Ce que l'on sait du détenu qui a obtenu une permission de sortie

CNEWS

il y a 11 minutes

Ce que l'on sait du détenu qui a obtenu une permission de sortie pour rencontrer un potentiel employeur alors qu'il n'est libérable que dans quatre ans, dans Midi News.

Catégorie

🗞

News

Transcription

Afficher la transcription complète de la vidéo

00:00Sa sortie définitive est prévue pour 2029.

00:03Ce que l'on sait de ce détenu qui va bénéficier d'une permission de sortie dite employeur,

00:12c'est qu'il est âgé de 52 ans.

00:14Il s'appelle Waïd Ben Faïza.

00:17C'est un membre important d'un vaste réseau de trafic de drogue de Seine-Saint-Denis.

00:22Il a été condamné en 2012 pour des faits d'association de malfaiteurs

00:25et des faits liés au trafic de stupéfiants.

00:27A noter qu'il s'est déjà évadé de la prison de Villepinte en 2014.

00:32Il s'est évadé à l'aide d'un commando armé lors d'un examen à l'hôpital.

00:36Sa cavale avait duré deux semaines.

00:39Et donc cette permission de sortie dite employeur va lui permettre normalement

00:45de rencontrer un employeur dans l'intention d'obtenir une promesse d'embauche.

00:49Il ne sera durant cette permission de sortie pas accompagné de surveillants

00:54de l'administration pénitentiaire.

00:56Il pourrait être accompagné par exemple de son conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation.

01:01Une permission de sortie qui est prévue sur l'ensemble de la journée.

01:05On parle de 7h du matin jusqu'à 21h.

01:08Une permission de sortie qui va à l'encontre de l'avis du chef d'établissement de Vendin-Levieille,

01:17qui va à l'encontre du parquet de Béthune ou encore du parquet général de la cour d'appel de Douai.

01:21Mais c'est le juge d'application des peines et ensuite la chambre d'application des peines de la cour d'appel de Douai

01:28qui a maintenu cette permission de sortie, qui a accepté cette permission de sortie

01:33avec notamment les garanties que présentait ce détenu.

01:37On ne connaît pas les motivations des magistrats indépendants qui ont pris cette décision.

01:42Mais cela révolte les syndicats de l'administration pénitentiaire.

01:46Par exemple, ce communiqué de l'UFAP-UNSA qui explique que cette décision est totalement déconnectée

01:52des exigences des réalités et des contraintes imposées chaque jour au personnel pénitentiaire.

01:58Plusieurs syndicats comme FO Justice également s'est montré très révoltés.

02:03Cette autre citation du FAP-UNSA Justice.

02:05On ne peut pas imposer un régime ultra-renforcé, dire publiquement qu'on y incarcère les plus grands narcotrafiquants du pays

02:12et voir s'appliquer des décisions qui contredisent cet ensemble frontalement.

02:17On va aussi lire la réaction de Maître Violo, l'avocate de ce détenu.

02:23Elle explique que ça ne se fait pas comme ça une permission de sortir.

02:26Il faut montrer pas de blanche.

02:28Les gens ne sortent pas de prison comme ça du jour au lendemain.

02:30On fait en sorte qu'ils soient accompagnés.

02:31Elle explique également que cette décision a été rendue par des magistrats indépendants.

02:35Elle est conforme à la loi.

02:37Ce n'est pas du tout une surprise.

02:39La réinsertion existe encore en France et tout le monde devrait s'en féliciter.

02:44Elle a un message également pour les syndicats.

02:45Elle dit que les syndicats s'occupent des conditions de travail des surveillants

02:49au lieu de commenter des décisions de justice dont ils ne maîtrisent rien.

02:53Cela évitera une surenchère ridicule et politique.

02:56Ça va faire plaisir aux syndicats.

02:58En tout cas, nous, dans Midi News, on donne la parole à tout le monde, aux deux partis.

03:01On a l'avis des syndicats de l'administration financière, l'avis de cette avocate.

03:08Et donc, il reste à savoir si cette permission de sortie va bien se dérouler lundi.

03:13C'est vrai qu'on a en tête ce qui s'est passé à Rennes.

03:17Mais cette permission de sortie est prévue ce lundi.

03:20Merci.

03:21Merci.

03:22Merci.

03:23Merci.

03:24Merci.

03:25Merci.

03:26Merci.

Écris le tout premier commentaire

Ajoute ton commentaire

Recommandations