À Metz, 88 nouveaux postiers prêtent serment avant de s’occuper de votre courrier

Moselle TV

C’est une tradition qui perdure depuis 1790 : le serment des nouveaux facteurs. Mardi 4 novembre, à la préfecture de la Moselle à Metz, 88 facteurs embauchés en CDI en 2025, travaillant sur les sites de Metz, Faulquemont, Woustviller et Homécourt, ont prêté serment. Ils s’engagent, au cours de leur carrière à La Poste, à respecter la déontologie de l’entreprise, le secret des correspondances et la confidentialité de la vie privée des clients. Un moment solennel chargé de sens pour ces nouveaux arrivants. On les écoute.

Transcript

00:00C'est une fierté, tout simplement.

00:25Pourquoi ?

00:26Faire partie d'un grand groupe comme La Poste.

00:30Ça représente un engagement envers mon métier, ma carrière que j'envisage.

00:35Peut-être aussi de rencontrer différents collègues de différents sites.

00:38Ça souligne mon implication dans le travail.

00:42Au final, c'est un métier qui a une valeur nationale,

00:45qui est important dans notre territoire

00:47et qui n'est peut-être pas autant représenté dans les autres pays.

00:50Après, je sais qu'en France, on fait partie des préférés des Français.

00:53Moi, je suis factrice polyvalente.

00:54Ce qui me plaît, c'est les contacts avec les clients et les conditions de travail.

00:58C'est vrai qu'on fait un petit peu de tri de travail intérieur

01:01et après, on est la majeure partie de notre journée de travail en extérieur.

01:04À La Poste, je suis ce qu'on appelle un facteur rouleur,

01:07c'est-à-dire que je fais les remplacements.

01:09Je remplace les facteurs qui ont une tournée quotidienne tous les jours,

01:12qui font la même, qui partent en congé.

01:14Moi, je les remplace.

01:16Et ce que j'aime beaucoup dans cet aspect du métier,

01:18c'est qu'on voit tous les jours autre chose.

01:19On rencontre tous les jours de nouvelles personnes.

01:21Le métier n'est jamais le même et c'est ce que j'aime.

01:23Il n'y a pas de routine.

01:24C'est assez important quand même, 88 nouveaux embauchés.

01:29C'est une grosse année, cette année, déjà l'année dernière.

01:32Ça fait deux ans de suite qu'on a la chance de pouvoir faire des recrutements assez importants.

01:36Après, il y a des territoires qui sont plus compliqués.

01:38C'est le PIO.

01:40On est en proximité avec le Luxembourg,

01:42donc le recrutement est très, très difficile.

01:44On a du mal à garder les gens,

01:45puisque forcément, il faut qu'on apporte des choses supplémentaires

01:49par rapport au Luxembourg,

01:51notamment une qualité de vie au travail.

01:53On travaille beaucoup sur ce domaine-là

01:54pour pouvoir attirer les gens qui sont frontaliers.

01:57Merci.

01:58Merci.

01:59Merci.

02:00Merci.

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