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  • hace 2 días
En contacto con Jaime Egüez, presidente del Club de Ejecutivos del Paraguay (CEP), nos habla sobre el de rechazó los “aumentazos” salariales de G. 5 millones solicitados por el presidente Santiago Peña para los legisladores.

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Transcripción
00:00Nosotros queremos hacer un contacto por videollamada con el presidente del Club de Ejecutivos del Paraguay, Jaime E. West,
00:08para que nos pueda comentar un poco cuál es la postura que asumen ante esta situación.
00:13Si bien ya se rechazó esto ante la bicameral, existe la posibilidad de que, de todas formas,
00:20esto se incluya dentro de la aprobación del plan de gastos.
00:24Así que, Jaime, te damos la bienvenida a Factor Clave. Muy buenas tardes.
00:28¿Qué tal? ¿Cómo estamos? Buenas tardes, Fiona. Bueno, a la audiencia también.
00:34A ver, es un tema que lo venimos analizando en el Club año a año.
00:39Estamos en este momento, es un momento importante que se da cuando el Ejecutivo remite el presupuesto general de la Nación
00:47para que todo el mundo entienda que es la ley más importante de desarrollo del Estado paraguayo.
00:53El Estado necesita invertir, necesita pagar sus gastos, cubrir sus obligaciones.
00:59Y esto se refleja directamente en la ejecución de lo que son las líneas del presupuesto general de la Nación.
01:06Es facultad del legislativo analizarlo, modificarlo, proponer modificaciones,
01:13y, eventualmente, sacar un PGN, que puede ser a libro cerrado,
01:19significa que no introdujeron modificaciones, o alguno modificado.
01:24Hemos tenido algunos años que han sido bastante difíciles.
01:29Cuando el presidente actual, Santiago Peña, era ministro de Hacienda,
01:33ocurrió también uno de los incidentes más importantes en lo que es PGN,
01:36que el presidente no aceptó, digamos, el presupuesto general enviado por el Congreso
01:43y ejecutó el presupuesto general del año anterior.
01:47Entendemos que ese no es el mejor de los escenarios,
01:49entendemos que el mejor de los escenarios es dejar que los técnicos del gobierno,
01:54sobre todo el Ministerio de Hacienda y el equipo económico, trabajen en esto.
01:57El punto principal es que en esta coyuntura se dio esta especie de solicitud de aumentos,
02:04lo cual nosotros, a nivel de, digamos, asociación, hemos expresado ya reiteradas veces
02:09que no estamos de acuerdo con modificar absolutamente la matriz,
02:14siguiendo la lógica que primero el Estado tiene que pasar por una profunda revisión
02:19de ajuste de los gastos innecesarios, superfluos, dobles,
02:24muchos en la matriz salarial que está altamente contaminada por el preadendarismo
02:28de muchísimas posiciones, de modo que puedan buscar dentro de su propia lógica
02:32aumentar determinados tipos de salarios, muy pocos que tienen realmente necesidad
02:40de ser ajustados, a partir de ese ahorro, no del incremento que tenemos.
02:46La lógica del incremento ha dañado muchísimas veces, año a año,
02:50la eficiencia del gasto público. Hemos empujado este tipo de lógica
02:55que parte muchas veces del Congreso en un modelo, digamos, de atender
02:59muchas cosas que son algunas, muchas asociadas a lo que son los incrementos
03:06de personas y del salario de las personas. Algunas legítimas, en el caso de los educadores,
03:12otras también, en el caso de la salud. Pero el Estado tiene unas demandas en todos lados,
03:17lo que pasa es que si no comenzamos a buscar eficiencia, este tipo de situaciones
03:20van a ser siempre motivos de que lo que denominó en su momento,
03:24escuché ya del presidente del Senado, negociaciones del lado del presidente
03:29quizás no fue tomada de esa manera. Pero son cosas que exigen posturas claras.
03:35El Club de Ejecutivos tiene una postura clara que es no a la modificación del gasto del PGN,
03:41que el PGN sea aprobado de esta manera, así como está ahora,
03:43y que durante el 2024 discutamos la reforma del servicio civil,
03:48discutamos una cantidad de ajustes que van a permitir que el Estado en sí
03:52tenga mayor eficiencia y permita trabajar o pensar en este tipo de ajustes
03:56que se requieren indudablemente. Pero no es el momento.
04:00Por un lado, entonces, presidente, lo que exigen es que a partir de este año,
04:07por lo menos a partir del año que viene, se pueda tener realmente
04:10esa eficiencia, recortando todos estos gastos superfluos,
04:15pero también tenemos entendido que ustedes están exigiendo en parte
04:19que se priorice el pago de deudas, porque recordemos que todo este año
04:24tuvimos inconvenientes con diferentes gremios, el gremio de la construcción,
04:28por ejemplo, el gremio de los farmacéuticos también,
04:31si bien ya se llegó a una especie de acuerdo,
04:33esto va a obligar al Estado paraguayo a emitir bonos,
04:37incluso a partir de enero de este año, para el pago de estas deudas.
04:40Y en medio de todo este contexto ya complicado que tenemos,
04:44vemos a el Ejecutivo que está solicitando estos incrementos.
04:48¿Es eso lo que en parte está generando también molestias dentro de la ciudadanía
04:52y desde algunos sectores incluso hablan de esta bofetada?
04:55Yo creo que es muy importante entender esta diferencia
04:59y que todo el público entiende rápidamente.
05:01Una cosa es cuando vos tenés obligaciones derivadas,
05:06en este caso de una inversión en infraestructura,
05:08obras, hospitales, escuelas,
05:11que acaba de cierto modo devolviendo a la ciudadanía
05:13una mejor calidad de vida.
05:15Y otra cosa es aumentar gastos fijos, rígidos,
05:18que están asociados a dos fuentes que son muy importantes.
05:21La primera es salarial, o sea, si continuamos aumentando
05:24la cantidad de funcionarios públicos,
05:26muchísimos que realmente no son misionales.
05:29Misionales significa un médico, un educador,
05:32un oficial de policía, esos son misionales.
05:36Y estamos aumentando muchísima de la matriz que no es misional.
05:41Estos son gastos rígidos.
05:42Gastos rígidos significa que cada año vas a tener que repetirlo.
05:45No es como cuando gastas en un hospital,
05:47lo haces una vez y después ya sirve por un periodo de tiempo.
05:50Entonces, la deuda, mucha deuda que va a obligar,
05:54en cierto modo, a enfrentar un aumento de la sustitución de deuda,
05:58vamos a ver cómo el ministro de Economía acaba solucionando este impase,
06:03porque son deudas que se generaron en el anterior gobierno,
06:07durante el año 2022 y 2023,
06:10de cosas que acabaron siendo construidas, efectivamente,
06:13y están en servicios.
06:15Un aumento de matriz salarial es un gasto rígido, permanente.
06:18Y el otro aumento que está asociado a los gastos rígidos
06:22es el pago de los intereses y la deuda en sí.
06:25Son cosas que uno no puede obviar.
06:27Entonces, tenemos muy poco margen de moverse.
06:29Y como lo expresó ya correctamente tanto el ministro de Economía,
06:33o el presidente en un momento dado,
06:35el presupuesto actual que tenemos ahora está tan ajustado
06:40que no queda ni un espacio para mover nada.
06:43Esa palabra nada, así como lo explicaron ellos, significa nada.
06:47Nada significa no hay espacio y menos para un caso de aumento del salario.
06:52Y ahí yo le explico a la gente,
06:54¿cómo es posible que encontremos legitimidad en aumentar?
06:57Legitimidad no significa que el argumento de la subida,
07:00que no se ajuste, pueda tener un razonamiento práctico
07:03que explique por qué se solicita.
07:05Legitimidad es que vos tengas una posibilidad de explicar
07:08que lo que vos estás solicitando es posible y aparte es correcto.
07:13¿Cómo podemos pedir un aumento de salarios
07:15en las personas que están ganando casi los salarios más altos
07:19dentro de la función pública?
07:21Hay necesidad que tengamos una revisión.
07:24O sea, por ejemplo, un ministro de Economía debería ganar lo que gana,
07:27un presidente de la República debería ganar lo que gana
07:29con su grado de responsabilidad.
07:31Podemos sentarnos a discutir eso.
07:32Pero muchísimas veces en otras posiciones
07:35esa justificación de aumento tiene que venir de la racionalidad
07:39de ajustar o conseguir los recursos
07:42desde la eficiencia propia de la empresa.
07:46Esto es como, por ejemplo, que venga,
07:47voy a asociar un tema general dentro de las compañías.
07:50Es como se siente una persona en una compañía,
07:54voy a tomar tu compañía, el editorial ABC, la editorial AZ.
07:59Se siente la persona número uno y diga, yo a partir de ahora quiero ganar el doble.
08:05Si es que los recursos que genera la unidad empresarial no dan para pagar el doble,
08:09no se puede gastar.
08:10La diferencia que tenemos es que los congresistas no tienen esa capacidad
08:14de decir que, analizar que si se puede o no se puede.
08:18Y directamente te dicen, vamos a subir, queremos proponer subir este o tal cual gasto.
08:23Entonces, la lógica tiene que ser, tenemos que hacer más eficiente
08:27lo que hoy estamos gastando para poder pedir eventualmente
08:31un ajuste en la matriz de la que sea.
08:34Pero no podemos más, entendiendo la dinámica,
08:37que no hay más de dónde sacar dinero, solicitar aumentos de ningún tipo.
08:42Entonces, yo realmente lo que abogo en este momento,
08:47lo he dicho varias veces, es propongo, digamos, un gran acuerdo,
08:51así como lo hemos hecho ya en el 2002, 2003, hemos hecho este acuerdo,
08:55donde llegamos no más aumentos, no más ajustes,
08:58por lo menos en un periodo de dos o tres años,
09:00hasta que consigamos el ajuste de todas las cuentas,
09:03tanto el déficit fiscal como todo lo que es la deuda externa,
09:07y que podamos tener una reestructuración del nivel de gasto,
09:11que lleguemos a un nivel que sea realizable,
09:13que sea sostenible en el tiempo.
09:15Porque también la economía sufre,
09:17o sea, yo no puedo pedirle a la señora que está ganando en este momento
09:19apenas salario mínimo, que acabe pagando de su impuesto,
09:22del IVA que paga comprando leche, yendo al supermercado,
09:28que acabe pagando la jubilación, el déficit de la jubilación
09:30que tiene la caja fiscal, por ejemplo.
09:32Nadie habla de eso, sin embargo, es simplemente injusto.
09:35Entonces yo no puedo solicitar un aumento salarial de alguien
09:37dentro del Estado cuando la persona más desprotegida
09:40dentro de la estructura económica
09:41no está pudiendo ni siquiera acceder a servicios básicos.
09:46Entonces tenemos un problema de legitimidad,
09:47por eso hablo de un gran acuerdo de impacto
09:49con la clase política que está en el Congreso,
09:52con los líderes en la parte ejecutiva,
09:54que ya hemos hablado varias veces de esto acá,
09:57incluso del otro poder, que es el Poder Judicial,
09:59que también tiene sus problemáticas
10:00y también tiene sus desafíos desde el punto de vista presupuestario.
10:03Tenemos que tener un Estado más eficiente,
10:06más orientado al misional,
10:08tenemos que comenzar a sacar muchos de los rubros
10:10que están superpuestos,
10:12hay un mal gasto en muchísimas cosas,
10:13y por qué no decir las compras públicas.
10:15Pero ya tenemos una nueva ley de contras públicas que salió,
10:17ya tenemos la reglamentación que va a salir en estos meses,
10:19y esperemos que el gobierno pueda efectivamente
10:22hacer el famoso ahorro que estábamos hablando
10:25en las compras públicas a través de la vigencia de la nueva ley.
10:28Por eso insistimos,
10:29la ley de función pública,
10:32la ley de pensiones,
10:33tenemos que trabajar en eso
10:34porque tenemos que de algún modo
10:36hacer la famosa reforma del Estado,
10:38pero vuelvo más eficiente.
10:40Ese es el objetivo.
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