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  • hace 2 días
Anahí es directora de Asuntos Corporativos y Legales de Cervepar. Desde su lugar siempre impulsó programas de equidad de género para que mujeres que se encuentran trabajando en empresas u organizaciones. Así también, apoya programas de formación y capacitación para emprendedores.

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Transcripción
00:00Ha sido un inicio de año desafiante, porque es un inicio de año donde hay chikungunya,
00:04donde hemos tenido una inflación a nivel global que suma casi 20% en los últimos dos años.
00:10Eso disminuye el poder adquisitivo de la gente.
00:14¿Y qué pasa con chikungunya?
00:17Hay un efecto que no sé si se está visibilizando, que en Paraguay más del 50% son cuentapropistas.
00:24Autoempleo.
00:24Cuando una persona autoempleo tiene un reposo tan largo como son los de chikungunya, no percibe ingresos.
00:30Por lo tanto, su capacidad también de gastar disminuye.
00:34Eso influye en toda una ralentización de la economía.
00:37Ya escuché de analistas económicos justamente eso que estás mencionando,
00:41cómo esta enfermedad, que se suma a otros males que tenemos, como el dengue, que ya es nuestro mal conocido,
00:51afecta a nuestra economía enormemente, tanto por los cuentapropistas como por los trabajadores que están cayendo.
00:56Esto afecta enormemente, una cuestión sanitaria enormemente a la economía.
01:00Enormemente, y el gasto de los consumidores empieza a dirigirse mucho más también a salud,
01:06porque obviamente cuando uno está con dolencia, su prioridad es el gasto en salud.
01:10Y el gasto en prevención, o sea, repelentes y demás.
01:12Con toda la suba de precios, la capacidad de gasto disminuye.
01:16Y hoy realmente es necesaria la intervención del Estado para trabajar la crisis de chikungunya,
01:22ver cómo dinamizamos la economía, cómo paramos un poco el tema del contrabando,
01:28porque todos estos factores finalmente afectan a la industria formal.
01:34Y la industria formal es la que genera el empleo digno, la que paga en blanco, la que tiene seguridad social.
01:42Y necesitamos incentivar esto para que ese desarrollo llegue a todos.
01:46Bueno, Anaí, ya estamos llegando a nuestro horario.
01:51Te agradecemos por tu tiempo.
01:52Si tuvieras que dar un mensajito a otras mujeres que también te ven probablemente como un modelo,
01:58no queremos decir que todas tengamos que lograr todos los éxitos de Anaí, ¿verdad?
02:03Porque ese modelo, bueno, son también para determinados sectores.
02:06Hoy una mujer exitosa también es una mujer que decide ser madre, lo decíamos al inicio de la entrevista,
02:11una mujer que decide ser ama de casa.
02:14Pero aquellas que dicen, bueno, hoy yo quiero ser profesional y que se va a topar probablemente con desafíos
02:20como los que vos te enfrentaste.
02:22¿Qué le dirías a esa gente?
02:24Que toda mujer tiene derecho y tiene la obligación de ser todo lo que ella quiera ser.
02:30Y que ser mujer no debe ser nunca una limitante para esto.
02:35Que hoy nos toca a las que hoy estamos en una posición de liderazgo y tenemos visibilidad
02:41y tenemos estos espacios, Gladys, vos y yo hoy, es visibilizar la necesidad de reivindicar los derechos.
02:49Porque estos derechos generan oportunidades no solamente para las mujeres y no es un problema de las mujeres,
02:55es un problema que tenemos como sociedad, es el 50% de la población.
02:58Entonces, si hoy nosotros generamos mejores oportunidades y el cumplimiento efectivo de los derechos,
03:05esto va a retribuir en el desarrollo de todos.
03:09Entonces, que crean en sí mismas, que trabajen por sus espacios y crean que merecen esos espacios,
03:19que merecen que se respeten sus derechos y que se merecen tener el lugar para ejercer y cumplir todos sus sueños.
03:27Gracias.
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