00:00Queremos hablar con usted porque se inicia un nuevo pago, ¿ya es el sexto?
00:05Sí, efectivamente, tal como lo dispuso el señor presidente del instituto, Andrés Juvetit,
00:14y lo ratificó el Consejo de Administración, a partir de hoy, 20, estamos acreditando el sexto pago,
00:21es decir, aquellas personas que siguen suspendidas por sexto mes,
00:26o que este sea su primer mes de suspensión, es indistinto para nosotros,
00:31para nosotros es el sexto mes consecutivo de pago de la prestación económica por suspensión de contrato.
00:40Ustedes pueden discriminar, doctor, cuánta gente está en total y cuántos, digamos, son los que cobran por primera vez,
00:47los que cobran por sexta vez, pero el número global tienen de cuántos son, o podría darnos ahora, mejor dicho.
00:53No, ahora, mira, este beneficio arrancó allá en mayo con 100.000 personas.
01:04Hoy estamos pagando, el quinto pago fue a 21.000 personas, quiere decir que la curva es descendente, muy descendente.
01:16Este sexto pago posiblemente no superemos las 20.000 personas, así como están las cosas de trabajadores suspendidos.
01:22Lo cual es bueno, digamos.
01:23Claro, hay una reactivación laboral también, entonces.
01:28Si hay una, en general hay una reactivación laboral, en general, en el sector formal a cargo de IPS,
01:35pero hay sectores o islas, llamémoslo así, que siguen estancadas, sectores laborales que siguen estancados,
01:43que no pesan mucho en el volumen total como gastronómicos, hoteles, eventos, turismo,
01:49todo aquello relacionado a lo regional, al turismo regional, sigue parado.
01:55Y sector educativo, por supuesto.
01:57Lo interesante es...
01:58Lo que pasa es que muchas de estas empresas lograron sostener algo del salario de sus trabajadores.
02:07El sector educativo, por ejemplo, siguieron pagando un porcentaje a sus maestros,
02:10entonces no configura derecho a la compensación, porque la compensación es para el que se queda en cero,
02:17no para el que sigue cobrando algo por trabajo a domicilio o por trabajo parcial.
02:21Si podemos sacar algo positivo de esta pandemia y lo que tiene que ver con el IPS es que aquel que haya trabajado en blanco
02:28hoy tiene un auxilio y sabe de que el Instituto de Previsión está justamente para esto,
02:36para brindar una mano en situaciones extremas, por ejemplo, como se da un caso de pandemia.
02:41Sí, un aprendizaje importante es que había sido que ser formal tiene sus ventajas también en este país, ¿verdad?
02:49Por lo menos lo ha asegurado del IPS.
02:52Para nosotros ha sido muy importante realizar esta gestión porque sembró la simiente de lo que sería el seguro de desempleo
03:00que tanto necesitamos en el Paraguay para los próximos años.
03:03Que está en el Congreso, está en estudio un proyecto de usted y creo que algún legislador también presentó, doctor.
03:08¿Desempleo? Sí, hay un proyecto presentado por una mesa tripartita liderada por el Ministerio de Trabajo,
03:17empleadores y trabajadores.
03:20Se está revisando y el Instituto tiene sus opiniones técnicas también al respecto.
03:27Hay cierto disenso, pero es una idea que está aprendiendo.
03:31Doctor, con respecto al monto, hoy van a empezar a pagar, no alcanzarían mil de mil personas
03:37y ¿cuánto por ciento van a cobrar los desempleados?
03:43Bueno, las reglas se mantienen.
03:45Es siempre el 50% de un salario mínimo por 30 días de suspensión.
03:50Es decir, un millón noventa y seis mil cuatrocientos diecinueve a aquel trabajador que tiene un mes de suspensión.
03:57Si te suspenden 15 días, por supuesto, es la mitad, es proporcional.
04:00En cuanto al total a pagar y con este sexto pago ejecutaremos más o menos el 52% del presupuesto.
04:12Es decir, de los 100 millones de dólares, estaremos los 52 millones con este sexto pago.
04:17Y en cuanto al aguinaldo, ¿qué decisión se tomó?
04:23Aún no hay ninguna decisión.
04:25Es una propuesta del Ministerio de Trabajo, una iniciativa, dentro de su política de preservación del empleo, etc.
04:34Pero tiene dos grandes dificultades.
04:40El pago del aguinaldo al trabajador no está previsto en la legislación de fondo de IPS.
04:46Y por otro lado, tampoco está previsto como figura o como producto en la ley de emergencia sanitaria,
04:52que es la que ampara, por ejemplo, la compensación económica y los subsidios.
04:56Y vos sabés que en Derecho Administrativo lo que no está escrito en la ley no existe.
05:01Entonces habría que articular alguna reforma legal, alguna ley especial para que esto sea posible.
05:08Hasta ahora no se está haciendo eso.
05:12¿Pero hay voluntad de escuchar estos reclamos?
05:16La decisión del presidente de la institución y la de los técnicos nuestros
05:21es siempre ir en auxilio del trabajador en las contingencias negativas.
05:25Por eso asumimos el pago de la compensación del día a la mañana.
05:31Tuvimos que armar todo un proceso.
05:34Y bueno, funciona bien.
05:35Había sido, resulta.
05:37Pero respecto al aguinaldo, es prematuro hacer todavía este cálculo o algo por el estilo,
05:43porque el Consejo de Administración aún no lo trató.
05:46Está la propuesta, pero aún falta el tratamiento por el Consejo,
05:50que es nuestra máxima autoridad.
05:51Ahora sí.
05:55Gracias.
05:56Gracias.
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