00:00Es el del derecho a la huelga, efectivamente es un derecho que nadie está poniendo en discusión, ni muchísimo menos.
00:08Sí es importante hacer una vigilancia exacta de cuáles son los servicios generales que se están prestando,
00:14porque es la otra cara de ese derecho para que los ciudadanos puedan seguir siendo atendidos debidamente.
00:20Y hay un elemento muy, muy importante cuando se habla del derecho a la huelga,
00:25que es que consigas que la ciudadanía entienda por qué tú generas una disrupción en el sistema
00:33ejerciendo un derecho al que nadie te discute.
00:36Y a mí me da la impresión de que lo que le puede acabar pasando a los médicos
00:42es que se conviertan en los nuevos controladores aéreos,
00:45porque cuidado con eso de reivindicar un estatuto propio,
00:49que lo único que persigue es que tus posiciones de negociación sean fortalecidas
00:56cada vez que a ti te parezca necesario activar una demanda.
01:01Y eso es lo que genera, entre otras cosas, un estatuto propio y exclusivo para ti.
01:05Y ten cuidado como colectivo a la hora de llamarnos la atención sobre las guardias,
01:14ocultando otro problema que es el de las incompatibilidades,
01:16no vaya a ser que la ciudadanía, muy preocupada por su salud,
01:21empiece a desvelar también que los sanitarios tampoco son gentes angelicales,
01:28que son también trabajadores que reivindican su posición,
01:32no necesariamente en interés del paciente, sino en interés de su propio interés.
01:37Y en esto también van las bondades y sobre todo el éxito de una huelga,
01:43que por cierto, que se convoque a nivel nacional,
01:46eso por muy excepcional que sea,
01:48no le libra de poder ser calificada como arbitraria.
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