Cafaro (Italgas), 'La transizione energetica raccontata con autenticità e nuovi format'

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“Il nostro nuovo core business è la transizione energetica. Le persone di Italgas sono protagoniste nel raggiungimento degli obiettivi strategici di transizione energetica al 2040 e 2050. Per questo le accompagniamo con formazione e strumenti per raccontare la nostra visione”. Ha detto Mirko Cafaro, responsabile ufficio stampa Italia, social media e comunicazione idrico Italgas, intervenuto al Brand Journalism Festival 2025 al Talent Garden di Roma.

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00:00Il nostro punto di partenza è ovviamente la credibilità.

00:07Un'azienda dell'energia come Italgas ha un nuovo core business, se volete,

00:12che è la transizione energetica.

00:14Dobbiamo lavorare alla transizione energetica e spiegare qual è la nostra visione.

00:18Quindi tutto parte da una coerenza interna.

00:21Avere una visione, avere dei valori, saperla mettere a terra e saperla condividere.

00:25Quando tutti hanno una visione comune che per Italgas significa contribuire alla transizione energetica

00:32trasformando da un punto di vista digitale le proprie reti e rendendole pronte ad accogliere gas diversi,

00:37quindi gas rinnovabili.

00:39Quindi una volta definita quella strategia, quella visione di futuro dell'energia,

00:43poi tutto deve nascere e scaturire da una coerenza di fondo.

00:46Ciò che dico, ciò che faccio, come lo racconto e attraverso chi lo racconto.

00:51Quindi le persone Italgas sono chiamate e bontà loro, sono disponibili e lavorano al nostro fianco

00:59che facciamo comunicazione nel trasmettere questo messaggio.

01:03E lo fanno con autenticità perché sono coloro i quali tutti i giorni contribuiscono al raggiungimento

01:09di questo risultato che non è di comunicazione, è un risultato strategico, operativo, di business,

01:15di transizione energetica, visti in coerenza con gli obiettivi al 2040 e poi al 2050.

01:20Quello che noi facciamo è cercare di mettere tutti nelle condizioni, facendo attività di formazione,

01:26accompagnandoli e lavorando al loro fianco, cercare tutti di mettere nelle condizioni

01:31di raccontare al meglio questo messaggio all'esterno, facendolo con format nuovi, con format diversi,

01:37con qualcosa che sia anche di ingaggio e che consenta di raggiungere quello che viene definito

01:42l'effetto Netflix.

01:44Ovviamente non ci aspettiamo che qualcuno faccia i binge watching sui video aziendali, ci piacerebbe,

01:48però riuscire ad attrarre l'interesse, riuscire a cogliere il senso delle cose che facciamo,

01:54semplificarle ma non banalizzarle, è il fulcro di tutto.

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