#Sindicato El Foro del Sindicato de trabajadores Académicos de la UDG fue el lugar perfecto para abordar los grandes retos de las mujeres, visibilizar la realidad de las y los cuidadores, porque urge integrarla en el contexto laboral, explica Natalia Juárez líder sindical
00:00El foro del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UDG fue el lugar perfecto para abordar los grandes retos de las mujeres,
00:07visibilizar la realidad de las y los cuidadores, porque urge integrarlo en el contexto laboral, explica Natalia Juárez, líder sindical.
00:16Estamos buscando qué cláusulas de cuidados podemos integrar en nuestro contrato colectivo, pero te tengo una...
00:21Bueno, yo estoy muy contenta porque es una buena noticia. Yo veo alianzas muy poderosas en la rectoría general.
00:27La rectora es una aleada poderosísima que pareciera que nos pusimos de acuerdo y que vamos caminando juntas.
00:34Entonces, creo que vamos a lograr un sistema universitario de cuidados. Estoy segura de lujo.
00:39Tenemos la alianza también con Erika Loyo. Tenemos la alianza también con rectoras que también ya están entendiendo lo que significa.
00:45Reiteró que es importante comenzar a plantear soluciones para poder apoyar y acompañar a las cuidadoras desde el ámbito laboral y puso un ejemplo.
00:53Por ejemplo, que tenemos también que hablar del tema de la jubilación.
00:57Las compañeras, cuando son madres, piden licencias adicionales a lo que marca la ley para cuidar uno o dos años.
01:06Esto es que es antigüedad, que repercute el momento de que te vas a jubilar.
01:11Te tienes que quedar más tiempo.
01:13Me comentaba una compañera, me decía, yo tuve tres hijos y por cada hijo pedí un año más de lo que la ley me otorgaba.
01:20Mi marido se va a jubilar primero que yo, porque yo me quedé cuidando. ¡Imagínate!
01:26Aquí otro ejemplo de mujeres investigadoras que eran parte del Sistema Nacional de Investigadores
01:31y no pudieron mantener su lugar debido a la demanda de cuidados en casa.
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