00:00Dice que fue una reunión como de una hora y que no exagera si dice que ellos dos estuvieron hablando prácticamente todo el tiempo,
00:07que a lo mejor le dejaron intervenir a ella como unos 10 minutos, porque cada vez que ella intentaba meter baza,
00:13ellos le pisaban las frases. Y esto teniendo en cuenta que era una reunión de ideas en la que los tres tenían el mismo rango.
00:20Las mujeres que conozco que están presentes en Esferas de Poder dicen que es agotador,
00:23que es muy cansado estar todo el día intentando hacerse escuchar, incluso aunque ellas tengan la misma experiencia o más que el resto de personas que están en la sala.
00:32Por eso cuando intervenimos tratamos de ser más productivas con el tiempo que tenemos para opinar,
00:37porque sabemos que probablemente, aunque sea de forma inconsciente, se nos den menos minutos que a nuestros compañeros hombres.
00:42Sí, ya lo sé, ya estoy viendo a muchos a través de la pantalla. Menuda estupidez, eso porque lo digas tú.
00:47Bueno, pues no, no es porque lo diga yo. Lo dicen todos los estudios que se pueden encontrar hoy en día sobre este tema.
00:52La Universidad de George Washington, por ejemplo, llegó a la conclusión de que los hombres interrumpen a las mujeres un 33% más que al resto de hombres.
01:00Otra universidad, la de Stanford, una de las más prestigiosas del mundo, hizo un estudio sobre las conversaciones.
01:05Comprobó que en los diálogos entre personas del mismo sexo se producían una media de siete interrupciones por conversación.
01:11Bueno, pues cuando los diálogos eran entre un hombre y una mujer había 48 interrupciones de media, 46 de ellas de los hombres a las mujeres.
01:19Y claro, en las esferas de poder, de momento, son ellos la mayoría. La mayoría son hombres, dejándolas a ellas en clara minoría.
01:26Y claro, muchas de estas mujeres de las que hablo, que están en esferas de poder, lo que dicen es que en un primer momento ellas se rebelan contra ese trato que consideran que están recibiendo y que es discriminatorio.
01:37Intentan ser más asertivas y ellas dicen que los hombres generalmente suelen confundir esa asertividad con agresividad, con violencia.
01:44Pero pasado ese primer trago, y siempre según las mujeres con las que yo he hablado, terminan por trabajar con mucha más naturalidad y al final solo sacan los dientes cuando consideran que de verdad la ocasión lo merece.
01:54Porque no solo es el tiempo que cada uno tiene para hablar en una conversación, también es lo en serio que te tomas la opinión de una compañera.
02:00No es la primera ni la segunda vez que veo a una mujer con poder ejecutivo expresar una opinión o aportar una idea en una sala,
02:06que todo el mundo lo deje pasar y que a los 20 minutos un hombre, presente también en esa reunión, diga lo mismo.
02:13Y de repente ahí sí que le parezca a todo el mundo una magnífica idea.
02:16Sé que muchos de los que están escuchando esto pensarán que a ellos no les sucede porque es un comportamiento que en la inmensa mayoría de las ocasiones es inconsciente.
02:23Pero de eso se trata, de que empecéis a daros cuenta, de que empecéis a detectarlo, porque solo así se fomenta la igualdad.
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