00:00El reloj checador está a punto de pasar de ser una buena práctica a una obligación patronal.
00:05La iniciativa de reforma para la reducción de la jornada laboral que promueve el gobierno
00:09federal plantea incorporar el registro electrónico del tiempo de trabajo como una responsabilidad
00:13para los empleadores. Hasta ahora, la Ley Federal del Trabajo no contempla ninguna obligación
00:18similar a la que se plantea incorporar con la reducción de la jornada laboral a 40 horas
00:22semanales. Hasta el día de hoy, el uso de los relojes
00:24checadores o el registro de la entrada y salida es opcional para los patrones, no es una obligación.
00:29Expone Mayeli Cabral, socia del área laboral de Chévez Ruiz, Zamarripa. A decir de la
00:34especialista, esta disposición es realmente trascendente e importante porque permite tener
00:39claridad en el inicio y fin de la jornada laboral. En eso coincide Carlos Ferran Martínez, socio
00:44director de Ferran Martínez Abogados. Todo lo que tenga que ver con documentos, las condiciones
00:49de trabajo es una buena noticia. Entre mejor tengamos documentadas las cosas, es mejor.
00:53De acuerdo con la propuesta enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum al Senado, los empleadores
00:58tendrían la obligación de registrar de manera electrónica la jornada laboral de cada persona
01:02trabajadora, incluyendo el horario de inicio y finalización. También se sumaría como obligación
01:06patronal proporcionar a la autoridad la información de los registros electrónicos cuando así se le
01:12requiera.
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