
15:31que también se constituye como un acto de violencia.
15:35Y va a salir, nos dice Miriam, este año, entonces, se va a actualizar la ENDIRE,
15:43esta encuesta que nos habla de las relaciones en los hogares, la dinámica de las relaciones.
15:48Así es, en el segundo semestre de este año estaremos captando una actualización de esta encuesta,
15:54Pues esperemos que baje, ¿no?
15:55Porque 71.6, 71, el último estudio al respecto nos decía que el 71.6% de las mujeres
16:05había sufrido algún tipo de violencia.
16:08Así es, 71.6% a lo largo de la vida, y cuando les preguntábamos en los últimos 12 meses,
16:15es de 44.5% ese porcentaje, nada más en Sonora,
16:21y ya cuando lo vemos por los distintos tipos de ámbitos, digamos,
16:26pues sí tenemos ahí algunas cuestiones como el más amplio,
16:29se encuentra en el comunitario.
16:30A lo largo de la vida, 44.9% de las mujeres declaran haber sufrido algún episodio de violencia
16:38en este ámbito comunitario, ya sea caminando por la calle, en un transporte público,
16:43en las plazas, etcétera.
16:45En ese ámbito comunitario, 44.9%, y como les decía, en el ámbito laboral,
16:5230.2% a lo largo de la vida, pero en el último año, 23% de violencia en el
17:00ámbito laboral.
17:01Pues solo, son solo algunas cifras, tiene una amplia gama de estudios,
17:09de indicadores, ¿verdad?, del INEGI, que nos hacen ver ya en números fríos, ¿verdad?,
17:14cuál es la situación de las mujeres, sus retos, insisto, los problemas que tienen,
17:19los números fríos, pues que nos hacen ver una realidad.
17:23Muchas gracias, Miriam.
17:25Quedaron ahí en el tintero, como dicen los clásicos, estoy seguro, muchos números,
17:29pero creo que estos son una, pues una muestra, ¿verdad?,
17:34una pequeña muestra de que nos dicen mucho.
17:37Gracias, Miriam.
17:39Al contrario, buen día.
17:40Gracias, coordinadora de INEGI en Sonora, Miriam Villegas.
17:44Vamos a un corte, permítanos, regresamos a Expreso 24.7.
17:50Expreso 24.7, noticias que se mueven contigo.
17:54Regresamos.
Comentarios