Diyarbakır'da belediyeler, kadınlara yönelik şiddeti önlemek amacıyla önemli bir adım attım. Bağlar Belediye Eş Başkanı Leyla Ayaz, kadınlara şiddet uygulayanların iş akdinin feshedileceğini söyledi.
00:00Diyarbakır'da Bağlar Belediyesi kısa bir süre önce kadına yönelik şiddete karşı bir tutum belgesi deklare etti.
00:08Tutum belgesi fikri nasıl oluştu? İçeriğinde neler var? Kaç maddeden oluşuyor?
00:13Yanımızda Bağlar Belediye Eş Başkanı Sayın Leyla Ayaz var. Kendisiyle tutum belgesini konuşacağız.
00:18Başkanım nasılsınız, iyi misiniz?
00:20İyiyim, teşekkür ederim. Sizler nasılsınız?
00:22Biz de iyiyiz, çok sağ olun.
00:23Kısa bir süre önce bir tutum belgesi açıkladınız. Bununla kadına yönelik şiddetin önüne geçmeyi hedefliyorsunuz.
00:31Bize biraz içerinden bahsedeyim, bilir misiniz?
00:33Şöyle bahsedeyim. Biliyorsunuz Den Parti Belediyeleri, daha doğrusu yerel yönetimler ilkemiz demokratik, ekolojik ve kadın özgürlükçü bir paradigma.
00:43Haliyle öyle bir ortamdayız ki neredeyse her gün kadına yönelik şiddetin haberleriyle, kadın cinayetleri haberleriyle uyanıyoruz.
00:51Ve bunun için hem bir farkındalık yaratmak hem de şiddetin önüne geçmek üzerinden bir tutum belgesi hazırladık.
00:58Tutum belgemiz 14 temel ilkeden oluşuyor.
01:01Yani hani şiddet derken de bunun altını özellikle çizmek istiyorum.
01:05Çünkü şiddet derken ilk akla gelen genel olarak işte fiziksel şiddet.
01:09Ama biz şiddetin tüm türlerine karşı bir mücadele yürütüyoruz.
01:13Yani fiziksel şiddetten tutalım, dijital şiddete, ekonomik şiddete, duygusal şiddete.
01:20Bu dönemde özellikle yeni genç nesilin uğradığı işte mobbingler ve dijital şiddet buna yönelik bir hem koruyucu önlemler almaya çalıştık.
01:29Hem şiddetin önüne geçmeye çalıştık.
01:31Hem de genel anlamda tüm belediyelerde bir örnek model olmaya çalıştık.
01:36Ve bunu da beraber başaracağımıza inanıyoruz biz.
01:39Peki bu tutum belgesinin içerisinde en dikkat çeken maddeniz hangisi?
01:43En dikkat çeken madde şimdiye kadar hazırlanan tüm tutum belgeleri sadece belediyede çalışanlara yönelik bir belgeydi.
01:52Biz de yönetici pozisyonundan tutalım.
01:55Beraber iş yaptığımız firmalardan belediyede gönüllü olarak çalışan gönüllülerimize kadar herkesi kapsayan çok geniş kapsamlı bir tutum belgesi.
02:06Şiddetin türü ne olursa olsun bir şiddet başvurusu geldiğinde ilgili mekanizmalar bunun araştırmasını yaptıktan sonra eğer gerçekten bir şiddet varsa eğer çalıştığımız bir firmaysa karşılıklı hızlıca o şirketle anlaşmalarımızı feshedebiliyoruz.
02:23Edeceğiz daha doğrusu.
02:26Onun dışında bir çalışanın kendi iş arkadaşından tutalım ya da sosyal yaşamında ailesinden herhangi birine arkadaşına kadar bir şiddete maruz bıraktığı durumunda ve böyle bir başvuru geldiğinde ilk önce iş yerinin değiştirilmesi ve daha sonra iş aktinin sonlanmasına kadar da keskin kararlarımız var.
02:49Tabi bu söylediğim sadece çalışanlar için değil yani eş başkanlardan tutalım tüm meclis yönetimine kadar beraber çalıştığımız gönüllülerimize kadar hepsini kapsayan bir süreç olacak.
02:59Bu tutum belgesi Diyarbakır'da ya da Türkiye'de bir ilk mi?
03:03Şöyle aslında Den Parti Belediyeli'nin genel olarak aldığı bir karar Bağlar Belediyesi bir öncülük yaptığı bir ilk ama inanıyorum önümüzdeki süreçte tüm belediyelerin ortak alacağı bir tutum halini alacaktır.
03:17Başkanım son olarak 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü'ne çok az bir süre kaldı.
03:23Bugüne dair de bir mesajınız var mı?
03:26Şöyle söyleyeyim bu tutum belgesini bu ayda imzalamamızın en büyük gerekçelerinden biri de önümüzde 25 Kasım olması Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele.
03:37Bu tutum belgesi de şiddetle mücadelenin bir yönü biz şiddetsiz bir dünya için kadınların şiddete maruz kalmadığı katledilmediği bir dünya için mücadele edeceğiz ve sonunda da mücadelemizi kazanacağımıza inanıyorum.
İlk yorumu siz yapın