00:00¿De qué y por qué esta convocatoria?
00:03Gerardo, ¿cómo estás? Buenos días, doctor.
00:07Doctor Gerardo Gaitán Trasviña. Buenos días, ¿me escuchas?
00:13Déjenme solucionar aquí el problema técnico.
00:17¿Sí lo tenemos ahí o lo perdimos?
00:19Si no, para volverle...
00:21Bueno, le volvemos a llamar, le llamamos de nueva cuenta
00:24en un momento más para que nos compartan
00:28de qué se trata esta movilización, esta convocatoria
00:34para manifestarse. Obviamente, quieren expresar su inconformidad
00:40por la situación salarial, la situación contractual
00:44que están padeciendo, pero bueno, vamos a ver
00:47de qué se trata. Le adelanto que es para hoy, ¿verdad?
00:52Para hoy estaban programados, ya de un momento a otro,
00:58es la convocatoria para las ocho de la mañana
01:01en la Plaza Zaragoza, frente al Palacio de Gobierno.
01:05Allí estaban contemplando su movilización o su manifestación,
01:10pero bueno, para que nos explique bien y nos puntualice
01:13qué puntos, cuáles son las demandas.
01:17En específico, hacemos enlace ya, ahora sí,
01:20con el doctor Gerardo Gaitán.
01:23¿Cómo está, doctor? Buenos días.
01:24¿Qué tal? Buenos días.
01:27A ver, platíquenos de qué se trata la movilización,
01:30qué están demandando, doctor.
01:32¿Qué tal? Estamos primeramente demandando
01:36lo que es la falta de basificación para el personal,
01:40que esto asegura una estabilidad, pues, en sus condiciones laborales,
01:44además de, pues, un poco mayor de ingresos,
01:47porque actualmente los contratos que se tienen,
01:51pues, tienen unos ingresos, pues, muy bajos, ¿no?
01:54Estamos hablando que son ingresos de 7 mil pesos a la quincena.
01:59Sí.
02:01Sin la basificación.
02:03Con la basificación, ¿cuánto tendrían?
02:06Tenemos acceso a 12 mil pesos quincenales.
02:09Sí.
02:09¿Por qué no ha llegado?
02:11¿Qué les dicen?
02:12¿Esa basificación desde cuándo se las prometieron
02:14o se comprometieron con ello?
02:17Se comprometieron desde que estábamos nosotros
02:19en tiempo de pandemia.
02:21El personal COVID fue promesa a base
02:24desde el 2023, fue la última etapa de basificación.
02:28Y en el transcurso del 2023 hasta actualmente 2025,
02:34han llegado muy pocas bases
02:36y algunas de las bases que llegan, pues,
02:38obviamente se ha visto influenciada, pues,
02:41por favoritismo, nepotismo,
02:44incluso gente que no trabaja dentro de las unidades.
02:47Ha sido beneficiada de una base,
02:49gente externa que nunca ha trabajado en el sector,
02:52pues, llega su primer día ya basificada.
02:55Pero, ¿cómo es eso?
02:56A ver, primeramente, doctor Gaitán,
02:58si nos permite, pónganos en contexto,
03:01ustedes a qué servicio o institución dependen
03:07o para qué hospital o institución trabajan,
03:10cuántos son, y en este momento están allí
03:15frente al Palacio, ¿no?
03:16¿Cuántos son, doctor, y a qué institución pertenecen
03:20o a cuál trabajan, para cuál trabajan?
03:21Bueno, nosotros pertenecemos a lo que se conoce
03:25del nuevo sistema INS-Bienestar.
03:27Sí.
03:28Somos 1,850 trabajadores pendientes de bases
03:32y trabajamos en las diferentes unidades de INS-Bienestar
03:37a nivel, pues, estatal, ¿no?
03:39Sí.
03:40Entonces, pues, obviamente, antes era Secretaría de Salud
03:45y estamos en una etapa de transición,
03:48que es el, pues, es lo que nos han estado diciendo
03:51que seamos pacientes por la misma etapa de transición.
03:54Sin embargo, estamos viendo que pasan los años
03:57y que, como le reitero, las pocas bases que están llegando,
04:02pues, las han estado repartiendo,
04:03que si bien es verdad que a ella sí se le ha dado
04:06a una gente que es medesadora,
04:09sin embargo, pues, hemos visto también
04:11que se le ha dado personal exclusivo
04:13o de algún familiar, de algún directivo,
04:17y, pues, esto obviamente tiene molestos
04:19a los que tienen incluso hasta 10 años
04:21trabajando esperando una base.
04:23Mil ochocientos cincuenta trabajadores.
04:25Todos de hospitales en Sonora.
04:29Estos mil ochocientos cincuenta.
04:31¿De qué hospitales, por ejemplo, doctor?
04:34Hospital General del Estado,
04:36Hospital Infantil, Hospital de la Mujer,
04:39Hospital General de Guaymas,
04:41Hospital General de Odeón,
04:42Hospital General de Navajoa,
04:44Hospital General de Guatabampo, etcétera, ¿no?
04:47Antes, todo este personal dependía
04:50de la Secretaría de Salud del Gobierno del Estado,
04:54¿no?
04:55Así es.
04:56¿Y tenían sus bases?
04:57¿Sí tenían sus bases?
04:58¿Tenían mejores sueldos o igual?
05:02Pues, la base estatal, sí,
05:04tiene sus mejores prestaciones
05:06y tiene un sueldo muy similar
05:09al que se da con la basificación indienesta,
05:12pero sí tiene muchas mejores prestaciones
05:15un personal de estatal
05:16que un personal de indienesta.
05:19¿Estuvieron en movilizaciones hace,
05:22y estuvimos conversando con ustedes
05:23algunos meses, cuatro, cinco meses?
05:27¿Qué pasó en ese interés?
05:28¿Estuvieron en negociaciones?
05:30¿Estuvieron en pláticas?
05:32¿Qué pasó en esa parte
05:33donde ya dejaron de movilizarse, doctor?
05:36Sí, estuvimos haciendo mesas de trabajo
05:39y hubo, pues, avances
05:41que, pues, más que nada
05:43eran derechos que correspondían por ley,
05:45porque, pues, había algunos derechos
05:47que los demarque la Ley Federal de Trabajo
05:49que no se respetaban.
05:51Entonces, en esas mesas de trabajo,
05:52pues, se lograron dar un poco más
05:54de derecho al personal,
05:56pero en los últimos meses,
05:59pues, las mismas autoridades,
06:01pues, nos volvieron a cerrar la puerta
06:03precisamente por las mismas exigencias,
06:06sobre todo cuando empezamos
06:07a hacer énfasis
06:09en los procesos de basificación
06:12pues durosos que se estaban llevando.
06:14Entonces, pues, la autoridad se molesta
06:16y no se sabe atender.
06:18¿Hubo avances entonces en algunas cosas?
06:22Sí, hubo algunos pequeños avances
06:24en algunas cosas,
06:25sin embargo, teníamos muchos pendientes
06:27todavía que trabajar.
06:28Sí, cuando vieron, sobre todo,
06:30que entregaban bases aquí en la gente
06:32que no son profesionales de la medicina.
06:35Son gente que nunca ha trabajado
06:38en los hospitales,
06:39que sí pueden llegar a ser enfermeras,
06:42médicos, camilleros,
06:45AISX, etcétera,
06:46pero que nunca han pisado
06:47una institución pública
06:48y que, pues, por tener algún tipo familiar
06:52o tener, pues, como se dice,
06:55una palanca, pues, fueron acreedores
06:58a una base,
06:59siendo que nunca habían trabajado
07:00en el sector público
07:01y por el otro lado
07:02tenemos gente con 5, 6, 7, 8, 10,
07:05hasta 15 años
07:06esperando una basificación.
07:08Sí.
07:08Estos que me dicen que entraron así
07:10tan fácil por Palán,
07:12¿cuántos serían?
07:13¿Cuántos serán?
07:15Pues, es un aproximado
07:17de, de,
07:18a nivel de Estado
07:19son
07:20una 30 personas.
07:2330 personas basificadas
07:24sin haber pisado
07:25un hospital antes, pues,
07:28que se sugiere ahí
07:30algo de,
07:30de palancas,
07:31de influyentismo, pues,
07:32tanto que
07:33se habla de esto, ¿no?
07:35Bueno,
07:36doctor Gaitán,
07:37vamos a estar pendientes,
07:38le agradecemos mucho
07:39que nos haya permitido
07:40conversar con ustedes
07:42esa mañana,
07:42que nos haya informado
07:43y actualizado
07:44cómo está
07:44en este momento
07:46la lucha
07:47que emprendieron,
07:47pues,
07:48ya desde hace años,
07:49¿no?
07:49Para obtener estas,
07:51pues,
07:52todas estas prestaciones
07:53que se les retiraron
07:55con todo este cambio,
07:56¿no?
07:56De, de,
07:58pasar del sector
07:59salud estatal
08:00que existía,
08:00que ya no queda nada
08:01al IMSS,
08:02bienestar,
08:03un desbarajuste
08:04y muy accidentado
08:05ha sido todo,
08:05¿verdad?
08:06Pero todo,
08:06todo,
08:07tanto de atención,
08:08abasto de medicamentos,
08:10los hospitales,
08:11infraestructura
08:12y ahora también,
08:14pues,
08:14los trabajadores,
08:15¿no?
08:16Gracias, doctor.
08:17Gracias.
08:18Muchas gracias por el espacio.
08:19Hasta luego.
08:20Ocho con doce minutos.
08:21Vamos a un breve corte.
08:22Regresamos con más.
08:25Pausa breve,
08:27pero la información
08:28no se detiene.
08:29Estás en
08:30Expreso 24-7.
08:32No se detiene.
08:33No se detiene.
08:33No se detiene.
08:34No se detiene.
08:37Gracias por ver el video.
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