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  • il y a 1 heure
Ce phénomène psychologique vous manipule plus que la majorité…

Catégorie

📚
Éducation
Transcription
00:00Il y a un effet psychologie tellement puissant qui vous permet de convaincre un groupe en entier.
00:05Même si vous êtes la seule personne à penser différemment, vous pouvez convaincre un groupe entier
00:08avec ce levier psychologique, c'est fascinant.
00:11On pense à tort que si tout le monde pense A, ce sera impossible de leur faire penser B
00:15si on est le seul à penser B, c'est faux.
00:17En 69, un psychologue qui s'appelle Serge Moscovici, un psychologue français,
00:21fait une expérience où il montre des diapositives bleues à tout le monde
00:24et tout le monde les voit bleues.
00:25Et là, il y a deux personnes complices qui vont affirmer qu'elles sont ouvertes
00:29et d'autres personnes vont dire que du coup, elles sont ouvertes.
00:33Pire que ça, il y a des tests après qui sont faits, qui montrent que ce n'est pas du conformisme,
00:37que ça avait profondément changé leur perception au point qu'après, ils voyaient vraiment du vert.
00:41Quand je dis certaines personnes, c'est quand même 28% des participants qui ont changé leur opinion.
00:46Donc c'est presque un tiers, c'est beaucoup.
00:48C'est la puissance de quelque chose qui s'appelle la minorité constante.
00:53Une majorité, ça impose.
00:54Une minorité cohérente et constante, ça opère des changements en profondeur grâce à plusieurs choses.
01:02Je vous les cite.
01:03La cohérence.
01:03Quand quelqu'un reste stable dans son opinion, le groupe se dit
01:06« Mais attends, pourquoi il ne lâche pas son truc ? Pourquoi il est si persuadé que ça ? »
01:11S'il est persuadé, ça veut dire qu'il en sait plus que moi,
01:14donc il est plus compétent, donc je dois me tromper.
01:17Le deuxième point, c'est la confiance.
01:18Et la confiance calme, c'est-à-dire qu'il n'y a pas de forcing,
01:21il n'y a pas de colère, il n'y a pas d'agressivité.
01:22Il y a au mieux des arguments qui sont posés et qui ne cherchent pas à changer l'opinion des gens
01:28qui disent « Moi, c'est ça, parce que ça, c'est tout. »
01:31Et enfin, ça joue sur la dissonance cognitive du groupe
01:34où on se dit au bout d'un moment « Mais attends,
01:36si lui, il reste calme, confiant, cohérent depuis le départ,
01:41peut-être que je me trompe.
01:43Et si je me trompais, explique mieux finalement la situation
01:45que cette personne-là à tort parce qu'elle ne donne pas de signaux critiquables
01:49via son attitude. »
01:51Ça cherche plus facilement quelqu'un qui ne cherche pas à gagner
01:53et quelqu'un qui cherche juste à exprimer ou à comprendre.
01:56L'ouverture mentale, même du groupe, c'est une porte,
01:59ce n'est pas un mur.
02:00Vous pouvez le stimuler, vous pouvez le déclencher.
02:02Vous n'êtes pas obligé de ne pas donner votre avis
02:05quand vous savez quelque chose que le groupe ignore.
02:08Il suffit juste d'être calme, cohérent, posé.
02:11L'influence ne vient pas du nombre.
02:13Et je vous assure, si vous y pensez, quand vous en avez besoin,
02:16vous allez être surpris et surprise du résultat.
02:18Si vous aimez les vidéos qui parlent du cerveau, de la psychologie,
02:21du mentalisme, etc., je m'appelle Fabien Licard, c'est ce que je fais.
02:24Donc voilà, voici mon travail.
02:26Et ce que vous pouvez faire, qui me donnera un bon coup de main,
02:28c'est que vous cliquez sur le bouton « Republier »,
02:30le bouton qui est en dessous, « Cilié ».
02:33Sinon, merci de vous regarder la vidéo, à très bientôt, ciao !
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