Saltar al reproductorSaltar al contenido principal
  • hace 7 semanas
La OTEP SN celebra 36 años como organización y en ese marco se movilizaron frente al Ministerio de Educación para reiterar una serie de reclamos relacionados a un mayor inversión y un mejor tratamiento con relación a las denuncias de acoso escolar.

Categoría

🗞
Noticias
Transcripción
00:00Los docentes de la OTEP-SN exigen un mayor presupuesto para la cartera educativa,
00:06que permita una mejor inversión en infraestructura y en el uso de las herramientas tecnológicas en las aulas.
00:127% para empezar, porque eso muchos gobiernos de turnos han prometido, pero hasta ahora se estancó en el 3,5%.
00:21No tenemos presupuesto para cubrir los déficits históricos, infraestructura, los materiales tecnológicos.
00:29Lo exige el ministerio que entremos en la plataforma, no tenemos internet.
00:33Cada uno carga megas, tanto los maestros como los alumnos, y eso no puede ser.
00:40El gremio docente también pide a las autoridades educativas involucrar a otras instituciones del Estado
00:45con respecto a las denuncias de acoso o abuso escolar y discutir las resoluciones antes de su emisión.
00:51Que las resoluciones sean discutidas, que no se lance nomás así, porque ahora, por ejemplo, te exige.
00:57No fue tarde el protocolo, fue temprano.
01:01Pero, sin embargo, nadie de las 15 instituciones ha hecho nada absolutamente y se le exige al docente.
01:09Un problema social grande, el acoso, el abuso, la violencia, el bullying,
01:14que no puede centrarse solamente en la responsabilidad del director o del maestro.
01:19Nosotros queremos que sean responsables la CODENI, la Secretaría de la Niñez,
01:23está la Secretaría de la Psicología, cinco dependencias tiene el ministerio,
01:28y cómo va a ser solamente la escuela o el colegio, no puede ser eso.
01:32Los docentes de la OTEP-SN también reclaman desburocratizar el proceso de jubilación,
01:37que a veces tarda más de un año, según denuncian.
01:40¡Gracias!
01:41¡Gracias!
01:42¡Gracias!
Sé la primera persona en añadir un comentario
Añade tu comentario

Recomendada