Необычные инициативы помогают трансграничным работникам в ЕС трудоустроиться

euronews (на русском)

Необычные инициативы помогают трансграничным работникам в ЕС трудоустроиться  Как спорт помогает соискателям и работодателям налаживать контакты сквозь границы ЕС? Новые инициативы выходят за рамки резюме и помогают трансграничным работникам найти работу.  Совместно с the European Commission  ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ : http://ru.euronews.com/2025/10/29/neobychnye-iniciativy-pomogayut-transgranichnym-rabotnikam-v-es-trudoustroitsya  Подписывайтесь: Euronews можно смотреть на Dailymotion на 12 языках

Transcript

00:00В Страсбурге, эти 150 людей не просто занимаются.

00:08Они учатся в отдельных экскурс-бордах,

00:11который приводит сотрудников и сотрудников,

00:14из Франции и Германии.

00:16Мы видим, что у нас есть экипы,

00:18и мы понимаем, что это очень круто.

00:21Это очень круто.

00:23У нас много людей, много разных людей.

00:26Здесь, в Страсбурге, спорт приводит людей вместе

00:30и бросает barriers.

00:31Франция или Германия,

00:33работа или работа,

00:34это не важно.

00:35В этом мероприятии,

00:36все на самом команде,

00:38собираются новые возможности,

00:40по-настоящему.

00:45В спорт и германии,

00:47участники быстро обнаруживают

00:49личные личности.

00:50Организации этого мероприятия,

00:52«Алэховзунжоб»,

00:53скажут, что эти активы

00:55являются больше оригинальной личности

00:57как бы ни однажды,

00:58как бы ни один резюме.

01:00В Страсбурге,

01:01что из-за обзора,

01:02это, в реальной базе,

01:03что содержит человеческие ценности.

01:04И сегодня, мы будем

01:06распространять свои ценности,

01:07чтобы анализировать

01:09для работы,

01:10чтобы поддержать

01:11работу,

01:12кои-кактивные.

01:13Никаких не знает

01:14кто-то сотрудник,

01:15и кто-то работник.

01:16Это только после

01:17что эти правые идентины

01:18являются,

01:19значимые начинные процессы

01:21И результаты от предыдущих декабря говорят для себя.

01:25В среднем, 2-3 подписчиков будут получать работу в 5 месяцев.

01:30Один из тех, кто-то в работе, есть Соня,

01:33мать франш-мотер-два с 40 лет работы работы.

01:37В прошлом году, она потеряла ее работу

01:40из-за экономики.

01:42Я не ожидала этого,

01:44поэтому это было очень трудно принимать.

01:47Потому что, когда мы не ждем, мы не ждем.

01:51В самом деле, наша жизнь полностью меняется.

01:54Поэтому надо построить себя.

01:56Впрочем, она живет в Франции,

01:57Соня, в основном, обеспечивает возможности работы работы в Германии,

02:00где она проводила большая часть своей карьеры.

02:02Она известна как работа с кросс-бортером.

02:05Она живет в один стране,

02:07но проводит ежедневно работать в другой.

02:10В Европе, около 1,8 миллионов людей

02:13и для того, чтобы поддержать этот статус,

02:18используя свободное время для обеспечения и экспертации

02:19для других культурных работ.

02:21В Франции, работа требует получить дипломы.

02:24В Германии, работа,

02:26работа требует получить дипломы.

02:28В Германии, Седрик,

02:31тоже работа с кросс-бортером.

02:33Редактор францем францем

02:34францем францем,

02:37он активно смотрит новые работа,

02:39в зависимости от страны.

02:41Мы из-за 120 людей в количестве

02:44в количестве работа.

02:4560% сотрудничества работают,

02:46но почти 40% сотрудничества работают.

02:49Это действительно дипломы,

02:51культуры и специальности.

02:55Это позволяет нам

02:56найти отношения к нашим индустриям.

02:59Работать социей не без проблем,

03:01как укрепляют дипломы,

03:03международными странами,

03:04международными странами,

03:06токсациями,

03:08социальными странами,

03:09и права работа.

03:10Для поддержки

03:11свободного работа,

03:12и с Герои,

03:13в России создали

03:14Организацию на Европе,

03:15или УРЭЗ,

03:16и помогает людям

03:18найти работы

03:19и информ информация с標準ными странами.

03:20В УРЭЗ,

03:21партнерсистические социальные

03:22сферы

03:23фокусы на регионы,

03:24как в Урага,

03:25such as the Upper Rhine, which spans parts of France, Germany, and Switzerland.

03:30Мы в Европе, где есть больше трансфонталеров,

03:33примерно 100,000 трансфонталеров.

03:36Все эти люди нужны conseil и информацию.

03:40В 1,7 миллион евро в поддержку ESF Plus для 2024-2026 период,

03:47УРСТ Upper Rhine выполняет сервисы,

03:50амбицированных отношениях между работниками и работниками.

03:55У нас есть большие бюджеты, которые идут к лечению.

03:58Это что позволяет имплодористам адаптировать свою позицию

04:03с другими странами, где он будет выбирать.

04:07Но мы также имеем много нового и нового финанса,

04:12например, как Али-Хоп-2-Жоп.

04:14Other EU tools that support worker mobility include Europass,

04:20a multilingual platform available in over 30 languages,

04:23offering free digital services to help users

04:26at every stage of their career and learning journey.

04:29In 2026, the European Commission will also present

04:32the Fair Labour Mobility Package

04:34to strengthen the European Labour Authority,

04:37combat worker exploitation,

04:39and introduce a European Social Security Pass.

04:42Labour mobility is a driving force of the European project.

04:46With better digital tools and stronger cross-border networks,

04:49workers can look beyond borders,

04:51boost local economies,

04:53and help shape the Europe of tomorrow.

Category

Transcript

Be the first to comment

Recommended