00:00C'est un choix contraint. France Télévisions m'a demandé de quitter le groupe pour dire les choses.
00:05En commission d'enquête sur l'audiovisuel public, Samuel Etienne a révélé avoir été poussé dehors par la direction de
00:11France Télévisions.
00:12En avril 2025, le présentateur avait dit avoir quitté son CDI pour prendre sa liberté et développer son activité de
00:19créateur de contenu sur Twitch.
00:21Il précise aujourd'hui ne pas avoir eu le choix.
00:23Je ne suis pas salarié de France Télévisions. J'ai été en CDI pendant 17 ans à France Télévisions.
00:33Je parlais d'un choix tout à l'heure, c'est un choix contraint. France Télévisions m'a demandé de
00:39quitter le groupe pour dire les choses il y a à peu près un an.
00:43Il y a trois ans, mais disons qu'on a mis deux ans, on se mette d'accord.
00:46Donc ça a été effectif il y a un peu moins d'un an. Et donc à mon corps défendant,
00:50j'ai quitté le groupe.
00:52Et aujourd'hui, quel est mon lien avec France Télévisions ?
00:55Eh bien, à peu près dix jours par an, un peu moins de deux semaines par an actuellement, j'ai
01:02des sessions d'enregistrement pour Freemantel.
01:07Je suis pour bien comprendre que comme commission d'enquête, c'est important. Est-ce que vous nous dites que
01:11vous avez été licencié de France Télévisions ?
01:14Disons que France Télévisions, il y a trois ans, m'a demandé de quitter le groupe après 17 ans d
01:18'ancienneté.
01:19Quitter le groupe, ce n'est pas très juridique, vous me permettez de dire. En France, il y a le
01:22licenciement.
01:24C'est là où on n'était pas d'accord. C'est-à-dire qu'en gros, je pense qu
01:26'eux me demandaient de démissionner.
01:27Et puis je leur ai dit, écoutez, j'ai 17 ans d'ancienneté, donc on va discuter un petit peu.
01:30Cette discussion, elle a duré deux ans, ce n'est pas très agréable d'ailleurs, mais c'est comme ça.
01:33Je pense que d'autres salariés connaissent le sujet. Et donc ça s'est fini par une, comment on dit,
01:38une rupture conventionnelle.
01:40Voilà, où il y avait le minimum lié à mon ancienneté. Plus, si on rentre un petit peu dans les
01:46choses techniques,
01:47le paiement de mes congés payés, mes arriérés de salaire et mon CET, mon compte épargne de temps.
01:51Donc ça, ça a été soldé il y a à peu près un an. Mais ce n'est pas une
01:53discussion que j'ai initiée, vous l'avez bien compris.
01:56Samuel Etienne présente encore aujourd'hui l'émission Question pour un champion, diffusée sur France 3 le week-end
02:01et produite par la société Freemantle. Mais il assure qu'il ne s'agissait pas d'une négociation réalisée avec
02:06France Télévisions.
02:08Juste une précision, c'est important, parce que dans le travail que fait le rapporteur,
02:11il y a aussi cette question de comprendre les allers-retours entre les salariés de l'audiovisuel public et les
02:16sociétés de production.
02:17Oui, ce qui a été qualifié de pantouflage.
02:20Comment ?
02:20Ce qui a été qualifié de pantouflage, c'est ça.
02:22Enfin, c'est-à-dire que c'est des allers-retours, effectivement, entre des sociétés publiques et des sociétés privées.
02:29Bien sûr. Alors moi, je peux vous assurer que ce n'est pas nous qui l'avons qualifié.
02:32Il n'y aura pas d'allers-retours, parce que je ne compte pas revenir.
02:34Non, alors ma question...
02:36Pardon.
02:37J'essaie de répondre à vos questions.
02:38Oui, mais je ne l'ai pas posé encore.
02:40Vous allez y répondre.
02:43Ma question, c'est que parfois, ça nous a été remonté, que quand France Télévisions licencie des salariés,
02:51on leur dit dans le corbeil du divorce, si vous me permettez cette expression,
02:54on va vous maintenir deux, trois émissions.
02:58Donc, soit vous créez votre société de production, soit vous allez travailler dans une société de production,
03:03et on vous licencie, mais vous aurez deux, trois émissions.
03:06Est-ce que ça s'est passé comme ça pour vous, avec Questions pour un champion, dans vos discussions ?
03:10Est-ce que dans vos discussions, on vous a licencié, mais on vous a dit,
03:13en revanche, vous pourrez garder quelques émissions de Questions pour un champion,
03:18et vous serez donc salarié du producteur qui produit Questions pour un champion ?
03:23Non, non, non.
03:23De toute façon, je réponds à votre question, M. le Président.
03:26Moi, j'étais opposé à cette décision de quitter le groupe.
03:31Les discussions, on dirait, deux ans, parce que je n'étais pas d'accord avec cette proposition de France Télévisions
03:35de quitter le groupe.
03:37Il se trouve qu'après cette rupture conventionnelle,
03:39le producteur frimantel, qui lui avait toujours un contrat avec France Télévisions pour produire cette émission,
03:44m'a proposé de poursuivre, avec beaucoup moins d'émissions,
03:48puisque quelques semaines après mon départ, j'ai appris que Questions pour un champion
03:53disparaissait de la semaine et ne passait qu'en week-end,
03:55donc le nombre d'enregistrements s'est réduit fortement.
03:58Et donc, frimantel me propose, pour être encore plus précis, à chaque session d'enregistrement,
04:04donc à chaque semaine de travail, un contrat d'une semaine,
04:08que j'accepte ou je n'accepte pas, jusqu'à ce jour où je l'ai accepté,
04:11pour continuer à apporter ce jeu que j'adore, puisque je m'en suis déjà exprimé dans la presse.
04:17Même si j'ai beaucoup d'estime pour l'audiovisuel public, vous l'avez compris dans mon propos liminaire,
04:21et pour France Télévisions, parfois, les directions prennent des mauvaises décisions.
04:24Ce fut une mauvaise décision, de passer Questions pour un champion uniquement au week-end,
04:29puisque c'est un jeu dont je pourrais parler pendant des heures,
04:31et qui est extraordinaire, et qui est justement très service public.
04:35Et donc, voilà, j'ai un contrat, session par session, le prochain est en mars, j'ai une semaine de
04:43travail.
04:44Merci pour cette question, je laisse la parole au rapporteur,
04:46mais est-ce que vous pouvez comprendre que ça peut choquer qu'une entreprise publique licencie ses salariés,
04:52donc avec des indemnités de licenciement, des négociations,
04:55tout en maintenant, à travers une société de production qui travaille avec France Télévisions,
04:59des contrats, vous voyez, c'est...
05:00C'est pas moi qui ai un contrat avec France Télévisions, je suis désolé.
05:02Oui, oui, non, non, mais est-ce que vous trouvez...
05:05Alors, si la question m'est posée pour un autre cas, moi je ne veux pas répondre,
05:09je sais que vous avez interrogé certaines personnes, notamment Nathalie Darigrand.
05:12C'est pas la question, mais moi je n'ai pas de contrat avec France Télévisions.
05:16Qu'on soit clair, Free Mental vendrait Questions pour un champion à M6, Télévisions et au Canal+,
05:21ça me serait égal.
05:21Mais pour comprendre Questions pour un champion, vous le faisiez avant comme salarié de France Télévisions ?
05:25Oui.
05:26Est-ce que vous pouvez comprendre quand même que ça pose question,
05:28c'est-à-dire que vous animez France Télévisions...
05:30Juste une seconde, et après je laisse la parole au rapporteur, monsieur.
05:32Vous présentez Questions pour un champion comme salarié de France Télévisions.
05:36France Télévisions, vous licenciez, vous donne des indemnités de licenciement,
05:39et ensuite vous présentez Questions pour un champion plus comme salarié de France Télévisions
05:42qui vous a licencié, mais comme salarié d'une société de production.
05:46Personnellement, je voulais rester au sein du groupe.
05:48Donc si la question qui m'est posée, c'est est-ce que vous souhaitiez rester dans votre régime
05:52qui a été celui d'être salarié de France Télévisions pendant 17 ans,
05:54ma réponse est oui, c'est ce que j'ai souhaité,
05:57et c'est pour ça que nos discussions ont à choper pendant deux ans.
06:00Merci pour cette transparence.
06:09Merci.
06:10Merci.
06:10Merci.
06:10Merci.
06:10Merci.
06:10Merci.
06:10Merci.
06:10Merci.
06:11Merci.
06:11Merci.
Commentaires