¿Capricho o rebelión laboral?

¿Estamos ante una generación que no sabe aguantar o una que está reescribiendo las reglas del juego laboral?  #PGExplainer #PGIdentidad

Transcript

00:00Un 41% de los jóvenes de la generación Z

00:02abandona su trabajo antes de cumplir un año.

00:04¿Es puro capricho o una forma de resistirse a un sistema laboral que ya no les convence?

00:08Y sí, eso rompe todos los esquemas, porque en otras generaciones el...

00:11¡Aguanta, que tienes trabajo!

00:13Era casi un mandamiento.

00:14Mientras que los boomers y algunos millennials crecieron con la idea de estabilidad y sacrificio,

00:18parece que la gen Z ha cambiado de chip.

00:20Prefieren cambiar antes que quedarse en un ambiente que sienten tóxico, precario o que no encaja con sus valores.

00:25Pero ojo, porque no lo podemos reducir todo a...

00:27Falta de compromiso.

00:28Esta generación ha vivido pandemias, crisis económicas, alquileres imposibles o contratos temporales eternos.

00:34¿De verdad es tan raro que no quieran casarse con un trabajo que no les da nada a cambio?

00:37Excepto precariedad, claro.

00:38Estamos ante una generación que no sabe aguantar o una que está reescribiendo las reglas del juego laboral.

00:43Lo que para algunos es inestabilidad, para otros es la forma más honesta de vivir el trabajo,

00:47como algo que tiene que ser justo, digno y que encaje con tu vida.

00:50La pregunta es, ¿qué debería cambiar antes, los jóvenes o el sistema laboral?