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Marie Claire
  • il y a 5 jours
Fondatrice d’Arborus et du label international GEEIS, Cristina Lunghi milite depuis trente ans pour l’égalité et l’inclusion. Elle alerte sur les dérives possibles de l’IA et plaide pour une éducation globale à son usage éthique et responsable.

🔗 Cristina Lunghi : « L’intelligence artificielle inclusive est une révolution culturelle » : https://www.marieclaire.fr/cristina-lunghi-l-intelligence-artificielle-inclusive-est-une-revolution-culturelle,1504579.asp

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Transcription
00:00Bonjour, je m'appelle Christine Aloungui, je suis la fondatrice et présidente de l'association Arborus,
00:12qui travaille depuis 30 ans sur les questions d'égalité et d'inclusion,
00:16mais depuis 5 ans aussi sur les questions d'intelligence artificielle inclusive.
00:30Nous avons créé une charte internationale pour une IA inclusive dans le prolongement de nos travaux.
00:35Nous l'avons créée en 2020, juste au moment de la crise du Covid,
00:40parce qu'avant la crise du Covid, on avait déjà vu et on avait déjà été sensibilisés
00:45aux problèmes que l'IA pouvait avoir dans le domaine des ressources humaines,
00:49avec les recrutements automatisés d'Amazon et de Google,
00:54qui étaient extrêmement discriminants, notamment envers les femmes.
00:57Donc en 2020, pendant que le Covid se déployait à la puissance multipliée par 3 par rapport à avant,
01:04et où nous étions vraiment dans ses mains pour toute notre vie, pour notre travail bien sûr,
01:10puisqu'on télétravaillait, mais aussi pour notre nourriture, pour nos relations sociales,
01:15avec notre famille, avec nos amis, etc.
01:18Et on s'est rendu compte à quel point elle était prégnante,
01:21et à quel point elle pouvait être aussi dangereuse.
01:24Donc avec Delphine Poupono, du groupe Orange, nous avons créé cette charte internationale,
01:30avec le haut patronage du secrétariat d'État au numérique,
01:33et du forum Génération Égalité des Nations Unies,
01:36pour pouvoir sensibiliser les entreprises.
01:39Et en plein Covid, on a eu un succès extraordinaire,
01:42puisqu'on a commencé à recueillir de très nombreuses signatures,
01:45de grandes entreprises, d'ONG et de start-up.
01:49Alors, dans le prolongement de la charte, pour pouvoir sensibiliser les parties prenantes
02:00à toute cette construction et l'utilisation de l'IA,
02:04nous avons ajouté à la certification internationale que Arborus a lancée en 2010,
02:09sur les questions d'égalité et d'inclusion, au niveau international, dans 56 pays,
02:14nous avons rajouté donc une pierre à cet édifice, avec un audit spécifique sur l'IA inclusive.
02:21En effet, il nous paraît très important, une fois qu'on a compris,
02:24avec les sept principes de la charte, comment se déroule une sensibilisation et un manque d'emploi,
02:30de pouvoir les évaluer, et de pouvoir aussi faire des actions correctives si nécessaire,
02:36et réévaluer derrière.
02:38Donc un audit paraît indispensable.
02:40D'ailleurs, les audits sont prévus par l'IA acte,
02:43et sont prévus aussi pour pouvoir vérifier que les algorithmes et les intelligences artificielles
02:49ne sont pas exclusives, mais bien inclusives,
02:52et éventuellement mettre en place des actions correctives.
02:54Mes recommandations sont évidemment très ambitieuses,
03:08et peut-être utopistes, mais il faut de l'utopie,
03:11parce que l'heure est grave, il y a urgence à agir,
03:14on est vraiment à la croisée des chemins.
03:16Donc on est dans une révolution culturelle,
03:19on est dans une véritable révolution,
03:21et il faut en prendre la mesure.
03:23Et pour ce faire, il faut éduquer.
03:25Mon maître mot, ce serait éduquer,
03:27sortir de cette pensée unique qu'on nous offre,
03:30et donc éduquer nos enfants dès le plus jeune âge,
03:32mais éduquer toutes les parties prenantes,
03:34et puis éduquer les IA elles-mêmes.
03:36Il faut revenir sur la donnée qu'on lui donne pour pouvoir fonctionner,
03:42et éduquer cette IA avec une donnée qui soit inclusive,
03:47et qui soit prometteuse dans le monde meilleur,
03:49avec de l'éthique et des vraies valeurs.
03:50Parce que ce n'est pas un phénomène de mode,
03:53notre sujet de l'intelligence artificielle inclusive,
03:56c'est un phénomène extrêmement important
03:58pour l'avenir de nos enfants et pour l'avenir du monde.
04:00C'est une révolution.
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