00:00Depois de muito esforço, de muita conta, eu diria, já que isso tem tudo a ver com a condição
00:07de você dar um reajuste salarial, mas o mais importante não é anunciar reajuste salarial,
00:15o mais importante é pagar.
00:18Não teria, evidentemente, nenhum sentido o governo do Estado anunciar números que não pudessem
00:25ser honrados posteriormente.
00:27Então, nós decidimos dar um aumento linear de 10%, eu volto a dizer, 10%.
00:38Isso é o dobro da inflação do ano, é o dobro da inflação do ano.
00:42Esse é um reajuste linear que vai beneficiar a todo mundo.
00:46Além, claro, dos ajustes naturais que se tem, por exemplo, com relação ao salário mínimo,
00:54também sofre esse reajuste.
00:57Quando você faz análise de alguns segmentos, eu não vou detalhar todos aqui, claro, nesse anúncio,
01:04mas é importante dizer que quando se trata de força de segurança, nós conseguimos fazer
01:11com que as forças de segurança acabassem e incorporassem até janeiro aquela famosa gratificação,
01:20bolsa de produtividade que foi inventada anteriormente e que acabou definitivamente.
01:26E aí faz com que, realmente, todo profissional que está na reserva seja extremamente beneficiado,
01:34porque ele receberá o aumento e mais a incorporação dessa bolsa que ele não recebia antes.
01:41E nós tivemos condições de fazer, como eu disse, dar um aumento de 10% linear.
01:46Mas também tivemos condições de oferecer a todos os praças da PM e de bombeiros
01:52um diferencial para reduzir a distância entre o salário de um soldado e o salário de um coronel.
02:01Ajustes que nós fizemos na tabela, que será publicado, obviamente, aí no Diário Oficial
02:06e todos terão conhecimento.
02:09Da mesma forma, os policiais civis.
02:12Os policiais civis, eles tiveram, claro, o benefício desse reajuste salarial de 10% linear,
02:23mas a polícia investigativa, o apoio técnico dentro da polícia civil,
02:28também tivemos o cuidado de ter um olhar especial por essas categorias
02:34para fazer um reajuste diferenciado.
02:38É claro que esse impacto, esse impacto financeiro, era muito grande para o Estado.
02:44Nós temos aí, mais de um bilhão de reais neste ano de 2026,
02:51impactará a folha de pagamento.
02:53Mas nós sabemos que o Estado está preparado para isso.
02:57Para se ter ideia, o valor que foi definido pelo governo federal
03:01para reajuste dos professores foi 5,4%.
03:06E os professores da Paraíba receberão 10%.
03:10E não receberão 10% somente na cabeça da tabela, como era feito anteriormente.
03:16Eles receberão 10% em toda a tabela do grupo ocupacional,
03:22porque a gente tem feito isso desde 2019.
03:25E uma outra medida com relação aos professores.
03:28Finalmente, o professor prestador de serviço do Estado,
03:33que recebia um salário mínimo,
03:35a partir de agora ele receberá o piso nacional referente à jornada de 30 horas.
03:43recebia um salário mínimo, agora vai receber quase 3.847 reais,
03:52por conta desse ajuste,
03:54para que o professor tenha o mesmo valor que o professor efetivo receba.
04:03Então, isso também é outro ganho extraordinário.
04:06A gente sabe muito bem que,
04:09da exemplo da segurança,
04:12a educação também tem uma bolsa,
04:16e que nós estamos incorporando.
04:18Então, agora, prevista para junho,
04:20o último mês de incorporação,
04:22onde as pessoas, principalmente o professor,
04:25que já está aposentado, que já está em casa,
04:28ele possa se beneficiar com um salário integral
04:31e equivalente a quem está na ativa.
04:34E são impactos importantes.
04:36Mas nós tivemos também a condição deste ano
04:39de dar um olhar e ter um olhar atento
04:41sobre algumas categorias que são muito importantes.
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