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  • hace 6 horas
El letrado cuestionó los cambios propuestos en la legislación laboral y sostuvo que implican retrocesos en derechos adquiridos. Señaló que afectarían el pago de horas extras, las indemnizaciones y el régimen de vacaciones.

El abogado Juan Domingo Ormeño manifestó cuestionamientos a la reforma laboral denominada de modernización de la legislación laboral y afirmó que representa un retroceso para el sector del trabajo. Sostuvo que los cambios propuestos afectan derechos que, según indicó, fueron conquistados con esfuerzo y se encuentran consagrados constitucionalmente.

Ormeño señaló que la iniciativa introduce la figura del banco de horas, lo que, a su entender, podría impactar en el pago de horas extras al permitir compensaciones con francos en lugar de remuneración adicional. También mencionó modificaciones vinculadas a indemnizaciones, con la creación de fondos compensadores que, según expresó, se integrarían con recursos destinados al sistema previsional.

En relación con las vacaciones, indicó que la legislación vigente establece períodos de 14, 21, 28 y hasta 35 días según la antigüedad, que deben otorgarse de manera íntegra y abonarse antes de su inicio. Afirmó que la reforma prevé la posibilidad de fraccionarlas con un mínimo de siete días.

El abogado consideró que estos cambios podrían precarizar la relación laboral y limitar herramientas judiciales para el reclamo de derechos. Sus declaraciones se enmarcan en el debate público en torno a la iniciativa impulsada desde el Gobierno nacional.

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Transcripción
00:00Esta reforma laboral que le dieron el llamar de modernización de la legislación laboral
00:06es absolutamente regresiva para ese sector, para el sector del trabajo.
00:12Viene a cercenar derechos laborales que costaron mucho esfuerzo, mucho sacrificio.
00:20En líneas generales, esta reforma laboral no tiene nada de moderna.
00:24Ya ha pretendido o ha sido también en muchas ocasiones sancionada,
00:30pero bueno, tanto la justicia como después los posteriores gobiernos
00:34han ido volviendo a restablecer el orden, el equilibrio y los derechos que se conquistaron
00:40y que están consagrados constitucionalmente.
00:42Hoy no va a tener acceso al pago de horas extras, por ejemplo,
00:45porque se crea el banco de horas, donde por ahí lo van a hacer trabajar 12 horas
00:51y la hora de más que tuvieron, bueno, después se lo van a dar en francos compensatorios.
00:55Las indemnizaciones también, si bien algunas permanecen,
01:00pero se crean fondos compensadores que son justamente obtenidos
01:06desde los fondos que existen para el pago de jubilación,
01:09o sea que están perjudicando a los sectores más desprotegidos,
01:11a la población que son los de la tercera edad,
01:13para quitarle parte importante de los ingresos para conformar un fondo
01:19que sería destinado al pago de las jubilaciones,
01:22que hasta pueden ser pagadas en 12 cuotas.
01:25Las vacaciones, por ejemplo, las vacaciones, la actual legislación
01:29que queda prácticamente derogada, contempla 14, 21, 28 y hasta 35 días
01:36según la antigüedad del trabajador, y siempre se tienen que tomar en su totalidad
01:40y ser pagadas esos haberes previos a la toma de vacaciones
01:45para que el trabajador y su familia puedan disfrutar de este merecido descanso anual.
01:50Con esta nueva legislación se van a fraccionar las vacaciones
01:55con un mínimo de 7 días.
01:57Precarizan aún más la relación laboral y están a tiro de ser despedidos
02:02por cualquier causa y muy poco amparados para poder ejercer sus derechos judiciales
02:10para perseguir el cobro de lo que se le pueda haber devengado.
02:15Los sectores más desprotegidos son justamente los sectores laborales,
02:19los de la tercera edad y como ha venido ocurriendo en estos últimos dos años,
02:24que en el fondo son ellos quienes están pagando los resultados
02:27del éxito electoral que ha tenido la gente que hoy está en el gobierno nacional.
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