Video: Expectativas sobre oportunidad de empleos

Name: Video: Expectativas sobre oportunidad de empleos
Uploaded: 2025-12-10T00:26:45+00:00
Duration: 9 min 19 s
Channel: Canal ABC TV
Description: Mónica Recalde, ministra de trabajo, nos acompaña por dúplex en ABC cardinal, para hablarnos sobre las oportunidades de empleo para este 2024.

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hace 2 días

Mónica Recalde, ministra de trabajo, nos acompaña por dúplex en ABC cardinal, para hablarnos sobre las oportunidades de empleo para este 2024.

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00:00Buenos días, ¿cómo están? Vivi, Jorge, también ministra, buenos días, bienvenida.

00:05Muy buenos días, ¿cómo están? Un saludo a todos ahí en el piso.

00:09Bueno, estamos haciendo aquí un... en principio estamos conversando un poco sobre la feria de empleo,

00:15la tendencia, cuáles son aquellos rubros que más están necesitando, el sector empresarial,

00:21el servicio también, para facilitar mano de obra tanto a jóvenes como a aquellos que están en actividad laboral.

00:31Y la ministra nos hacía un pequeño resumen y nos decía, por ejemplo, que los chicos están estudiando más

00:36todo lo que refiere a tecnología.

00:39E informática.

00:40E informática, sí.

00:41Es un rubro que está siendo muy solicitado y requerido últimamente, pero también tenemos que entrar,

00:47hablar ya, preguntarle un poquitito aquel tema que generó inquietud esta semana

00:54y las semanas anteriores, un inicio de este año, ministra.

00:58¿Cuál es la posición del Ministerio del Trabajo con respecto a los casos de nepotismo,

01:03si bien corresponde un poco a otra institución como la Secretaría de Función Pública, por ejemplo,

01:10analizar esta situación?

01:12Pero tenemos en su rubro gente que está tratando de encontrar un trabajo, tratando de conseguir

01:20un ingreso mensual sin tener un respaldo político partidario.

01:26Bueno, ese tema de la diferencia que existe entre el sector público y el sector privado,

01:33obviamente genera cierta indignación en la ciudadanía.

01:35Como te comentaba anteriormente, para conseguir en el sector privado uno tiene que probar una vez,

01:41dos veces, tres veces, ¿verdad?

01:43Y en este caso, las cuestiones de cargos de confianza que ocupan en ciertos aspectos,

01:49vamos a decir, en estos casos parentescos que existen, tiene que ver, como se ha mencionado

01:54en varias oportunidades ya, con una cuestión jurídica, con una cuestión legal realmente,

02:00pero también con una cuestión ética y una cuestión de cómo uno lo plantea para su equipo de trabajo.

02:06Evidentemente, los cargos de confianza requieren de que vos puedas tener un contacto con esa persona

02:13que te responda directamente y que pueda reunir los requisitos.

02:17Pero otra cuestión también de la indignación ciudadana es justamente que,

02:21¿qué espera la ciudadanía del sector público?

02:24No solamente del Poder Ejecutivo, porque el Poder Ejecutivo está bastante ordenado en ese sentido,

02:29sino que la persona que ocupe los cargos públicos sea idónea.

02:34Entonces, la idoneidad va también aparejada con esa situación de indignación,

02:38porque yo creo que nadie va a cuestionar, ¿verdad?,

02:40cuando una persona realmente está capacitada, una persona reúne ese perfil

02:44y puede aportar a lo que es el servicio público.

02:48Y esa era la, vamos a decir, la finalidad de tener cargos de confianza

02:53para que ocupe la mejor persona que te va a acompañar en un puesto

02:57en donde realmente vas a tener un rendimiento,

03:01pero también manejar los criterios de discrecionalidad, confidencialidad,

03:06que requiere toda agenda pública de una alta autoridad.

03:10Iván, Mariana, ¿tiene alguna consulta para la ministra?

03:12Sí, quería consultarle, ministra.

03:16Así como estamos hablando de lo que es la idoneidad en los cargos públicos

03:21para hacer la contraposición de cómo cuestan las cosas en el sector privado, ¿verdad?

03:26Porque esa es bastante la indignación ciudadana,

03:30que por un lado acceder a un cargo público para cierta gente cuesta tan poco, ¿verdad?

03:35Si es ser familiar basta.

03:37Y por el otro lado las complicaciones de conseguir un trabajo en nuestro país.

03:42Quería consultarle en este mes de enero, inicio del año 2024,

03:48¿cuántas denuncias de violación de derechos laborales recibió ya el Ministerio del Trabajo?

03:54Y si se puede saber, ¿con cuántas denuncias cerraron el 2023?

03:57Bueno, en el mes de enero tuvimos especialmente la recopilación de lo que fue la campaña Aguinaldo.

04:04Tengo acá los números.

04:06Solamente por tema de Aguinaldo, falta de pago, recibimos 332 denuncias a nivel país,

04:13que corresponde alrededor de más de 400 trabajadores afectados.

04:18En ese sentido nosotros ya ordenamos un total de 92 inspecciones laborales para estas empresas,

04:26pero también tuvimos más del 65% ya de la resolución de estos conflictos.

04:32En ese sentido, estas denuncias también están vinculadas a hechos de despidos injustificados,

04:39incumplimientos de contrato, y lo que nosotros tratamos obviamente es de que tanto ex ante o ex post se pueda solucionar esto, ¿verdad?

04:47Lo que queremos es mejorar justamente la calidad del empleo a través del apoyo y el acompañamiento que hace el Ministerio del Trabajo,

04:56pero que las empresas sepan que nosotros le vamos a controlar.

05:00Y volviendo al tema de la idoneidad en el sector privado, realmente hay gente muy, muy, muy capaz

05:07que se siente cómoda trabajando ahí porque en muchas ocasiones no le reditúa tampoco postularse a un puesto público,

05:16pero también es importante señalar que para el primer empleo, para los mandos medios, existe una rotación importante,

05:25pero que nosotros vamos a estar justamente elaborando y aplicando ya, porque ya están elaboradas las políticas

05:31para hacer este tipo de inserciones laborales masivas.

05:36Ministra, ¿y el porcentaje de empleo informal que tenemos en nuestro país?

05:41¿Se calculaba por lo menos a principios de este año entre 60 y 70 por ciento?

05:46¿El porcentaje más o menos se mantiene en el mismo índice?

05:50Sí, está alrededor del 61 por ciento aproximadamente, pero desde agosto a diciembre casi ingresaron

05:59más de 7 mil personas a la seguridad social.

06:01Nosotros, con nuestros mecanismos de control, de fiscalización laboral, casi mil personas,

06:08especialmente en el área textil, de seguridad y limpieza, que ha sido altamente reclamado,

06:15logramos insertar a las personas en una empresa de limpieza.

06:19Más de 195 personas informales encontramos y esas fueron registradas.

06:24Entonces, quiere decir que el control sí funciona para poder contrarrestar los efectos de la informalidad.

06:32Si no controlamos, obviamente que la gente tampoco confía en la institución,

06:37tampoco cree que, ah, no, si me voy a denunciar no va a pasar luego nada.

06:42Y eso actualmente estamos cambiando y tenemos los resultados efectivos dentro de lo que es la formalización laboral.

06:51Pero también tenemos una campaña muy fuerte con los emprendedores, que lo que queremos es que se formalicen,

06:58especialmente con esta nueva ley de propietarios de microempresas que actualmente pueden acceder al seguro social.

07:06Entonces, eso tiene un doble efecto porque quiere la gente tener su jubilación,

07:10pero también quiere tener su cobertura de salud.

07:13Entonces, nosotros pensamos que esto en un mediano plazo va a tener realmente un impacto bastante importante

07:18en el segmento de las microempresas.

07:20Y una última consulta, Ministra.

07:24Las ferias del empleo que el Ministerio del Trabajo comenzó a realizar realmente en los últimos meses

07:30ha tenido un gran impacto, una gran participación principalmente de jóvenes que están terminando el colegio

07:36y que buscan un primer empleo.

07:39¿Cuándo es la siguiente feria de empleo y cómo puede hacer la gente para participar de esto?

07:45¿Y si se centra solamente en central, valga la redundancia, o también se realizan en el resto del país?

07:51Bueno, realmente las ferias de empleo es un mecanismo como para socializar y dar conocer los servicios públicos de empleo.

07:59Pero la apertura de las vacancias es permanente en el Ministerio del Trabajo.

08:04Semanalmente nosotros tenemos dentro del portal EmpleAPI que fue lanzado justamente en esa gran feria

08:11donde participaron más de 4.000 personas y se ofrecieron más de 2.500 puestos de trabajo.

08:17En esa plataforma la gente puede encontrar las vacancias disponibles y, como le mencioné,

08:25aproximadamente entre 100 a 150 vacancias están disponibles por semana.

08:31Como le comentaba acá a los compañeros, para el mes de febrero hay una expectativa bastante interesante

08:37de ampliación de los puestos de trabajo, de crecimiento de puestos de trabajo.

08:42Entonces yo creo que el portal de empleo va a tener mucha dinámica.

08:47Y para comentarte que tenemos más de 48.000 inscriptos dentro de nuestra plataforma

08:54que todo el tiempo están monitoreando y aplicando para las postulaciones.

08:58Y de esas, unas 21.000 personas que realmente conectaron con algún tipo de entrevista

09:04y aproximadamente 2.000 a 2.500 personas que encontraron un puesto de trabajo.

09:10Muchísimas gracias, Ministra. Muchas gracias.

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