00:00Ils étaient plus de 200 ex-salariés de Brant hier pour assister à une présentation d'entreprise à Saint-Jean-de-Larvel.
00:06Des entreprises avec des opportunités d'emploi pour ces bientôt ex-salariés de Brant.
00:11On en parle Marie Dorsey avec notre invité à la tête de la Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.
00:17La DRETS, l'un des acteurs du plan de sauvegarde de l'emploi après la liquidation de Brant.
00:22Bonjour Véronique Carré.
00:23Bonjour.
00:24Vous étiez donc à ce pitch d'entreprise hier, 19 entreprises, 200 ex-Brand.
00:29L'idée c'était de leur montrer qu'il y avait du travail, des opportunités dans la région ?
00:34Tout à fait. L'idée c'était déjà de leur montrer qu'on continuait de les accompagner,
00:38qu'il y avait effectivement eu le plan de sauvegarde, que les élus, les collectivités, les services de l'État
00:42avaient été à leur côté pendant toute la procédure avant la liquidation judiciaire.
00:48Et de leur montrer qu'on continuait cette dynamique et aussi le côté positif du territoire.
00:54Il y a de l'offre d'emploi, on va les accompagner.
00:56Certains vont pouvoir retrouver un emploi tout de suite, d'autres devront faire des formations
01:00ou avoir un accompagnement renforcé et on est là pour ça.
01:04Donc là, les entreprises ont présenté leur poste et l'étape d'après, c'est des job dating, c'est ça ?
01:10Alors pour Orléans, puisque sur Vendôme se passe un petit peu le même type d'opération
01:16mais avec un format un tout petit peu différent puisque effectivement la présentation et le job dating s'enclencheront.
01:24Nous, la préfète du Loiret, Sophie Brocas, souhaitait vraiment que cette dynamique soit continue dans le temps.
01:32Donc présentation de l'entreprise, des postes de façon très large, un peu un job dating inversé.
01:38Donc c'est l'entreprise qui présente son métier, son activité, son territoire.
01:45Et courant février, début mars, puisqu'on va tenir compte aussi de la période de congé scolaire,
01:50un grand job dating qui sera organisé, dédié aux ex-salariés de Brant.
01:54Donc là, il y en avait presque 200 hier, environ 200.
01:58Qu'est-ce qu'ils vous disent ces salariés ?
02:00Est-ce qu'ils sont inquiets ? Est-ce qu'ils ont envie d'aller de l'avant ?
02:02Dans quel état d'esprit sont-ils ?
02:05Alors, ils étaient 239 au final, au petit pointage.
02:09Mais donc du coup, je pense qu'il faut le souligner parce que ça montre aussi qu'ils sont volontaires
02:12pour aller vers l'emploi, pour continuer cette dynamique et qu'ils ont besoin de nous.
02:18Alors, dès hier soir, je recevais déjà des messages disant
02:21« On est content de ce que vous avez fait, merci d'être à nos côtés ».
02:24C'est certain qu'il y a quand même une inquiétude.
02:27Il faut bien le reconnaître, on est dans un grand plan de licenciement.
02:31C'est bien pour ça qu'il y a eu la prestation au grand licenciement de mise en place
02:35par les services de l'État et les ministères du Travail.
02:37Et alors, justement, cette prestation, qu'est-ce que c'est exactement ?
02:39Alors, c'est une prestation qui concerne les liquidations au redressement judiciaire
02:45de plus de 200 salariés et qui concerne des sites sur plusieurs territoires.
02:50Donc, ce qui était le cas de Brandes, puisqu'on était sur 4 sites, sur l'ensemble de la France.
02:55Donc, Saint-Jean-de-Laruelle et Saint-Ouen à côté de Vendôme.
02:57C'est ça, tout à fait ça.
02:58Et donc, c'est un accompagnement renforcé qui va permettre aux salariés qui adhéreront
03:05à cette prestation d'avoir un accompagnement individualisé, des plateformes d'écoute,
03:11des conseils sur leur orientation et sur leur futur parcours.
03:15Parce qu'effectivement, 350 salariés sur le carreau, rien que dans le Loiré,
03:19une centaine ensuite dans le Loiré-Cher avec le site de Saint-Ouen,
03:22c'est un gros dossier pour tous ceux qui sont impliqués.
03:26Alors, oui, oui, pour le centre Val-de-Loire, alors bon, moi j'ai un recul d'un an et demi,
03:31mais depuis 2021, on n'avait pas eu d'aussi gros dossier en tant que tel.
03:37C'est vrai qu'on est assimilé des fois à une petite région.
03:41On a deux sites de concernés.
03:42Donc, pour nous, c'est important.
03:44Les collectivités, les élus ont été à côté.
03:47Les services de l'État et les deux préfets aujourd'hui du Loiré-Cher et du Loiré sont vraiment là
03:54et tiennent vraiment à accompagner les salariés.
03:57Et juste pour revenir trois secondes sur les inquiétudes,
04:00bien sûr, il y a le volet emploi puisqu'ils veulent rester dans cette dynamique
04:04et aller vers l'emploi ou même faire des formations,
04:09puisqu'il va y avoir peut-être de la reconversion,
04:11parce que toute industrie n'est pas la même en tant que telle.
04:15Il y a aussi une inquiétude sur les salaires,
04:17comment ils vont être pris en charge par les AGS,
04:20donc les garanties, quand France Travail va intervenir en tant que telle sur les allocations.
04:27Donc voilà, on est là aussi pour répondre à ce type de questions.
04:30et la cellule mise en place dans le cadre de la prestation en licenciement
04:35et là aussi pour les accompagner dans ces démarches.
04:38Ce dossier, Brant, il pèse, on le disait évidemment sur le centre Val-de-Loire,
04:42deux sites sur quatre pour le groupe d'électroménagers.
04:45En termes d'emploi, d'économie,
04:47est-ce que vous diriez que le tissu industriel local est fragile aujourd'hui ?
04:52Alors, je ne dirais pas qu'il est fragile en tant que tel,
04:55mais il mérite qu'on y garde attention,
04:57parce que bien sûr, on voit que le contexte économique, national, financier et politique peut jouer.
05:04Il y a un petit recul sur le secteur de l'industrie aujourd'hui,
05:08mais pour l'instant modéré avec une région, centre Val-de-Loire, qui reste résiliente.
05:12Il y a des offres d'emploi en centre Val-de-Loire, pour ce secteur-là ?
05:15Oui, il y a des offres d'emploi.
05:17On a recensé pour le Loiret, notamment, plus de 1383 offres
05:22dans un rayon de 30 km d'Orléans, ce qui est quand même intéressant.
05:27Il y a, sur le secteur de l'industrie, 322 offres qui avaient été recensées.
05:32Et dans le cadre de l'événement qui a eu lieu hier,
05:36on avait plus de 60 entreprises qui avaient répondu,
05:39et ça faisait à peu près 400 offres d'emploi.
05:41De quoi donc espérer garder ces anciens salariés de Bronte et leur savoir-faire, évidemment.
05:45Merci beaucoup Véronique Carré, directrice de la DRETS,
05:49d'être venue en parler avec nous.
05:50Bonne journée à vous.
05:50Merci, bonne journée.
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