الشركات الناشئة في برلين: بين الصراع والابتكار

DW (عربية)

الشركات الناشئة في برلين، التي كانت في يوم من الأيام مركزًا تكنولوجيًا في أوروبا، تعاني الآن من أجل البقاء. ماذا تعني هذه الأزمة بالنسبة للابتكار والوظائف والموقع الاقتصادي لألمانيا؟

Transcript

00:00كانت برليم مركز الشركات الناشئة في قطاع التكنولوجيا ونقطة جذب قوية للمهاجرين المهرى من أنحاء العالم

00:07لكن التحديات العالمية أطفأت جذوة الشركات الناشئة فيها

00:11المدينة التي كانت توصف بالفقيرة والجذابة قبل عشرة أعوام لم تعد كذلك لأن تكلفة المعيشة فيها أصبحت مرتفعة جدا

00:20تحديات تواجه أيضا المهاجرين الذين يحركون جزءا كبيرا من منظومة الأعمال البيئية فيها

00:28أبرز التحديات الإجراءات الروتينية الرسمية واللغة الألمانية

00:32تتراجع فرص العمل البعض يهاجر مجددا والبعض الآخر لديه أسباب للبقاء

00:39ننتظر مولودا لا نفكر بالانتقال إلى بلد آخر لأن الأمور ستكون أصعب على أفراد عائلتي

00:46ماذا حدث لشركات برلين الناشئة؟ وهل تستطيع العاصمة الألمانية تنشيط الحياة مجددا؟ لنسأل خبراء قطاع التكنولوجيا

00:56أولد آيمال في أفغانستان وترارع في باكستان وانتقل إلى ألماني عام 2015

01:01بعد حصوله على منحة دراسية في مجال التعلم الآلي

01:05كنت أعتبر برلين جذابة لأن الإنجليزية مفهومة فيها جيدا

01:10ولأنها مركز الشركات الناشئة في أوروبا

01:14أما بورك فجاء إلى برلين بعد عثوره على وظيفة في اختصاصه

01:20عندما انتقلت عام 2019 إلى برلين كنت متحمسا للغاية

01:26عدد سكان برلين يبلغ نحو ثلاثة ملايين وسبعمائة ألف نسمة

01:32وربع سكانها تقريبا من الأجانب

01:34أكبر الجاليات الأجنبية فيها من تركيا وأوكرانيا وبولندا وسوريا والهند

01:39حصلت هارش على ماجستير إدارة الأعمال من الهند

01:43وانتقلت إلى برلين عام 2015

01:45عملت خلال مسيرتها مع مئتي شركة ناشئة

01:49ما يمكن أن يمثل ميزة فريدة لبرلين بالنسبة للمؤسسين

01:54هو عمق وتنوع المواهب فيها

01:56هناك جالية كبيرة من المهاجرين وهم مستعدون لخوض المخاطر

02:00يضيفون ثقافتهم ورؤاهم إلى الأسواق العالمية هنا

02:04بالحديث عن ثلاثة تحديات رئيسة

02:09تواجه رواد الأعمال المهاجرين إلى برلين

02:12الأمور القانونية والسكن

02:14من الصعب العثور على مسكن في برلين

02:17أما التحدي الثالث فهو الاقتصاد

02:19يمر الاقتصاد حاليا بمرحلة ركول حادة

02:23ما خلق تحديات عديدة لرواد الأعمال في جمع رأس المال

02:27للأسف واجهت إحدى شركات ناشئة

02:30فويسكيت نفس المشكلة

02:32في عام 2024 ارتفعت في برلين حالات الإحسار

02:38بزيادة 27% بقارنة بالعام السابق

02:41سابقا كان الحصول على تمويل في المراحل المبكرة

02:44أسهل بالنسبة للمؤسسين بناء على أفكارهم

02:47وإثبات جدوى مفهومهم في وقت مبكرة

02:50حاليا تواجه الشركات ناشئة طلبات مبكرة

02:53لجذب الاستثمارات وإجراءات تدقيق عالية من المستثمرين

02:57لأول مرة منذ عقد تجاوز معدل البطالة في ألمانيا

03:01ثلاثة ملايين شخص بمتوسط 6.4

03:04يفوق المتوسط في برلين المتوسط الوطني

03:07ويبلغ 10.5

03:09أما في أوساط العمال الأجانب

03:11فيقترب المتوسط من 15%

03:13بخبرة تزيد عن 10 سنوات دون انقطاعات مهنية

03:17كان بوراك يرى أن العثور على وظيفة جديدة سيكون أسهل

03:20أتقدم لما بين 30 إلى 40 وظيفة شهريا

03:25عادة أتلقى رفضا بنسبة 90%

03:28أعتقد أن توازن العرض والطلب مختل حاليا

03:31لذلك هناك طلبات ضخمة

03:34ولكن فرص العمل المتاح قليلة جدا

03:37يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساهم أيضا في إحياء النظام البيئي في برلين

03:43يقول ديفيد أن التطبيق الذي أطلقه لتعلم اللغات في عام 2017

03:48يحقق إرادات ثابتة

03:50لكن هل سيهدد الذكاء الاصطناعي شركته الناشئة؟

03:53نعم بالتأكيد

03:54لقد غير الذكاء الاصطناعي الكثير من الطرق التي يعمل بها الجميع

03:59خاصة إذا كنت مؤسسا لديه منتج

04:02لأنه قد يهدد طريقة حياتك

04:05إذا كان المنتج يمكن الاستعادة عنه بسهولة

04:11إذا نظرنا إلى التحديات الحالية التي تواجه جيلنا

04:14فسنجد أنها تحديات أكبر من أن نتمكن من حلها بمفردنا بهذه الصرعة

04:19لذا أرى الذكاء الاصطناعي كفرصة يمكننا الاستفادة منها

04:22دعونا نعمل على قضية تغير المناخ والتنوع البيولوجي

04:26ما لا يعجبني هو عدم الانتباه إلى كيفية استخدامنا للذكاء الاصطناعي

04:30من الذي يبنيه وما الذي يغذي الخوارزمية

04:33يقع ما يقرب من ثلث شركات ذكاء الاصطناعي الناشئة في برلين

04:38لكن هل هذه فقاعة؟

04:40هل يمكن لشركات ذكاء الاصطناعي هناك أن تظل مستدامة؟

04:44قد يتحول الأمر إلى فقاعة وتنفجر

04:48لذا عندما يدفع لك الناس المال

04:50فهذا مؤشر جيد على أن شركتك الناشئة تستحق بالفعل المزيد من البناء

04:56وستصبح مستدامة

04:58ركز بشكل كامل على الإرادات والمبيعات وكسب المال

05:03ما الذي يعوق ألمانيا؟

05:05لطالما كان الاستقرار والدقة من نقاط قوتها

05:08يقول الكثيرون إن الابتكار غائب

05:11وغالبا ما تجد البلاد صعوبة في تقبله

05:13يتطلب الابتكار عقلية تتسم بالسرعة والتغيير

05:18يشير الوضع الاقتصادي إلى أننا نحتاج للمزيد من المخاطرة

05:23حتى نتمكن من إعادة ألمانيا إلى المكانة الاقتصادية المتميزة التي تستحقها

05:30الشركات الناشئة متحركة وتكسر القوالب

05:37لكن ثقافيا لا أحد يريد التحرك ولا كسر القوالب

05:42الناس في ألمانيا لا يحلمون بالعمل في شركة ناشئة

05:45إنهم مهيئون للبحث عن مهن خالية من المخاطر في وظائف مستقرة

05:49ولهذا السبب يحبون العمل في الشركات الكبرى

05:53رغم الركود لا يزال كثيرون متفائلين بتحسن مشهد الشركات الناشئة في برلين

05:58ما جاذبني إلى برلين هو الجانب النابض بالحياة في النظام البيئي

06:02لكن ما أبقاني هنا في الواقع التحدي الذي يمثله هذا النظام البيئي

06:07بما أنني أعيش في برلين فأنا أبني عشا صغيرا لطفلي الصغيرين

06:12سأبقى إيجابيا وأقول نعم برلين لا تزال تنافسية

06:16هل أنتم متفائلون ببيئة الشركات الناشئة في برلين ومستقبل الاقتصاد الألماني؟

06:21اكتبوا لنا في التعليقات

Category

Transcript

Be the first to comment

Recommended