خالد عبدالصادق : نمو متوازن ورؤية واضحة ترسم مستقبل المهندس للتأمين

TeN TV - قناة تن الفضائية

خالد عبدالصادق : نمو متوازن ورؤية واضحة ترسم مستقبل المهندس للتأمين #بيزنس  اشترك في القناة الرسمية #TeNTV ليصلك كل جديد http://bit.ly/TeNTV  تابعوا قناة Ten TV على مواقع التواصل الاجتماعي: Twitter: https://goo.gl/w6aF3o tik tok: https://shorturl.at/LH8Pc Facebook : https://goo.gl/HwSu9L Youtube: https://goo.gl/XCWepB Instagram: https://goo.gl/hN7c7N

Transcript

00:00أستاذ خالد خلينا نبدأ يعني من الأرقام

00:03يعني أداء المهندس للتأمين خلال السنوات الأخيرة

00:07خصوصا مع النمو الكبير في حجم الأقصاد والاستثمارات

00:12عايزة حضرتك تكلمنا أكتر عن المودات

00:15بص حقيقة طبعا أنا بشكر حقيقةك على المقدمة

00:19وبشكر حقيقة كمان على

00:21يعني دي لفرصة أن أنا أتكلم على شركة المهندس للتأمين

00:25الشركة العريقة ذات 45 عام

00:28عمرها من 1980

00:29الحقيقة كان عندنا تحدي جبير جدا خلال الأربع سنوات

00:33اللي فاتت أن احنا نطلع بشركة المهندس

00:36لمكانها جيدة جدا في سوق التأمين المصري

00:39اشتغلنا على نفسنا كويس

00:41كان فيه تضافر جهود ما بين مجلس الإدارة

00:44وما بين العاملين بالشركة

00:46وحبهم للشركة وانتمائهم

00:48لأن هذه الشركة بتتميز بانتماء عاملين

00:51العاملين فيها ليها

00:53تتورنا الحمد لله سنة بعد الثانية

00:57من خلال كلمة السر الوعد

01:00الوعد والوفاء بالوعد

01:02هو الوفاء بالوعد هو ده الأساس

01:04وإحنا الحقيقة هو ده هدفنا

01:06أن احنا نوفي بوعدنا قدام كل عميل

01:09لذاهي بوليس التأمين من المهندس للتأمين

01:12الحقيقة تعليقا على كلام حضرتك

01:14يمكن يعني علاقة حضرتك بالموظفين

01:19هي اللي عملت اعادة هيكلة للشركة

01:22يعني الحقيقة أنا مش بقول لحضرتك الكلام ده مجملة

01:25لكن حضرتك يعني طبعا عارف

01:27أني من زمان وأنا متابعة قطاع التأمين

01:30فلولا أن كان فيه فعلا قيادة

01:34قدرت أن هي تستوعب الموظفين

01:36وتعمل لهم إعادة هيكلة

01:38بناء على يعني نفسية كمان

01:41الموظفين كل موظف ونفسيته

01:43ويعني حضرتك خليت فيه جو من التعاون

01:47ما بينهم وصل المهندس للتأمين

01:49لهذه النتيجة

01:51نعم هو يعني هو طبعا أنا موظف

01:55بدأت حياة الوظفية صغير زيهم

01:58وتدركت في كل المجالات

02:02يعني أو كل المناصب في الشركات

02:04التأمين خصوصا شركة

02:05الشركة الحكومية شركة مصرية التأمين

02:08فكلا بد أن أنت تخلقي مناخ عمل جيد

02:10لأنه العامل هو رأس المال

02:13المؤثر في نتاج الشركة

02:17لأنه لابد يكون عنده انتماء

02:19ويكون عنده ولاء

02:20وهو المحور الرئيسي في إطفاء

02:25سياسة تسويق للشركة بإخلاص

02:28لو تكلم بإخلاص وحب للشركة

02:30اللي عملها ستدوى من أول لقاء

02:32يعني حضرتك عملت أعادة الهيكلة دي

02:36اعتمدت فيها على أن أنت برضو كنت زيهم

02:40واعتمدت على النفسية

02:41اللي حضرتك كنت ريدي بتتعامل معها

02:45بالزبط كده

02:46هو يعني إحنا كمصريين عاطفيين جدا

02:49وبنحب دايما أن الإنسان يتعامل معنا بإنسانيتنا

02:53وده مش عيب

02:54بالعكس كل اللي أنت تتعامل بإنسانية وتوصل للهدف اللي أنت عايزه

02:59ده لا يقالل من شيء بالإضافة طبعا للحوافز الأخرى الحوافز المادية

03:05مش هشتغل لله أو للوطن يعني زي ما بيقوله

03:07فلابد أن احنا نراعي كل هذه الأمور

03:10للحية قدر المستطاع مش هنقول إن إحنا بنقدر نفو بالتزاماتنا قدام زميلنا كلنا في الشركة

03:17ولكن قدر المستطاع بنحاول نوجد مناخ فيه نوع من الاكتفاء ومناخ فيه نوع من الرضاء على دخل كل زميل

03:25وكذلك مناخ عمل جيد يحب يروح الشركة كل يوم يحب يوعد في الشركة يشتغل

03:30مش منتظر مواعيد الشغل عشان يسيبها ويمشي

03:33الحقيقة إحنا وصلنا عدينا المرحلة دي من زمان قوي

03:36يعني كنت شاهدة يمكن في وقت حضرتك كنت بتقعدهم لبلليل وهما كانوا مبسوطين

03:41بكل الحب الحقيقة الحمد لله

Category

Transcript

Be the first to comment

Recommended