00:00Et on parle de votre salaire dans votre chronique éco avec Emmanuel ce matin. Dans quel pays les cotisations sociales coûtent-elles le plus cher aux salariés et aux entreprises ?
00:09Le MEDEF sort sa calculette.
00:11Effectivement, c'est un simulateur que vous pouvez retrouver gratuitement sur le site du MEDEF qui prend en compte les prélèvements sociaux payés dans chaque pays par les entreprises d'un côté et par les salariés de l'autre
00:23pour comparer, finalement, à partir du même salaire brut, combien un emploi coûte véritablement à son patron et, au final, combien il reste aussi dans la poche du salarié.
00:33Alors, qu'est-ce que ça donne dans le cas de la France ? C'est ce qui nous intéresse, évidemment.
00:36Alors, quand un employé français gagne en brut 2500 euros, il lui reste, net de cotisations sociales, 1925 euros à la fin du mois.
00:47C'est 25% de fonction, à peu près, les cotisations sociales sur le salaire.
00:50Mais, par contre, s'il ne vous en reste que 1925 euros, vous coûtez quand même 3575 euros à votre entreprise.
01:01Et la comparaison, malheureusement, avec les autres grands pays européens est assez implacable.
01:04C'est-à-dire que, dans aucun autre pays, le salarié ne touche aussi peu et coûte autant à son patron qu'en France.
01:11Un Allemand va gagner, par exemple, 1975 euros, là où le français, je vous rappelle, ne gagne que 1925 euros.
01:18L'Espagnol, lui, va toucher 2338 euros. L'Italien, ce sera 2270.
01:25Et à chaque fois, vous coûtez plus cher en France à votre entreprise que dans les pays voisins.
01:32Mais on n'a pas le même système social non plus.
01:34Alors, du coup, si on regarde de près pour chaque euro versé en cotisation,
01:37quel pays offre le meilleur niveau de protection et la meilleure efficacité économique ?
01:42Effectivement, c'est là que la comparaison se complique.
01:44Alors, les systèmes sociaux ne couvrent pas tout à fait les mêmes prestations.
01:47C'est en France que la couverture est la plus large.
01:49En Allemagne, le chômage est géré différemment et l'assurance maladie est en partie privée.
01:55En Scandinavie, la protection sociale, elle est beaucoup plus financée par l'impôt que par les cotisations.
02:00Donc, au final, si on met tout dans la balance, le coût de la protection sociale pour les entreprises et les salariés,
02:05la qualité des soins qu'il faut mettre en face, la qualité des systèmes de retraite,
02:09mais aussi le niveau de chômage, la compétitivité,
02:13eh bien, le modèle qui paraît aujourd'hui le plus en difficulté, c'est quand même bien le modèle français.
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