- hace 4 horas
En diálogo con Exitosa, el candidato presidencial del Partido de los Trabajadores y Emprendedores, Napoleón Becerra García, aseguró que es posible acabar con el problema de la inseguridad ciudadana en tan solo seis meses. Por ello, plantó que su gobierno convocará al Consejo de Guerra para adoptar medidas drásticas en la lucha contra el crimen.
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"Exitosa: La voz de los que no tienen voz"
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NoticiasTranscripción
00:00Elige bien, elecciones generales, dos mil veintiséis.
00:07En nuestra secuencia Elige Bien, estamos con el señor Napoleón Becerra García,
00:13candidato presidencial por el Partido de los Trabajadores y Emprendedores del Perú.
00:17¿Cómo está? Buenos días.
00:19Muy buenos días, estimado Manuel, y gracias por el espacio.
00:22Sí, soy fundador del Partido de los Trabajadores y Emprendedores, y a la vez posturo la presidencia del veinte y
00:30veintiséis.
00:32¿Solo la presidencia o también va al Senado?
00:33También vamos al Senado.
00:35Está con la lista, con el número uno para el Senado.
00:36Con el número uno.
00:37Así, no chapa uno, chapa otro, diría usted.
00:38Bueno, hay que asegurar estar en la participación democrática.
00:44¿Cuál es el símbolo?
00:45El abrazo de dos personas que nos unimos para sacar hombros al país.
00:51Y en esta cédula gigantesca, más o menos, ¿por dónde anda el Partido de los Trabajadores y Emprendedores?
00:57En el número treinta y seis.
00:59O sea, digamos, está antepenúltimo.
01:02Sí.
01:03La gente que quiere votar por el Partido de los Trabajadores y Emprendedores tiene que ir hacia la parte final.
01:07Hacia la parte final.
01:08Hay que explicarle un poco a la gente, porque con esta sábana gigantesca, del uno al treinta y seis, treinta
01:14y siete o treinta y ocho, nos va a pasar el tiempo.
01:16Sí, va a ser muy complejo.
01:18Ok.
01:18Usted es un hombre de izquierda, ¿no?
01:19Bueno, yo soy un hombre progresista, ¿no?
01:22El cliché de izquierda, derecha.
01:24¿Le parece un cliché de la izquierda?
01:26Yo siempre...
01:27¿Haber estado en Juntos por el Perú, por ejemplo, no le hace izquierdista?
01:30Nunca estuve en Juntos por el Perú.
01:32¿En qué partido ha estado?
01:33Yo formé Fuerza Democrática.
01:36Ya, pero antes ha estado en Juntos por el Perú, ¿no?
01:38Ya, antes estuve en Izquierda Unida.
01:41Ya, con Alfonso Barrantes.
01:43Ya.
01:43Él fue mi mentor y mi guía para...
01:45Trabajó con él en la municipalidad, ¿no?
01:47Sí, desde el ochenta y cinco.
01:50Ya.
01:51Trabajé con él y políticamente continué en una escuela que él desarrolló para cinco jóvenes.
01:58Yo incluso mirando sus vinculaciones políticas, me parece, no solo que es de izquierda, sino que estaría en el sector
02:05de izquierda un poco más radical.
02:06Más izquierda, más...
02:07Ha estado coordinando, por ejemplo, con la gente de Patria Roja para hacer una alianza, ¿no?
02:11Bueno, nosotros...
02:13No le estoy diciendo como un asunto peyorativo, le quiero preguntar para saber la identidad política que usted tiene.
02:18No, lo invitamos a ellos a ser parte, no solamente a ellos, sino a diversos colectivos progresistas y se integraron
02:28varios, ¿no?
02:29Para construir el Partido Social.
02:30Ahora, acá dice que usted sí estuvo en Juntos por el Perú y renunció a Juntos por el Perú en
02:34el año dos mil diecisiete.
02:35Está en su declaración de hoja de vida.
02:37Mire, me...
02:38En algún lado había visto yo, ¿ves?
02:39En Juntos por el Perú, pero nunca participé en Juntos por el Perú.
02:42No, pero ha estado en Juntos por el Perú, ha militado en Juntos por el Perú.
02:44Ha tenido que renunciar a Juntos por el Perú.
02:46Pero no... no sé cómo me inscribieron.
02:49¿Ah, sí?
02:50Sí, que...
02:51En el país suceden cosas...
02:54Sí, como tener treinta y ocho candidatos, eso no pasa en ninguna parte.
02:57Exactamente.
02:58A mí no pasa en muchos lugares que no sabemos la identificación de los políticos.
03:01La democracia...
03:02Si es de derecha, si es de izquierda, si es de centro, ¿no?
03:05Debería haber una identidad un poco más clara con eso.
03:07Lo que debe primar es la actitud de los líderes, ¿no?
03:13En nuestro caso, nosotros, cuarenta años defendiendo los derechos de los trabajadores...
03:19Ah, eso también es interesante.
03:20Usted es un reconocido sindicalista.
03:23Sí, he sido dirigente nacional de los trabajadores municipales.
03:28Ya.
03:28Y ahora soy dirigente nacional de todos los trabajadores del sector público.
03:33¿Es usted de empleo público?
03:35Claro que sí, soy empleado de la municipalidad.
03:37¿Y vive de su sueldo de...?
03:39Es lo que me acompaña.
03:42Bueno, me acompañaba porque ahorita estoy con licencia sin gozo.
03:46Pero estamos hablando de cuánto, seis mil soles mensuales.
03:48Ese es el promedio que la municipalidad...
03:51Y según su hoja de vida, ¿usted no tiene ninguna propiedad?
03:53¿Vive en casa alquilada?
03:55Bueno, yo vivo con mi hijo.
04:00Ok.
04:01Que él sí tiene su propiedad.
04:04Ya.
04:05O sea, a propósito de progresista, ¿su hijo ha progresado más?
04:07Bueno, para eso se le impulsa a los hijos que sean mejores que los padres.
04:11Ok.
04:11¿Tiene experiencia en gestión pública?
04:13Cuarenta años he hecho carrera pública en diferentes instituciones.
04:17He dirigido instituciones públicas.
04:19Eso, a eso voy.
04:19Ha tenido gestión, ha tenido capacidad de gestión, ha gestionado recursos, personal, dinero,
04:24ha tenido responsabilidad de administración.
04:28Pero claro, solamente en la municipalidad de Lima yo recorrí todas las gerencias
04:34en un afán de aprendizaje.
04:36Y luego, cuando ya fui despedido en el tiempo de Fujimori,
04:42asumí las direcciones de otras instituciones.
04:45He sido jefe del Instituto Arauz Pinto, por ejemplo.
04:48Ok.
04:49De Kekela Marina.
04:50He sido gerente general de la Mancomunidad Lima Norte.
04:54He sido jefe zonal de Sencico en Cajamarca.
04:57Ah, ok.
04:57He tenido cargos diversos.
05:00He sido jefe de la micro y pequeña empresa en Puente Piedra.
05:04Ex director ejecutivo también de la Juventud en la Municipal de Lima.
05:09Ahora, usted siendo un hombre que ha trabajado y sigue trabajando para el Estado,
05:15los derechos laborales de los trabajadores siendo sindicalistas, me imagino que le preocupa
05:20y que debe estar, digamos, como un asunto importante en su plan de gobierno.
05:25Definitivamente que sí, porque, mire, en mis 40 años que tengo yo de experiencia,
05:31todo lo que hemos tratado de conseguir los trabajadores, lo hemos conseguido con huelgas en las calles,
05:38despedidos o hasta encarcelados y hasta victimados.
05:42Ningún gobierno en ningún tiempo a los trabajadores le han dado algo así de iniciativa.
05:48O sea, todo lo hemos arrancado con luchas.
05:51Eso ya tiene un límite.
05:54El del sindicalismo hay que pasar a ser protagonista político porque ahí se generan los cambios reales de una sociedad.
06:02Ahí está la toma de decisiones, ¿no?
06:03Exactamente.
06:04Y especialmente el sector más grande que yo vengo, que soy parte de los emprendedores.
06:11Entonces, nunca, en ningún gobierno se ha impulsado una política de soporte o fortalecimiento.
06:17Al contrario, de acuerdo a nuestra experiencia, usted sale a buscarse los frejoles a la calle de una u otra
06:22manera,
06:23tiene de primera mano a la municipalidad que le corretea, le quita su mercadería y es...
06:30Esa es la burocracia que usted ha defendido como sindicalista.
06:32No, no.
06:33Trabajan en la municipalidad.
06:34El hecho que yo haya trabajado es una función administrativa.
06:41No he defendido eso, al contrario.
06:44Pero quiero decir que eso forma parte, pues, de la burocracia en el país, ¿no?
06:48Bueno, por...
06:49De la enorme cantidad de trabajadores.
06:51Por lo mismo me ha permitido tener una visión de cómo funciona el sistema en el Perú.
06:57Por eso es que...
06:59¿Usted se animaría a reducir el aparato del Estado?
07:02¿Le parece que un millón seiscientos mil trabajadores que ahora forman parte del plan del Estado es correcto?
07:08¿Está bien?
07:09¿Lo aumentaría?
07:09¿Lo disminuiría?
07:10Mire, la solución no está en disminuirlo.
07:14La solución es estar en ser competitivo.
07:17El tema es que no hay gerencia competitiva.
07:22Y eso está demostrado.
07:23Dice usted, aprovechar mejor el recurso.
07:25Totalmente.
07:26Maximizar un recurso, un potencial humano que ya tiene pericia, ya tiene casuística.
07:32Ahora, hay candidatos que están prometiendo, pero, tirar al suelo la administración pública.
07:36Mire, es que...
07:36Están reduciendo diecisiete, dieciocho ministerios a once, algunos hasta ocho, y otros hasta seis.
07:41Pero es que no conocen la administración pública.
07:43Pero el exalcalde, bueno, el alcalde renunciante de Lima, López Aleano, no conoce la administración pública.
07:49¿Ha estado en gestión?
07:49Para mí, no.
07:51Porque ha tratado...
07:53Es un ignorante en la administración pública.
07:54Ha tratado de juntar gerencias y cuáles son los resultados nefastos para la ciudad de Lima.
08:00Mire usted, en gestión pública, para mí, el señor está más perdido que Marco buscando a su mamá.
08:08Yo no sé por qué le dieron la confianza a una persona que le saca la vuelta en pagar sus
08:18impuestos al Estado.
08:21Entonces, desde ese punto de vista, pues, hace lo que quiere, porque además lo ha hecho así, ¿no?
08:28En el caso de los trabajadores, por ejemplo, mire, nosotros teníamos o tenemos una sentencia por la Corte Interamericana donde
08:37nos da una reparación civil por los años, los 14 años que hemos estado fuera.
08:42Esa reparación civil era de 2.500 mensuales.
08:46Y llega este señor y a rajatabla nos quita 1.500 para hacer caja y hacer política con las ollas
08:54comunes, mentirles a las madres de familia que esa es la solución.
09:02Sí, pero yo digo, está bien, eso de López Aliaga, por supuesto, me parece que es indefendible, pero de manera
09:07general, yo no creo que la gente esté contenta con la burocracia en este país.
09:13Y cuando hay un candidato que defiende un poco este status quo de la administración pública, no sé si la
09:19gente le caiga bien.
09:20Yo le diría, por ejemplo, inmediatamente, está bien que tengamos gasto de inversión para capital 60 mil millones, pero tengamos
09:26que pagar en planilla 86 mil millones de soles.
09:29Pero mire usted, eso lo han hecho los partidos políticos, se han llenado la administración pública a diestra y siniestra.
09:37Por eso hay que reformar, ¿o no?
09:38Lo que estamos planteando nosotros los trabajadores y los emprendedores es hacer una reestructuración total, una reingeniería en la administración
09:47pública.
09:47Nosotros somos convencidos que si no hay una reestructuración en la administración pública, el país no va a pagar.
09:53¿Qué significa hacer esa reestructuración?
09:55Es que empecemos a que todo aquel que quiera trabajar en el sector público ingrese por concurso y se prepare
10:02para que sea competitivo.
10:04Pero para que otros ingreses hay que sacar los que ya están, ¿no?
10:06Bueno, los que están ahí.
10:07Porque es bastante suficiente tener un millón seiscientos mil trabajadores.
10:12Mire, lo han llenado a través de los contratos CAS, los contratos por terceros.
10:18Entonces, ¿qué hay que hacer?
10:20Si ya está presupuestado que concursen a una plaza, existe.
10:23¿Ellos mismos?
10:24Claro, porque no si ya...
10:25Pero ellos son los que han hecho de esta administración pública realmente un desastre.
10:28No son ellos, son los que dirigen.
10:31No le eche la culpa al trabajador.
10:33Si no a los que, a los alcaldes, a los gerentes.
10:37Exactamente, ellos son los culpables de todo este caos.
10:40El trabajador simplemente cumple órdenes y si usted le da su función que lo desarrolle, lo va a desarrollar.
10:47Y obviamente hay reglamentos.
10:49Si no lo cumple, lo van a abrir el proceso administrativo y lo van a despedir legalmente.
10:54Entonces, en ese ángulo, la responsabilidad del caos en la administración pública son la clase política que ha entrado a
11:02dirigir y ha hecho ingresar a gente que no tiene una cultura mínima de lo que es la institución pública.
11:09Y ahí viene el caos.
11:11Me tengo que ir a la pausa, pero cierro esta parte concluyendo que usted, lo máximo que va a hacer
11:16es una reestructuración para potenciar el Estado.
11:19No va a votar gente.
11:20No va a ordenarlo, no.
11:21No va a sacar gente.
11:22No voy a sacar ningún trabajo.
11:22Vamos a seguir manteniendo un millón seiscientos mil trabajadores.
11:25Lo distribuiremos donde sean más competitivos.
11:28Ok.
11:28Señor Becerra, dijimos para que vamos a hablar sobre el tema de seguridad ciudadana.
11:32Díganos, por favor, qué propone en el tema de seguridad ciudadana para el país.
11:37Mire usted, estimado Manuel, yo he tenido la experiencia de trabajar planes estratégicos sobre la seguridad ciudadana
11:45y lo que hemos encontrado es que la responsabilidad que cae en las cabezas de los codices responsables de ello,
11:54inclusive, por ejemplo, en Lima, en el alcalde y a nivel nacional en el presidente, no lo toman importancia.
12:01O sea, lo dejan como si fuera una función más.
12:04Y es ahí que no se ha implementado la estructura que lo establece el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, creado
12:14en el 2003.
12:16Mire, la propuesta concreta del Partido de los Trabajadores y Emprendedores del Perú está en una emergencia
12:22y han victimado a más de 182 transportistas, hermanos que salen a buscarse el día a día
12:30y han cerrado dos millones de bodegas por este tema del cupo.
12:36Nosotros conocemos bien esta realidad, por eso que planteamos que en seis meses acabarlo, este flagelo, ¿cómo hacerlo?
12:44Primero, seis meses se acaba el flagelo, ¿cómo?
12:47Primero, estructurar bien el plan estratégico que lo integra el Consejo de Guerra.
12:56Hay que entrar…
12:58Convocar al Consejo de Guerra.
12:59Pero claro, el Consejo de Guerra lo preside el presidente de la República,
13:05pero lo integra el presidente del Poder Judicial, el fiscal de la nación,
13:11los comandantes generales de las Fuerzas Armadas y Policiales, el presidente del Poder Legislativo,
13:17el defensor del pueblo, los ministros.
13:20Todos ellos tienen que enfocarse en una sola direccionalidad.
13:25Tenemos un promedio de 16 a 18 mil millones al año presupuestados para este tema de la seguridad ciudadana.
13:34Pero ¿cuál es el resultado?
13:36Negativo, porque cada institución hace sus planes de espaldas entre ellos mismos.
13:42¿Cuál es el propósito del Consejo de Guerra?
13:45Es priorización.
13:46Toda una sola direccionalidad, pero con una decisión política de que si tenemos deficiencias, coparlo esa deficiencia.
13:55Ejemplo, 130 mil policías tenemos de deficiencia.
14:00¿Cómo lo cubrimos?
14:01¿Cómo?
14:02Convocando a 200 mil licenciados para un programa especial,
14:08porque ellos ya tienen la preparación de ser un hombre de armas,
14:15y solamente tres meses de información policial y acompañado y monitoreado por nuestra policía especializada,
14:22que es del Servicio Terna.
14:24Mire, el Servicio Terna, si hay la decisión política, desbarata cualquier banda en el Perú.
14:29Lo ha demostrado y sofisticadamente han llegado a desbaratarlo.
14:35Pero ¿por qué se mantiene el sicariato?
14:38Porque no hay decisión política.
14:39Además, hay un sistema que no funciona.
14:43200 mil licenciados, formados en tres meses, compensarían los 130 mil efectivos policiales que, según dice usted, nos falta.
14:53Irían a las calles.
14:54A las calles.
14:56Bajo el mando del Consejo de Guerra.
14:57Bajo el mando del Consejo y además monitoreado y dirigido por nuestra Policía Nacional del Servicio Terna,
15:07que ya tienen la pericia, saben cómo hacerlo, y de civil a las regiones con mayor incidencia y violencia,
15:14lo asignamos una cantidad, pero además no queda ahí.
15:17Tenemos la experiencia, hace 50 años en Cajamarca se formó la Ronda Campesinas, sin ningún apoyo de ningún gobierno,
15:26pero ellos demostraron en la práctica la capacidad que acortaron en un 80% el avigiato y la violencia.
15:34Cajamarca, para mí, es una región la más segura.
15:38Segura.
15:41Seguidamente, usted sabe muy bien que en el tiempo del terrorismo los comités de autodefensa frenaron el avance del terrorismo.
15:48¿Van a incorporarlos?
15:50Totalmente.
15:51¿De qué manera?
15:51De qué manera.
15:52En una alianza estratégica como actores sociales.
15:55Ellos tienen una función en la sociedad.
15:59La Ronda Campesina, la Ronda Urbana, los comités de autodefensa.
16:04Además, existe en cada distrito comités de seguridad ciudadana de donde los vecinos se organizan.
16:12¿Qué es lo que pasa?
16:13Que no hay un apoyo ni un soporte a este sistema.
16:18En nuestro gobierno daremos prioridad, porque son ellos la fuente de información.
16:23Y con la policía…
16:24O sea, generar canales de comunicación.
16:26Entre esta gente que ya está organizada y el gobierno.
16:30Ese es el sistema que nosotros vamos a…
16:32Ponerle a funcionar al sistema que ya existe.
16:34Exactamente.
16:35Que funcione.
16:36Lo que pasa es que los responsables no actúan porque nadie le hace un seguimiento.
16:43Hay una impunidad a su incompetencia.
16:45Entonces, ¿quién le pide resultados al alcalde de Lima o a los alcaldes distritales?
16:51Nadie.
16:53Entonces, no hay gobiernos que tomen esta decisión.
16:56Yo lo veo de un ángulo que hay que hacer las cosas bien, estimado Manuel.
17:02Conociendo la administración pública y cómo funciona el proceso administrativo, aplicarlo.
17:07Eso ya está creado.
17:08No hay que venir acá con ideas que no se conoce cómo ejecutarlas.
17:14Señor Bestea, le agradezco muchísimo.
17:15Tengo que cortar porque nos viene la franja.
17:17Si usted es muy gentil por estar con nosotros.
17:18Gracias, yo solamente agradezco el espacio y decirle a mis compatriotas que el 12 de abril
17:24marquen el cambio real del pueblo, de los trabajadores y de los empleados,
17:28con el símbolo y el abrazo de la unidad de todos los pueblos del Perú.
17:31Gracias.
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