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Ce webinaire, vous permet de découvrir les formations disponibles dans le programme PACTE Industrie et d'en savoir plus sur les partenariats mis en œuvre avec les opérateurs de compétence OPCO2i et OCAPIAT.
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00:00Donc nous allons passer une heure ensemble pour parler de ce programme sur l'accompagnement
00:09et les compétences pour la transition énergétique de l'industrie.
00:14Alors ce webinaire sera enregistré pour qu'il puisse bénéficier d'un replay et ce webinaire
00:24s'inscrit dans le cadre de webinaires déjà existants sur le pacte industrie.
00:28Il y a eu un webinaire au mois de janvier sur un focus sur la partie énergie et les études
00:34d'opportunités mixtes énergétiques dans le pacte industrie que vous pouvez visualiser
00:39grâce au lien qui est sur la présentation.
00:41Le 15 février, nous avons fait un webinaire sur la partie stratégie et trajectoire d'investissement
00:47bas carbone pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
00:50Le replay est également disponible et on se retrouve aujourd'hui, 14 mars, pour faire
00:55un zoom sur les formations que propose le dispositif Pacte Industrie.
00:59Il y aura un nouveau cycle de webinaires à partir du mois d'avril sur lequel on communiquera.
01:08Pour aujourd'hui, ce qu'on vous propose, c'est de faire un rappel pour ceux qui ne connaissent
01:13pas encore le programme Pacte Industrie de ce qu'est Pacte Industrie.
01:16Et puis ensuite, on fera un zoom sur les formations de ce programme-là pendant une vingtaine de minutes
01:21au total, suivront ensuite des questions et des réponses qu'on traitera avec vous.
01:27Donc pour ça, n'hésitez pas à poser vos questions dans l'espace conversation.
01:31Et puis ensuite, nous aurons une petite coquille sur la slide, désolé, un focus sur les opérateurs
01:39de compétences qui travaillent avec nous sur les formations Pacte Industrie pour la diffusion
01:46des formations Pacte Industrie. Et donc, en termes d'intervenants, côté ADEME, nous
01:52aurons Médic et Romaine, qui est chef de projet formation pour Pacte Industrie.
01:58Moi-même, Edouard Fouperdrain, qui suis coordonnateur du programme Pacte Industrie.
02:02Et puis ensuite, en fonction des questions et des sujets, Emmanuel Salle, chef de projet
02:06stratégie décarbonation, Angelina Sauval, chef de projet financement et Julien Géouin,
02:11chef de projet management d'énergie, pourront répondre à vos questions.
02:15Ça, c'est pour l'équipe ADEME. Côté AT2E, nous avons Karine Maillard, qui est pilote
02:20du programme Pacte Industrie et Pro-Reféi. Et puis pour les opérateurs de compétences,
02:25Juliette Péchade, responsable pôle cofinancement et dispositif emploi de l'Opco2i.
02:29Et Victor Pires, directeur animation réseau territorial et développement partenariat
02:33pour l'Ocapiat. Donc l'ensemble de vos intervenants pour aujourd'hui.
02:37Alors, très rapidement, un premier panorama sur la décarbonation de l'industrie.
02:46L'industrie, c'est 18% des émissions de gaz à effet de serre au niveau français,
02:50au niveau national. Donc c'est un secteur qui est important de regarder quand on parle
02:55de décarbonation de l'économie et de décarbonation au niveau français.
02:58Si on zoome un petit peu plus, deux tiers de ces émissions sont portées par les industries
03:03énergo-intensives et un tiers de ces émissions sont portées par les PME et PMI,
03:10donc autrement dit le diffus. Et ça représente 40% des consommations d'énergie de la part
03:18de ces acteurs-là. Donc la décarbonation de l'industrie, ça passe par les secteurs
03:21et l'industrie énergo-intensive, mais aussi par la moyenne industrie.
03:26Et donc ce sont ces deux acteurs-là qui doivent jouer le jeu si on veut obtenir
03:31nos objectifs nationaux qui sont d'une baisse de moins de 35% d'émissions de gaz à effet
03:36de serre en 2030 par rapport à 2015 pour le secteur industriel et de moins 81% en 2050
03:42par rapport à 2015, toujours pour ce même secteur, pour contribuer à la stratégie
03:46nationale bas carbone et atteindre l'objectif de neutralité en 2050 tel que défini par cette
03:53stratégie. Donc c'est dans ce contexte que se positionne le programme Pacte Industrie.
04:00Pacte Industrie, qu'est-ce que c'est ? C'est un programme qui combine montée en compétences
04:06individuelles et démarche d'accompagnement à l'échelle des groupes et des sites industriels.
04:11Donc on veut travailler vraiment sur deux leviers avec vous, la partie formation et la
04:16partie études. On va faire aujourd'hui un focus sur la partie formation. Donc ça regroupe
04:20finalement sous un même dispositif, sous un même programme, plusieurs dispositifs qui
04:24existaient déjà auparavant et qui ont fait leur preuve ou des méthodologies qui sont
04:30plus récentes. On verra ça tout à l'heure. Et c'est porté par l'ADEME et la T2E, l'Association
04:36Technique, Énergie et Environnement. Et l'objectif, c'est de viser un changement d'échelle dans
04:43l'engagement des industriels dans la planification de leur décarbonation. Qu'est-ce que ça veut
04:47dire ce changement d'échelle ? C'est la formation de 2 700 acteurs de l'industrie et
04:51l'accompagnement de plus de 1 700 sites et groupes industriels sur ce sujet, sur la
04:56période de 2023-2026, avec un budget financé par les certificats d'économie d'énergie
05:04à hauteur de 49 millions d'euros.
05:06Comment se positionne Pacte dans le parcours décarbonation d'un industriel ? On est plutôt
05:13sur la partie en amont. C'est-à-dire que Pacte Industries va vous permettre de travailler
05:19sur la montée en compétence de vos équipes sur le sujet de la décarbonation et de la
05:25transition énergétique et va vous proposer aussi des études pour faire les bons choix
05:29stratégiques avant de passer à l'action et avant d'investir dans des solutions de
05:37décarbonation. Donc on est vraiment à cette étape-là de montée en compétence et de
05:41structuration de la démarche. Bien sûr, en aval, restent les étapes d'études de
05:47faisabilité quand vous aurez identifié les bonnes solutions de décarbonation pour
05:51bien les dimensionner et la partie investissement avec des fonds qui peuvent être activés comme
05:55par exemple le fonds chaleur de l'ADEME France 2030 ou les C2E sur des opérations
05:59standards et des opérations spécifiques. En amont de Pacte Industries, il y a également
06:03toute la partie diagnostique pour les états des lieux. Et là, ça repose souvent sur
06:11des dispositifs comme les audits énergétiques et les bilans d'émissions de gaz à effet
06:15de serre qui sont également proposés soit avec des financements indemnes, soit avec
06:21des guichets BPI France et qui sont en amont de Pacte Industries et qui ne sont pas couverts
06:27par Pacte Industries. Donc, on est plutôt en amont sur le parcours des décarbonations
06:32de l'industrie. Après les diagnostics et avant de passer à l'action, l'objectif
06:37c'est monter en compétences et faire les bons choix avant de se lancer.
06:43Je vais laisser la parole à Karine pour nous présenter ce programme Pacte Industries
06:49un petit peu plus dans le détail et puis sur les premières formations liées au management
06:53de l'énergie. Bonjour à tous, merci Edouard. Donc, ce qu'il faut retenir de Pacte Industries,
07:00c'est que c'est un panel de solutions pour vous aider en tant qu'industriel pour accélérer
07:06vos efforts en matière de sobriété énergétique et décarbonation, donc vraiment agir pour la
07:11transition énergétique. Sur le schéma, ce que vous pouvez retenir, c'est que Pacte Industries
07:17intervient sur trois grands domaines. Le management de l'énergie, la stratégie bas carbone
07:22et le financement. Et pour chacun des domaines vont être proposés soit de la formation,
07:28soit de l'accompagnement. On peut dire soit ou et de l'accompagnement. Donc, ça va vraiment
07:35être en fonction de vos besoins. Donc, vous allez venir chercher une solution, soit de formation,
07:41soit d'accompagnement pour pouvoir réaliser les actions que vous avez déterminées. Sur le management
07:48de l'énergie, vous allez retrouver la formation ProRefi, peut-être que vous la connaissez
07:53déjà, qui permet de structurer sa démarche énergétique et elle s'adresse aux référents
07:57énergie, que ce soit des responsables maintenance, des responsables QHSE ou encore des responsables
08:03de sites en fonction de la répartition de la fonction énergie. Sur les accompagnements,
08:11vont être proposées une étude d'opportunité mix énergétique qui va être menée par des bureaux
08:17d'études qui sont référencés par l'ADEME. Donc, l'objectif, c'est vraiment de pouvoir vérifier
08:23tout ce qui est possible pour votre site en matière de mix énergétique et d'avoir déjà
08:29des solutions en tête avant d'aller vers les études d'opportunité sur les financements.
08:35Et puis, la prime pour la certification ISO 50001, donc c'est la prime qui récompense
08:39les industriels qui mettent en place un système de management de l'énergie selon la norme ISO 50001.
08:46Le deuxième domaine, c'est la stratégie bas carbone, où là, on va proposer également
08:52de la formation. Il y a deux types de formations qui sont proposées afin de permettre de construire
08:58dans un premier temps sa stratégie bas carbone et puis dans un deuxième temps, apprendre à
09:03évaluer sa stratégie de décarbonation. En parallèle, sont proposées des accompagnements,
09:09donc des études d'opportunité sur sa stratégie et sa trajectoire d'investissement bas carbone.
09:16Ça va correspondre également avec la formation sur construire sa décarbonation, sa stratégie
09:23de décarbonation. Et puis, le deuxième type d'accompagnement, ça va être l'évaluation
09:29de sa stratégie bas carbone. Le troisième domaine, c'est le financement qui va proposer
09:37donc également une formation pour permettre aux directeurs administratifs et financiers
09:41d'accélérer le financement des projets en matière d'efficacité énergétique et
09:45de décarbonation. Et puis, un volet accompagnement, donc ça va être des accompagnements sur
09:51des projets d'investissement. Donc, comme je l'ai dit pour les études de mix énergétique,
09:56des bureaux d'études sont référencés spécifiquement par l'ADEME. Et bien là,
10:00également, il y aura des bureaux d'études qui vont être référencés pour cette partie.
10:06Et puis, pour l'ensemble du pacte industrie, mais on se dit, on se forme, on se fait accompagner
10:10et puis on aimerait continuer de s'informer, d'échanger avec des pairs et des experts.
10:17Et bien, vous pouvez avoir accès gratuitement à la communauté des référents et des énergies
10:22qui est un lieu d'échange, mais qui est un lieu également où on va trouver des boîtes à outils
10:26et notamment de la veille réglementaire, de la veille technologique et différents RECS
10:30pour les industriels.
10:36Un petit zoom sur la partie ProRefi.
10:40Donc, ProRefi propose notamment un parcours multimodal.
10:44Parcours multimodal parce qu'il y a trois modules.
10:47Le premier module est un MOOC qui aborde l'ensemble des fondamentaux de l'énergie dans l'industrie.
10:51Donc, l'objectif, c'est d'acquérir des connaissances théoriques fondamentales
10:57en matière d'efficacité énergétique, de se familiariser avec les unités énergétiques
11:02et puis d'identifier les différents systèmes énergétiques de l'entreprise.
11:06Le MOOC doit permettre d'aller vers le module 2.
11:09Pour cela, il y a un quiz final pour lequel les apprenants doivent obtenir 70% de bonnes réponses.
11:15L'objectif, c'est que tout le monde ait la même base de connaissances pour aller vers le module 2.
11:19Le module 2, on continue d'acquérir des connaissances en matière d'efficacité énergétique
11:24afin de piloter une démarche d'optimisation et de transition énergétique.
11:30Donc, comme vous le voyez à l'écran, là, les objectifs,
11:32donc on va apprendre à structurer, piloter une démarche énergétique,
11:36à comprendre les états des lieux, que ce soit à partir d'audits énergétiques,
11:40de revues énergétiques, de pré-diagnostics,
11:42de pouvoir identifier les axes d'amélioration
11:45et puis de mettre en place un plan d'action, de le suivre et de l'améliorer en continu.
11:50À la suite de ces deux jours de module de formation,
11:54que ce soit en présentiel ou en distanciel,
11:56la personne va retourner sur son site
11:58et va pouvoir débuter le module 3
12:01qui permet de mettre en œuvre des actions concrètes d'optimisation et de transition énergétique.
12:07Donc là, la personne, elle retourne sur son site.
12:09Une ou des actions en matière d'efficacité énergétique et d'optimisation vont être choisies
12:16et puis elle va être épaulée pendant plusieurs semaines,
12:20voire plusieurs mois, dans la limite de six mois,
12:22par un formateur pour mettre en place des actions en matière d'économie d'énergie.
12:26Donc là, c'est vraiment l'apprenant qui fait
12:28et le formateur va être là pour l'épauler d'un point de vue méthodologique,
12:32technique ou pédagogique.
12:33Merci Karine pour ce point sur la présentation de Pacte Industrie
12:43et sur ce zoom sur les formations pro-REFEI.
12:47Pour continuer ce zoom sur les formations,
12:48vous l'avez compris, il y a d'autres volets dans Pacte Industrie.
12:51Le deuxième volet, c'est la stratégie de décarbonation
12:55en s'appuyant sur l'approche ACT.
12:58Et on a deux formations qu'on vous propose pour cela.
13:01La première, c'est une formation sur ACT pas à pas
13:04qui dure deux jours et qui vise les coordinateurs internes ACT
13:09dans l'entreprise, donc ceux qui vont être chargés
13:12de mettre en place cette stratégie de décarbonation,
13:14les responsables RSE et les dirigeants.
13:18Et pendant ces deux jours, les objectifs vont être
13:20de comprendre la démarche ACT pas à pas,
13:22de se l'approprier cette méthode
13:23et les outils qui sont associés à cette méthode-là
13:26et de pouvoir se préparer au dialogue
13:31avec le conseiller ACT pas à pas qui va vous accompagner.
13:35Et surtout, on est dans la construction d'une stratégie
13:37de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
13:39Donc, une stratégie, ça implique l'ensemble des membres
13:42de l'entreprise, l'ensemble des acteurs de l'entreprise,
13:46en savoir qui mobiliser en interne
13:47et à quel moment les mobiliser
13:49pour que cette stratégie de réduction
13:52des émissions de gaz à effet de serre,
13:54elle puisse s'inscrire dans la stratégie globale
13:56de l'entreprise.
13:57Donc, cette formation ACT pas à pas dure deux jours,
13:59c'est notre module Climat 60
14:01et elle sera complétée en septembre 2024
14:03par des fondamentaux, par un e-learning
14:05sur les fondamentaux de cette méthode internationale ACT.
14:09Ça, c'est la première formation sur la stratégie.
14:13La deuxième formation sur la stratégie,
14:15qui s'adresse plutôt à des entreprises,
14:16des industriels qui ont plus avancé,
14:20qui ont déjà validé leur stratégie
14:22de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
14:24Là, c'est la formation ACT évaluation
14:26qu'on vous propose,
14:27qui est plus courte,
14:28qui dure une journée,
14:29qui s'adresse aux mêmes personnes,
14:30les coordinateurs internes,
14:32les responsables RSE et les dirigeants.
14:34Et l'objectif, ça va être pour vous
14:35de comprendre ce qu'est une évaluation ACT,
14:37puisqu'elle est réalisée par un analyste externe
14:39et d'être en capacité de bien la suivre,
14:42de bien la comprendre
14:43pour en tirer les bons enseignements
14:47et d'identifier, du coup,
14:49les points forts
14:50et les marges de progression,
14:52les points d'amélioration
14:53de votre stratégie de décarbonation.
14:57Donc, ces formations ACT existent.
15:00Elles sont pleinement opérationnelles
15:02et selon votre besoin,
15:05si c'est plutôt sur la construction d'une stratégie,
15:07c'est ACT pas à pas.
15:08Si c'est l'évaluation de votre stratégie de décarbonation,
15:10c'est plutôt ACT évaluation.
15:11Ces formations-là
15:13sont relativement récentes.
15:16Depuis 2021,
15:17on voit quand même une progression
15:18qui est très intéressante
15:19en termes d'entreprises formées
15:21sur les stratégies de décarbonation.
15:23Et puis, vous avez à droite
15:24quelques exemples d'entreprises
15:26qui ont été formées.
15:27Bien sûr, ce n'est pas exhaustif,
15:29mais des entreprises comme SKF,
15:31par exemple,
15:31Armor Group,
15:33Calor,
15:33qui ont suivi des formations
15:34sur les stratégies de décarbonation
15:36et qui sont, du coup,
15:38des exemples intéressants.
15:40Le dernier volet sur Pacte Industrie,
15:44c'est le volet financement de la transition,
15:45puisqu'une transition,
15:47il faut pouvoir trouver des financements
15:48pour les investissements.
15:52Et donc là,
15:52on va proposer aussi des formations dédiées,
15:55notamment un premier e-learning
15:57sur les fondamentaux,
15:58sur le financement des projets
15:59d'économie d'énergie et de décarbonation,
16:02avec les risques et les opportunités
16:03pour les industriels.
16:04Là, c'est un e-learning
16:05qui dure deux heures
16:06et qui est ouvert à tous.
16:07Les objectifs, ça va être de comprendre le lien
16:09entre les enjeux de transition énergétique,
16:12de climat,
16:13les ressources
16:14et l'impact sur les entreprises,
16:15de découvrir les fondamentaux,
16:17les principes de la finance durable
16:18et de tout l'écosystème
16:19et de tout l'environnement associé,
16:21et d'identifier les risques et opportunités
16:23des projets d'efficacité énergétique
16:24et bas carbone
16:25à travers des exemples de financement
16:29de projets.
16:31Et ce parcours financement
16:33au niveau des formations,
16:35il est complété par une formation
16:36en présentiel ou en distanciel
16:38d'une journée
16:39à destination des directeurs
16:43ou des directrices financières
16:45de l'entreprise
16:46et à destination des chargés de financement.
16:48Donc, il faudra avoir suivi
16:49ce premier e-learning de deux heures
16:50dans un premier temps.
16:51Et là, l'idée, c'est vraiment
16:53pour les DAF
16:54de monter en compétence
16:56sur comment financer
16:57la transition énergétique
16:58et bas carbone
16:59de son industrie
17:00avec les objectifs
17:01de comprendre les leviers
17:02et les freins à l'investissement
17:03dans des projets
17:04d'efficacité énergétique
17:05ou de décarbonation,
17:06d'appréhender les étapes
17:08de mise en œuvre
17:08et le rôle de tous les acteurs
17:09de financement d'un projet,
17:11d'identifier l'ensemble
17:12des modalités de financement,
17:15de maîtriser les risques financiers
17:16d'un projet
17:16et de développer un argumentaire
17:19pour mettre en valeur
17:20un projet
17:20dans ses dimensions
17:22financières et stratégiques.
17:23La première formation
17:24aura lieu en mai 2024
17:25puisqu'on est en train
17:27de la finaliser.
17:29Donc, les autres formations
17:30pro-réféi et actes
17:32sont opérationnelles.
17:33Ces formations financement
17:34interviendront
17:34à partir de mai 2024.
17:37Et je redonne la parole
17:38à Karine
17:39pour nous faire un point
17:40sur les modalités
17:43de prise en charge
17:44qui sont possibles
17:45dans Pacte Industrie
17:47pour ces formations.
17:48Concernant les subventions
17:51et primes
17:52qui sont possibles
17:53dans le cadre
17:54de Pacte Industrie,
17:55concernant les formations,
17:57donc les taux d'aide
17:58sont de 40%.
18:01Si l'entreprise
18:02a un effectif sirène
18:04supérieur ou égal
18:05à 250 salariés,
18:07donc on est sur l'entreprise,
18:08on n'est pas sur l'établissement,
18:10et puis à hauteur de 80%
18:12si l'entreprise
18:13a un effectif inférieur
18:15à 250 salariés.
18:16Et pour ça,
18:16il faut bien entendu
18:17qu'elles remplissent
18:18les conditions d'éligibilité
18:19des différentes aides.
18:22Vous avez à l'écran
18:23les assiettes éligibles
18:24pour chacune
18:25des formations proposées.
18:28Concernant les accompagnements,
18:30donc le taux d'aide
18:31va de 60% à 80%
18:33en fonction de la taille
18:34de l'entreprise.
18:35Donc 60% pour les ETI
18:37et les grandes en groupes,
18:3870% pour les PME
18:40et 80% pour les TPE.
18:42Les assiettes vont quant à elles
18:44entre 5 000 et 50 000 euros
18:46en fonction du type
18:47d'accompagnement,
18:48voire si on cumule également
18:50différents accompagnements
18:52comme pour la trajectoire
18:53d'investissement bas carbone
18:54et puis les actes pas à pas.
18:58Petite différence
18:59pour la prime pro-SMN,
19:03donc l'assiette éligible,
19:05ce sont les dépenses énergétiques
19:06annuelles des sites bénéficiaires.
19:09Donc elle est de 20%
19:11des consommations énergétiques
19:13et la prime peut aller
19:14jusqu'à 40 000 euros.
19:16Ce qu'il faut retenir,
19:17c'est que si on a
19:17une consommation énergétique annuelle
19:19de 200 000 euros,
19:2220%, ça correspond à 40 000 euros.
19:25En de ça,
19:26la prime sera proratisée.
19:27Sur le comité des partenaires,
19:38pour introduire la deuxième partie
19:40et avant de passer aux questions,
19:42on a mis en place pour Pacte Industrie
19:43aussi un comité des partenaires
19:44pour justement diffuser
19:47cette offre de formation
19:48et d'études sur la décarbonation
19:50pour les industriels.
19:52Donc il y a ce rôle de diffusion,
19:54ce rôle de suivi du programme
19:56et puis l'idée,
19:57c'est de communiquer collectivement
19:59ensemble sur ce dispositif
20:01et de monter des partenariats.
20:05Donc on a plusieurs collèges
20:06dans ce comité des partenaires.
20:08Des associations sont présentes,
20:10des fédérations patronales,
20:11des fédérations professionnelles,
20:12des institutionnelles
20:14et on a aussi des opérateurs
20:15de compétences.
20:16On a la chance d'avoir
20:16l'Opco2i et Ocapiat
20:18qui vont intervenir juste après,
20:20qui sont membres
20:21de ce comité des partenaires
20:22et avec qui on échange
20:24pour élaborer des partenariats
20:26sur Pacte Industrie
20:27qu'on va étudier juste après.
20:31Donc voilà, c'est aussi
20:32la diffusion de Pacte Industrie
20:34se fait grâce à ces partenaires
20:37qu'on remercie et qui s'engagent
20:38avec nous dans ce programme.
20:41Avant de passer aux questions,
20:44quelques liens utiles
20:45pour le programme Pacte Industrie.
20:50Vous avez donc notre adresse mail
20:52pacte.industrie.adm.fr
20:54et les différents QR codes
20:56qui renvoient vers les bons sites web.
20:59Vous avez le QR code
21:00qui est sur notre page Agir,
21:04Pacte Industrie,
21:05où vous avez le descriptif
21:06de l'ensemble des éléments
21:08et des dispositifs de Pacte,
21:10dont les formations.
21:12Et puis, vous avez
21:12les QR codes pour le Zoom
21:15sur la formation ProRFI
21:17également,
21:19ainsi que les QR codes
21:21pour déposer des demandes d'aide
21:22pour ProSmen
21:23ou pour les études ADEM.
21:25Sur la partie formation,
21:27j'ai vu que c'était dans le tchat,
21:29c'est l'adresse
21:31formation.adm.fr
21:33qui est vraiment le portail
21:35d'inscription aux formations
21:36Pacte Industrie.
21:37Vous l'avez bien sûr
21:38en allant sur le site
21:39Agir de Pacte Industrie,
21:41mais vous pouvez y aller directement
21:43en allant sur
21:44formation.adm.fr
21:46On a quelques minutes
21:49pour des questions
21:50et des réponses.
21:52J'ai vu que quelques questions
21:53étaient posées dans le tchat.
21:55Il y avait des réponses
21:56qui m'étaient apportées.
21:57Est-ce qu'il y avait
21:58des points particuliers
21:59à évoquer, Julien,
22:01à l'oral,
22:02dans les cinq minutes
22:03qui suivent ?
22:06Effectivement,
22:07on a répondu
22:07à pas mal de questions
22:08directement dans le tchat.
22:11J'en ai noté deux
22:12qui ont peut-être
22:14un peu détaillé.
22:15La première question,
22:16c'est sur les accompagnements
22:18d'une façon générale.
22:20Edouard,
22:20est-ce que tu peux nous préciser
22:21la différence
22:22entre la phase de diagnostic
22:23avec les audits énergétiques
22:24et les bilans GES
22:25et puis les accompagnements
22:27que propose Pacte,
22:28que ce soit en énergie
22:29ou en stratégie ?
22:30La partie diagnostique,
22:35c'est vraiment être
22:36que ce soit un audit énergétique
22:38ou un bilan d'émissions
22:39de gaz à effet de serre,
22:39ça va vous permettre
22:40de faire un état des lieux.
22:41L'audit énergétique,
22:42l'état des lieux
22:43sur les consommations énergétiques
22:44de votre site industriel,
22:46bilan d'émissions
22:47de gaz à effet de serre,
22:48c'est l'inventaire
22:48des émissions de gaz à effet de serre
22:50de votre entreprise.
22:52Ça donne un état des lieux
22:53de ces éléments-là,
22:55consommation énergétique
22:57ou émissions de gaz à effet de serre.
22:59Et l'idée ensuite
23:00avec Pacte Industrie,
23:01c'est d'aller plus loin.
23:03Donc Pacte Industrie,
23:04vous l'avez compris,
23:04il y a le volet énergie.
23:06Dans le volet énergie,
23:06on propose des études
23:07d'opportunités mix énergétiques
23:08et en se basant sur l'audit,
23:10on va travailler
23:12sur l'ensemble des solutions,
23:13des opportunités
23:14qui s'offrent à vous
23:15et identifier les bonnes solutions
23:17qui vont permettre
23:18de décarboner
23:19votre mix énergétique
23:20sur la base du bilan
23:21qui aurait été réalisé.
23:23Pareil pour la partie stratégie,
23:27les études ACT,
23:28notamment ACT pas à pas,
23:30vont vous permettre
23:30de construire votre trajectoire
23:32de réduction d'émissions
23:33de gaz à effet de serre
23:34dans le temps,
23:35à court, moyen, long terme.
23:37Mais pour construire
23:38cette trajectoire-là,
23:39il faut connaître
23:40ce point de départ
23:41et le point de départ,
23:42c'est le bilan d'émissions
23:42de gaz à effet de serre
23:43qui va vous le fournir.
23:45Donc ce sont des éléments
23:46qui sont nécessaires
23:47en amont des études
23:48de Pacte Industrie
23:49qui sont plutôt vraiment
23:51sur l'étape diagnostique,
23:53état des lieux.
23:54Et ensuite,
23:54les études de Pacte Industrie
23:57vont vous permettre
23:58de structurer votre démarche,
23:59de savoir comment décarboner
24:00votre mix énergétique,
24:01de savoir comment faire
24:04une trajectoire
24:05de vos réductions
24:05d'émissions
24:06de gaz à effet de serre.
24:07C'est ce que vont apporter
24:07les études de Pacte Industrie.
24:14Merci, Édouard.
24:15Une question peut-être
24:16plutôt pour Karine
24:17sur ProREFI.
24:20Pour les entreprises
24:21qui pensent être matures,
24:23est-ce qu'il y a un intérêt
24:24à suivre néanmoins
24:25cette formation ?
24:27Ça va dépendre des besoins.
24:29On peut avoir des personnes
24:30qui se sont formées
24:32dans des entreprises
24:33et elles peuvent avoir
24:35changé de mission,
24:35elles peuvent être reparties.
24:36Donc, vous pouvez avoir
24:37aussi de nouvelles personnes
24:38qui doivent monter
24:39en compétence,
24:40même si vous avez déjà
24:41bien avancé
24:42dans votre parcours
24:43de décarbonation.
24:44Et donc, ProREFI
24:45peut tout à fait répondre
24:46aux besoins
24:47de ces nouvelles personnes.
24:51Très bien.
24:52Peut-être une précision
24:53à apporter, Édouard,
24:55sur ce qu'est
24:55l'assiette éligible ?
24:57Alors, on va peut-être
24:58remettre la slide
24:59correspondante.
25:01Du coup,
25:01ça sera plus clair.
25:02Donc, l'assiette éligible,
25:03c'est la colonne de droite
25:04sur cette slide-là,
25:06c'est le coût réel
25:08de l'action,
25:11le coût réel
25:11de la formation
25:12ou le coût réel
25:13de l'étude.
25:15C'est en ordre
25:16de grandeur.
25:18Ça peut être
25:19un peu moins que ça,
25:21mais c'est l'ordre
25:21de grandeur.
25:22Ça représente
25:22le coût
25:23d'une action
25:24Pacte Industrie.
25:25sur ce coût-là,
25:27ensuite,
25:27il faut appliquer
25:28le taux d'aide
25:29qui ont été présentés
25:30par Karine.
25:32Donc,
25:3280%
25:33ou 40%
25:34pour les formations
25:35selon la taille
25:36de l'entreprise
25:36et pour les études
25:38de 60%
25:39à 80%,
25:40pareil,
25:41selon la taille
25:42de l'entreprise.
25:43Donc,
25:43voilà,
25:43cette assiette éligible,
25:47c'est le coût
25:48que représente
25:48une action
25:49que nous,
25:50on plafonne,
25:51c'est-à-dire
25:51que si c'est supérieur,
25:53on va limiter
25:54dans l'instruction
25:56et dans la convention
25:57de financement
25:57qu'on fera
25:58avec vous,
25:59on va limiter
26:00jusqu'à cette assiette-là
26:01et on appliquera
26:02le taux d'aide
26:03qui est le bon
26:04par rapport
26:05à votre taille
26:06d'entreprise.
26:08Donc,
26:08si on prend
26:08un exemple
26:09concret,
26:10vous voulez suivre
26:12une formation
26:12acte pas à pas,
26:13cette formation
26:14coûte 1000 euros
26:15en réel
26:16si vous êtes
26:18une entreprise
26:19de moins
26:19de 250 salariés,
26:20il y a 80%
26:21de prise en charge
26:23donc il vous reste
26:24par les C2E
26:25donc il vous reste
26:25200 euros
26:26en reste à charge
26:27côté entreprise.
26:30Merci Edouard.
26:32Peut-être une dernière question
26:33sur le volet
26:34financement.
26:36Souvent,
26:37les financements
26:37doivent être trouvés
26:38par les porteurs
26:39de projets.
26:40Est-il possible
26:40de suivre l'e-learning
26:42quand on est
26:42plutôt terrain ?
26:45Le learning,
26:47il est,
26:48je vais mettre
26:49la slide,
26:50il est ouvert
26:52à tous.
26:53C'est ce e-learning
26:54sur la partie
26:55financement.
26:56L'idée,
26:57c'est effectivement
26:57d'avoir
26:58une première approche
26:59sur le financement
27:01des projets
27:02d'économie d'énergie
27:02et de décarbonation
27:03pour un industriel.
27:05Donc oui,
27:05il sera ouvert
27:05à tous.
27:07Vous l'avez compris,
27:08sur ce volet-là,
27:09on cible quand même
27:09plutôt les directeurs
27:10financiers
27:10des industriels
27:12mais ce e-learning
27:15reste ouvert
27:15donc pas de problème
27:16pour vous inscrire.
27:18Il est en cours
27:18de création
27:19ce e-learning,
27:21donc disposition
27:22à partir de mai 2024
27:23également.
27:25Donc vous pourrez
27:25le suivre
27:26sans problème.
27:27Je pense qu'on a fait
27:31le tour
27:31des questions
27:32qui n'avaient pas été
27:32répondues directement
27:33dans le chat.
27:35Merci Julien.
27:36On est pile poil
27:37dans le timing,
27:38on continuera
27:38à répondre
27:39à vos questions
27:40par écrit
27:41et puis il y aura
27:42un deuxième temps
27:42à la suite
27:44de l'expérience
27:46et du retour
27:47du témoignage
27:48des opérateurs
27:48de compétences.
27:49Pour cette deuxième partie
27:50je vais laisser
27:51la main
27:51à Mehdi
27:52qui va du coup
27:54nous parler
27:55du rôle
27:55des opérateurs
27:56de compétences
27:57avec la présence
27:58donc d'Ocapiat
28:00et de l'Opco2i.
28:02Merci Edouard.
28:04Donc bonjour
28:05à toutes et à tous.
28:07Donc vous l'avez
28:07bien compris
28:08donc au travers
28:09de Pacte Industrie
28:10on a voulu
28:11construire,
28:13réaliser
28:13une offre formation
28:15qu'on pense global
28:16donc sur la partie
28:17management de l'énergie
28:18stratégie de décarbonation
28:22et les financements
28:23associés
28:24pour mettre en oeuvre
28:25des actions
28:27de décarbonation
28:28et l'économie
28:28d'énergie.
28:29On a des objectifs
28:31de formation
28:32qui nous paraissent
28:33qui sont à notre niveau
28:34ambitieux
28:35donc ça vous a été expliqué
28:362700 formés
28:39sur la durée
28:39du programme.
28:41Donc nous
28:41on a bien identifié
28:43que nous
28:43ADEME
28:43AT2E
28:44qu'on avait besoin
28:45de partenaires
28:46pour nous aider
28:47à atteindre
28:48ces objectifs
28:48ambitieux
28:49d'où la présence
28:50dans notre consortium
28:53dans notre comité
28:54des partenaires
28:54donc de l'Opco2i
28:56et d'Ocapiat.
28:57Donc aujourd'hui
28:58je remercie encore
28:59la présence
28:59de Juliette Péchade
29:00pour Opco2i
29:01et de Robert Pires
29:02pour Ocapiat.
29:03Pour commencer
29:04donc je vais me permettre
29:06de vous poser la question
29:08donc en quelques minutes
29:09s'il vous plaît chacun
29:10de présenter
29:11vos organismes
29:12sur les missions principales
29:14et puis on continuera
29:15un petit peu
29:16pour la suite
29:16par un jeu
29:17de questions réponses.
29:18Je vous laisse la main
29:19Juliette
29:19pour la suite
29:20s'il vous plaît.
29:21Bien sûr
29:22merci Mehdi
29:22bonjour à tous.
29:24Donc Juliette Péchade
29:25je suis responsable
29:26au sein d'Opco2i
29:27d'un pôle
29:29qui en charge
29:30les partenariats
29:31on va le résumer
29:32comme ça.
29:34Et donc Opco2i
29:35je ne sais pas
29:36si vous voulez
29:36que je dise deux mots
29:37sur qui nous sommes
29:38tout de suite
29:39ou après
29:40mais Opco2i
29:41c'est l'opérateur
29:43de compétences
29:43pour tout le champ
29:44industriel
29:45sauf celui
29:48de l'agroalimentaire
29:49qui est donc
29:50plutôt géré
29:51chez Ocapiat
29:52mais tout le reste
29:53de l'industrie
29:54est représenté
29:55par Opco2i.
29:56Donc en effet
29:56j'avais préparé
29:57cette petite présentation
29:58qui va vous paraître
30:00très chargée
30:02mais que je vais
30:04commenter simplement
30:05en deux mots
30:05pour vous dire
30:06qui nous sommes
30:07nous opérateurs
30:08de compétences
30:09et donc j'inclus
30:10également
30:11Ocapiat
30:11il y a aujourd'hui
30:14donc vous voyez
30:16l'histoire
30:16de ces opérateurs
30:17de compétences
30:18nous étions
30:20auparavant
30:21des Opca
30:22et nous sommes
30:24devenus des Opco
30:25au gré
30:25de réformes
30:27portées par
30:28le ministère
30:28du travail
30:29et le fruit
30:30aussi du dialogue
30:31social
30:32mené par les branches
30:34et en interbranche
30:35donc aujourd'hui
30:36on existe
30:38donc depuis 2020
30:38on a 4 ans
30:39d'existence
30:40et notre coeur
30:42de métier
30:42c'est venir
30:44accompagner
30:44tout le cycle
30:45RH
30:45des entreprises
30:47donc leur besoin
30:48en matière
30:49de
30:50enfin le conseil
30:51en matière
30:52pardon
30:52de recrutement
30:53de définition
30:54de plan de formation
30:55de recrutement
30:56d'alternant
30:57parmi d'autres missions
30:59et nous sommes
31:0111 opérateurs
31:02donc vous en avez
31:03deux aujourd'hui
31:04ici présents
31:04à ce webinaire
31:05qui couvrent
31:06le champ
31:07industriel
31:08et ce que je voulais
31:09porter aussi
31:10à votre attention
31:11c'est que
31:12on est assez récent
31:13donc depuis 2020
31:15et dès 2021
31:16on s'est vu
31:17confier un rôle
31:18en matière
31:20de
31:21d'accompagnement
31:22des entreprises
31:23donc toujours
31:24sur le cycle RH
31:25sur nos missions
31:27qui sont
31:27essentiellement
31:28sur
31:29les préoccupations
31:31RH des entreprises
31:31on s'est vu
31:33confier un nouveau rôle
31:34en matière
31:35d'accompagnement
31:35des entreprises
31:36aux transformations
31:37dues par
31:38la transition
31:39écologique
31:40donc la loi
31:40climat et résilience
31:41demande aux OPCO
31:44d'accompagner
31:46toutes les entreprises
31:47sur les transformations
31:48induites
31:49par la transition
31:50écologique
31:50en étant convaincu
31:53et on l'est
31:53j'imagine
31:54je peux parler
31:55aussi pour
31:56Ocapiat
31:56on est convaincu
31:57que ces transformations
31:58très profondes
31:59passent par
32:00le développement
32:01des compétences
32:02des salariés
32:03voilà pourquoi
32:05Mehdi
32:06nous a proposé
32:07d'intervenir
32:08aujourd'hui
32:08mais je ne vais pas
32:09monopoliser la parole
32:09et je vais laisser aussi
32:11Victor se présenter
32:13peut-être
32:13je vous propose
32:16Juliette
32:17de finir
32:18la petite présentation
32:19comme ça
32:20Victor prendra
32:20la main
32:20s'il vous plaît
32:21donc la planche
32:23qui bande
32:23s'il te plaît
32:24Edouard
32:24merci
32:26donc je vais encore
32:28monopoliser un petit peu
32:28la parole
32:29vous avez ici
32:31l'essentiel
32:32des missions
32:33au Codesy
32:34avec quelques chiffres clés
32:35aussi pour que vous ayez
32:36des repères
32:36nous on a
32:39plusieurs clients
32:41je le disais comme ça
32:41même si on ne vend rien
32:43on a des cibles
32:44en tout cas
32:45de
32:45de service
32:48on a les branches
32:49professionnelles
32:50qui sont dans notre
32:51gouvernance également
32:52pour lesquelles
32:53on mène des projets
32:54avec elles
32:55et surtout
32:57qui nous demandent
32:58de les appuyer
32:59sur un certain nombre
33:00de projets
33:00qu'elles portent
33:01elles-mêmes
33:01donc avec elles
33:03on mène
33:04des études
33:06on les aide
33:07à déployer
33:07leur politique
33:08de formation
33:08et certification
33:09et on a
33:11une vaste
33:13campagne
33:15pour l'industrie
33:16notamment autour
33:17de la promotion
33:17de l'attractivité
33:18des métiers
33:19on couvre
33:20un champ
33:20au Codesy
33:21qui est assez important
33:22puisqu'on est autour
33:23de 60 000 entreprises
33:25couvertes
33:25et pratiquement
33:26si j'arrondis un peu
33:273 millions
33:28de salariés
33:29ce qui nous permet
33:31ça nous donne aussi
33:33des enjeux assez forts
33:35on a 300 conseillers
33:37sur le terrain
33:38donc qui doivent aller voir
33:39c'est un peu plus
33:41de 60 000 entreprises
33:42et donc ces 300 conseillers
33:45font le point
33:46avec tout type
33:47de réalité aussi
33:47d'entreprise
33:48des entreprises
33:49qui relèvent
33:51de branches industrielles
33:52qui connaissent
33:52des réalités
33:53très différentes
33:54on a une branche
33:56qui couvre
33:56la moitié du champ
33:57qui est celle
33:58de la métallurgie
33:58mais on a aussi
34:00des branches
34:00on va dire
34:00plus proches
34:01de métiers
34:02qui sont artisanaux
34:04donc ceux
34:04de la tannerie
34:05de la chaussure
34:06du bijou
34:06enfin vous voyez
34:07on a des réalités
34:08industrielles
34:08très différentes
34:09mais toutes
34:10ont des enjeux
34:11très importants
34:12en matière
34:13de transition écologique
34:14et donc
34:15on est partenaire
34:18de ce programme
34:19aussi parce qu'on
34:20est convaincu
34:21que c'est la proximité
34:22et donc parce que
34:23on a cette valeur
34:24ajoutée
34:25apportée au programme
34:27qui est cette proximité
34:28forte sur le terrain
34:29de conseillers
34:30en lien
34:31avec des industriels
34:32qui connaissent
34:33des réalités
34:33très différentes
34:34soit par leur taille
34:35soit par leur activité
34:36voilà à peu près
34:37ce que je voulais dire
34:38même merci Juliette
34:40je vous propose
34:41Victor
34:42d'enchaîner
34:43s'il vous plaît
34:44oui bien sûr
34:46donc au delà
34:47des missions communes
34:49aux opérateurs
34:50de compétences
34:52et je remercie
34:53Juliette
34:54pour le propos
34:55introductif
34:56et pour ses éléments
34:57de contexte
34:58s'agissant de Capiat
34:59donc une existante
35:00somme toute
35:01depuis avril 2019
35:02fusion donc
35:04de Zopka
35:05le monde agricole
35:06et agroalimentaire
35:08pour faire simple
35:10aujourd'hui
35:10au Capiat
35:10c'est 345 collaborateurs
35:12qui ouvrent au quotidien
35:13au plus proche
35:14de nos entreprises
35:15et de leurs salariés
35:16nous couvrons
35:17donc le champ
35:18de la coopération
35:19agricole
35:19de l'agriculture
35:20la production maritime
35:21transformation alimentaire
35:23ainsi que les acteurs
35:24du territoire
35:24représentant ainsi
35:26en termes de chiffres clés
35:2750 branches professionnelles
35:29185 000 entreprises
35:31et une particularité
35:32c'est que 98%
35:34d'entre elles
35:34sont des structures
35:35de moins de 50
35:35et celles-ci
35:37employant donc
35:39environ
35:391,3 million
35:41de salariés
35:41un petit focus
35:43concernant le pacte
35:44industrie
35:44j'ai vu passer
35:45par ailleurs
35:47la question
35:48donc les entreprises
35:49éligibles
35:50au programme
35:51pacte industrie
35:52relevant du champ
35:53du champ
35:54de Capiat
35:54sont au nombre
35:55de 12 195
35:56on les identifie
35:58par l'intermédiaire
35:59donc du code NAF
36:0010 ou 11
36:02et ces dernières
36:04donc emploient
36:04il manque un 0
36:05veuillez-moi l'excuser
36:06550 000
36:08558 000
36:09salariés
36:11deuxième diapositive
36:14s'il vous plaît
36:15merci
36:16donc tout comme
36:18Opco 2i
36:18et d'autres
36:19et d'autres
36:20opérateurs
36:21de compétences
36:22il y a
36:23résolument
36:23cette volonté
36:24d'être ancré
36:25dans les territoires
36:26d'assurer
36:27ce service
36:28cet accompagnement
36:28de proximité
36:29au plus proche
36:31de nos entreprises
36:31et c'est ce qui explique
36:32qu'au Capiat
36:34dispose
36:35d'une
36:35implantation
36:37dans chacune
36:38des régions administratives
36:39qu'elles soient
36:39métropoles
36:40ou outre-mer
36:42où là
36:43des conseillers
36:44entreprises
36:44donc
36:45oeuvrent
36:46auprès
36:47de nos entreprises
36:49sur divers
36:50sujets
36:50cités
36:51notamment
36:51par Juliette
36:53sur le volet
36:53alternance
36:54apprentissage
36:55mais également
36:55développement
36:57des compétences
36:59des salariés
36:59et futurs salariés
37:00et particulièrement
37:02sur les différentes
37:03mutations
37:04de transformation
37:04qu'elles soient
37:06écologiques
37:07énergétiques
37:08agricoles
37:09ou alimentaires
37:09ou numériques
37:10pour ne citer
37:11que ces exemples-là
37:12on peut passer
37:15à la diapositive
37:16suivante
37:16s'il vous plaît
37:17nos missions
37:19très synthétiquement
37:20donc le soutien
37:21financier
37:21des projets
37:22de formation
37:22et de recrutement
37:23en alternance
37:24ça passe notamment
37:25par un certain
37:26nombre d'actions
37:27liées à l'attractivité
37:28et la réalisation
37:29d'un certain nombre
37:30d'études
37:31qui servent notamment
37:32à l'élaboration
37:33de l'offre de services
37:34mais également
37:34à orienter
37:35les résolutions
37:37et la stratégie
37:39de l'OPCO
37:39par notre conseil
37:40d'administration
37:41développer les
37:42compétences
37:43des actifs
37:43au sein de nos entreprises
37:44adhérentes
37:46et bien évidemment
37:46accompagner nos branches
37:47professionnelles
37:48dans la définition
37:49de leur politique
37:49de formation
37:50et de certification
37:51trois typologies
37:52de public
37:53donc les entreprises
37:53incontestablement
37:54leurs salariés
37:56et futurs salariés
37:56mais aussi
37:57les organismes
37:58de formation
37:59et les centres
37:59de formation
37:59d'apprentis
38:00enfin
38:01nos principaux axes
38:03qui nous ont guidés
38:07pour l'élaboration
38:08de notre offre
38:09de services
38:10c'est quatre grands
38:11piliers
38:11un appui conseil
38:12en ressources humaines
38:13le développement
38:14des compétences
38:15faciliter l'embauche
38:17recrutement
38:18et intégration
38:18et enfin
38:19développer des services
38:21en ligne
38:21afin de faciliter
38:22là aussi
38:23la vie
38:24de nos entreprises
38:25et surtout
38:26de fluidifier
38:27et d'assurer
38:28la traçabilité
38:29de l'ensemble
38:30de nos relations
38:31et pour finir
38:34je crois
38:35qu'il y a une dernière
38:35diapositive
38:36voilà
38:37on ne cessera
38:38jamais de le dire
38:39suffisamment
38:40une question
38:41une interrogation
38:42un besoin
38:43en termes d'accompagnement
38:44n'hésitez pas
38:46à solliciter
38:47notre réseau
38:49territorial
38:50qui à votre
38:51entienne
38:51est pleine
38:52disposition
38:53Merci Juliette
38:56et Victor
38:57pour cette présentation
38:58où je vous ai mis
38:59un vrai défi
38:59de présenter
39:00vos organismes
39:01en 3-4 minutes
39:02chacun
39:03donc merci beaucoup
39:04pour l'exercice
39:04donc on appréhende bien
39:08on voit bien
39:08que de par votre
39:10organisation
39:11votre mission
39:12votre déconcentration
39:14sur le terrain
39:15on identifie
39:16que vous êtes
39:17un élément
39:17important
39:18et facilitant
39:19pour nous
39:20je vais toutefois
39:21vous poser la question
39:22à Victor
39:23donc s'il vous plaît
39:23qu'est-ce qui
39:24vous a poussé
39:25vous au Capiat
39:26qu'est-ce qui
39:27vous a incité
39:28à devenir
39:30partenaire
39:30au sein
39:31de Pacte Industrie
39:32s'il vous plaît
39:33vous nous expliquez
39:34un petit peu
39:35les motivations
39:36s'il vous plaît
39:37bien sûr
39:38donc
39:38elles sont communes
39:40à n'en pas douter
39:40avec
39:42avec nos collègues
39:43d'Opco 2i
39:44donc ça a été cité
39:45précédemment
39:46un élément
39:47déclencheur
39:48je dirais
39:48réglementaire
39:49qui est cette
39:50cette loi
39:51du 22 août
39:512021
39:53climat et résilience
39:55qui s'est traduite
39:57là aussi
39:58en mission
39:59inscrite dans le marbre
40:01pour les Opco
40:02et qui figure
40:03dans la convention
40:04d'objectifs et de moyens
40:05triennales
40:06que nous avons signé
40:07avec l'État
40:08au-delà de cet aspect
40:10je dirais
40:10obligatoire
40:12là aussi
40:14dans l'ADN
40:15de l'Opco
40:16et dans les missions
40:17qui sont confiées
40:18nous avons
40:21cette volonté
40:22cet objectif
40:23d'être au plus proche
40:24de nos entreprises
40:25et de leur apporter
40:26là aussi
40:26la solution
40:27la plus adaptée
40:28à leurs besoins
40:30et
40:30il faudrait de constater
40:32que
40:32ces dernières
40:33sont confrontées
40:34donc à différentes transitions
40:35et la transition
40:37écologique
40:38et énergétique
40:39en fait pleinement partie
40:40elle fait partie
40:42de notre quotidien
40:43continuera de le faire
40:44donc à nous
40:45en tant qu'opérateurs
40:46de compétences
40:46à nous
40:47en tant qu'apporteurs
40:49de solutions
40:50de trouver
40:52là aussi
40:53les alternatives
40:54les programmes
40:55et les partenaires
40:57experts
40:57qui nous permettront
40:59donc
40:59d'oeuvrer
41:00en la matière
41:01ce qu'on peut
41:02dire par ailleurs
41:03c'est qu'on avait
41:05déjà engagé
41:06une démarche
41:07d'élaborer
41:09et étoffer
41:09notre offre de services
41:10à plusieurs niveaux
41:12sur la transition écologique
41:13et
41:14on s'est
41:15bien évidemment
41:16rapidement aperçu
41:18que
41:19malgré le fait
41:20qu'elle réponde
41:21à un certain nombre
41:21de besoins
41:22elle s'avérait insuffisante
41:23et là
41:24les liens
41:25que nous avons pu tisser
41:26avec l'ADEME
41:28et AT2E
41:28focus
41:30ce pacte industrie
41:30semblait être
41:32là aussi
41:32un compromis idéal
41:34une offre
41:35clé en main
41:36avec des parcours
41:37multimodaux
41:38permettant
41:40aussi bien
41:41à Okapiat
41:42d'apporter
41:42une solution
41:43efficace
41:44puisque d'autant plus
41:45qu'il y a des financements
41:46à la clé
41:47et des prestataires
41:48par ailleurs
41:49sélectionnés
41:50sur appel d'offres
41:51donc gage
41:52de qualité
41:53pour nous
41:54c'était
41:55l'occasion
41:56là aussi
41:56d'étoffer
41:57encore plus
41:58notre offre de services
41:59et d'apporter
42:00ces solutions
42:00et par ailleurs
42:01d'élargir
42:02notre spectre
42:03de partenariats
42:05et d'acteurs experts
42:06Merci Victor
42:09donc je me tourne
42:11vers Juliette
42:12pour la même question
42:14s'il vous plaît
42:14avez-vous d'autres éléments
42:15à compléter
42:16je pense par exemple
42:17vous avez également
42:19aussi
42:19une expérience
42:20déjà présente
42:21avec la formation
42:23pour FI
42:23donc si vous voulez
42:25nous en parler
42:25également
42:26exactement
42:27alors au CO2
42:29notre gouvernance
42:31est donc composée
42:32de personnes
42:34vraiment convaincues
42:35que la transformation
42:36s'opère déjà
42:37en fait
42:38sur ces aspects
42:39de décarbonation
42:40et plus largement
42:41de transition
42:42écologique
42:43on avait porté
42:45enfin notre observatoire
42:46avait porté une étude
42:47qui était assez éclairante
42:49sur ces sujets
42:51et je le mets
42:52en lien ici
42:53dans le chat
42:54donc on a eu ce moteur
42:56là politique
42:57et on était
42:58en effet
42:59fort d'une expérience
43:01qu'on avait déjà
43:02par le passé
43:03expérimenté
43:04avec l'AT2E
43:04donc on avait déployé
43:06le programme
43:07ProRefei
43:07avec un succès
43:10puisque les entreprises
43:11l'ont plébiscité
43:13on a eu des demandes
43:15voilà
43:16quand ça s'est arrêté là
43:18en 2023
43:19pour revenir
43:20sous une autre forme
43:21on a vraiment
43:22beaucoup d'impatience
43:23on va le dire comme ça
43:24donc on était convaincu
43:27d'un partenariat
43:28intéressant
43:29sur ce programme
43:30et surtout
43:31dans une version élargie
43:32puisque
43:33avec l'ADEME
43:35on espère pouvoir
43:36être des partenaires
43:38qui vont explorer
43:39d'autres pistes
43:39de partenariat
43:40puisque nos actions
43:41sont complémentaires
43:42sur ce volet
43:43de la transition écologique
43:44on a
43:45donc vous le verrez
43:46peut-être
43:47si vous lisez cette étude
43:48que je viens de vous partager
43:49un travail de fond
43:51à mener
43:51avec les plus petites entreprises
43:53qui ne sont pas encore
43:54dans une transformation
43:56on va dire
43:56mature
43:58ou aboutie
43:58et on se doit
44:00d'accompagner
44:01en priorité
44:02ces petites entreprises
44:03qui n'ont pas encore
44:04achevé leur transformation
44:07sur le plan
44:08de la formation
44:10en particulier
44:10et on est convaincu
44:12aussi
44:12que vous avez ciblé
44:13la bonne
44:13enfin le bon public
44:16puisque
44:16c'est en ciblant
44:17les dirigeants d'entreprise
44:19les DAF
44:20et les référents énergiques
44:22on pourra aussi
44:23nous dérouler
44:24toute une offre
44:25de services
44:25auprès des entreprises
44:27c'est-à-dire que
44:28c'est eux
44:28qui déclenchent
44:29la transformation
44:30et on est convaincus
44:31qu'après
44:32il y aura
44:34une prise de conscience
44:35sur la nécessité
44:36de former aussi
44:36d'autres salariés
44:37à cette transformation
44:39profonde
44:40des industries
44:41Merci Juliette
44:44je vous garde
44:46avec moi
44:47si je puis dire
44:47puisque je vais vous poser
44:48une autre question
44:49pour reprendre
44:51l'expression
44:52de Victor
44:52aujourd'hui
44:53sur cette solution
44:54clé en main
44:55qu'on vous propose
44:56que l'ADEME
44:57et la T2E
44:57vous proposent
44:59aujourd'hui
45:00comment vous envisagez
45:01de manière concrète
45:02la mise en oeuvre
45:04de ce partenariat
45:05s'il vous plaît
45:06Principalement
45:10par la valorisation
45:11de ce programme
45:12donc sa promotion
45:14directement
45:15sur le terrain
45:16on a eu
45:17un premier niveau
45:18d'information
45:19sensibilisation
45:20puis de formation
45:20des 300 conseillers
45:22sur le terrain
45:23pour déployer
45:24ce programme
45:25c'est la façon
45:26dont on
45:28traduit notre conviction
45:30de partenariat
45:31sur ce programme
45:31et puis
45:33en optimisant
45:34la prise en charge
45:35financière
45:35qu'on pourra apporter
45:37en contrepartie
45:38des crédits
45:39d'économie
45:39d'énergie
45:40qui sont mobilisés
45:41pour déjà
45:41co-financer
45:42ces parcours
45:44nous on s'engage
45:45à optimiser
45:46la prise en charge
45:47financière
45:48avec les moyens
45:48que nous avons
45:49à disposition
45:49pour que
45:51le reste à charge
45:52de l'entreprise
45:52soit le plus petit
45:53possible
45:53en particulier
45:56pour les plus petites
45:56entreprises
45:57donc si je reprends
45:58si je m'appuie
45:59sur l'exemple
46:00que donnait Edouard
46:01tout à l'heure
46:01c'est un exemple
46:02qui est forcément
46:03à adapter
46:04en fonction
46:04de la situation
46:05de l'entreprise
46:06et en fonction
46:06de la ressource
46:07que vous évoquiez
46:08Juliette
46:09donc si une formation
46:10coûte 1000 euros
46:11et qu'il y a une prise
46:12en charge
46:12C2E par exemple
46:13de 400 ou de 800 euros
46:16suivant la taille
46:17de l'entreprise
46:17donc
46:18Opco2i
46:19et Victor
46:20en parlera aussi
46:21pour Capiat
46:22peut d'une certaine manière
46:24donc se prendre
46:25à son compte
46:26le reste à charge
46:27de l'entreprise
46:28l'idée est bien
46:29d'optimiser
46:30la prise en charge
46:31et de permettre
46:31que ces formations
46:32soient les moins coûteuses
46:34possibles
46:36pour les adhérents
46:38Victor
46:38avez-vous d'autres éléments
46:40à apporter
46:41sur la mise en oeuvre
46:42des actions de partenariat
46:44avec Opco2i
46:45pour Pat
46:46Industrie
46:46s'il vous plaît
46:48Sans vouloir faire
46:49de redites
46:49par rapport à
46:50le rôle du comité
46:52des partenaires
46:52dans lequel nous sommes
46:53pleinement associés
46:56au même titre
46:56qu'Opco2i
46:57et ce qui a été dit
47:00par Juliette
47:01oui
47:01je pense que pour
47:02convaincre
47:04nos entreprises
47:05qui participent
47:06aujourd'hui
47:06à ces webinaires
47:07et d'autres
47:08qui malheureusement
47:08n'ont pas
47:10pu se joindre
47:11à ce dernier
47:12il faut que nous-mêmes
47:14en soyons convaincus
47:15et c'est déjà
47:15une première étape
47:16c'est que nos équipes
47:17soient acculturées
47:18et formées
47:19et disposent des outils
47:20pour en faire la promotion
47:21et bien évidemment
47:23le dernier argument
47:24c'est que là aussi
47:25nos équipes
47:26soient
47:26pleinement disponibles
47:28et proposent
47:30l'accompagnement
47:30qui va bien
47:31aux entreprises
47:31et là aussi
47:33nous garantissons
47:34au niveau
47:35Capiat
47:36que l'ingénierie financière
47:38pour un financement
47:40optimal
47:40et donc une prise en charge
47:42du reste à charge
47:43sera effectuée
47:44par nos services
47:45et se fera
47:46par conséquent
47:48au cas par cas
47:49il n'y a pas
47:50de financement
47:52comment dirais-je
47:52automatique
47:53tout comme Opco 2i
47:54nous sommes
47:55là aussi
47:56régi par
47:57un certain nombre
47:59de règles
48:00de prise en charge
48:01ou de régimes
48:02d'encadrement
48:03dont nous avons
48:04là aussi
48:05l'expertise
48:06et s'enrons
48:07en faire bénéficier
48:08les entreprises
48:10donc nous la vraie volonté
48:11concrètement
48:12l'objectif
48:13c'est que nos
48:1312 195 entreprises
48:16aient l'information
48:17et s'inscrivent
48:19là aussi
48:19pleinement
48:20dans cette démarche
48:23et bénéficient
48:23de notre offre
48:24de services
48:24au sens large
48:26qui sera
48:27d'ici
48:28à l'avenir
48:29composé
48:30de pactes
48:31industrie
48:31merci
48:33donc j'apporte
48:34pour précision
48:36donc
48:36les remarques
48:38de Juliette
48:39et Victor
48:39sur les modalités
48:40de prise en charge
48:41donc
48:42aujourd'hui
48:43en l'état actuel
48:44de fonctionnement
48:45de nos process
48:46où on doit aussi
48:47mettre les choses
48:48en place
48:48avec Capiat
48:49Opco2i
48:50dans tous les cas
48:51on est en mesure
48:52nous sur le site
48:53Adem Formation
48:54dans le cas
48:54où le stagiaire
48:56lorsqu'il s'inscrit
48:57ou après inscription
48:59nous apporte la preuve
49:00d'une prise en charge
49:01donc par son opco
49:02de la prendre en compte
49:04donc ça
49:05c'est pas une difficulté
49:06peut-être Karine
49:08que tu pourras préciser
49:09dans le cadre
49:09d'un OEF ProRefi
49:12si c'est une manière
49:12un petit peu différente
49:13mais je pense qu'aujourd'hui
49:14on pourra pas rentrer
49:15dans le détail
49:15ce qu'il faut bien retenir
49:16c'est qu'on a ce souhait
49:18nous
49:18de faciliter
49:20de faire en sorte
49:21que ce soit
49:22le plus transparent possible
49:23pour les adhérents
49:24pour les stagiaires
49:25au moment de l'inscription
49:27je me permets de rebondir
49:30je l'ai pas fait tout à l'heure
49:31donc je vous invite
49:32à consulter
49:32le document
49:34qu'a partagé Juliette
49:36je vous fais pas
49:38de la publicité gratuite
49:39mais je l'ai lu
49:40et il est très bien fait
49:41donc merci pour ce travail
49:42aussi Juliette
49:44sur l'évolution
49:45des compétences
49:46de l'industrie
49:47dans le cadre
49:48de la transition écologique
49:49enfin moi
49:51j'élargi le sujet
49:53simplement pour
49:54bien mesurer
49:56que
49:56pour nous
49:57ADEME
49:57le programme
50:00Pacte Industrie
50:00n'est qu'un
50:01je dirais
50:03qu'un essai
50:04où on se
50:05on se met
50:06en ordre de bataille
50:07pour
50:08approfondir
50:09accentuer
50:10nos actions
50:10de coopération
50:11avec
50:11au-delà
50:13de Pacte Industrie
50:14c'est un
50:16un vœu
50:16qu'on a
50:16tous les trois
50:18je pense
50:18mais
50:19ce programme
50:20nous permet
50:21de défricher
50:23pas mal de sujets
50:24puis de mettre en oeuvre
50:24pas mal
50:25pas mal d'actions
50:26pour pouvoir
50:27faire avancer
50:28la TE
50:29pour ma part
50:32j'en ai fini
50:33est-ce que vous avez
50:33avant qu'on passe
50:34aux éventuelles questions
50:35des éventuels regrets
50:37Juliette ou Victor
50:38sur ce point
50:39Aucun regret
50:42non non
50:43Précision apportée
50:45On invite
50:47toutes les entreprises
50:49participantes
50:50aujourd'hui
50:50et celles
50:51qui n'ont pas pu
50:52être là
50:52à bien évidemment
50:53nous contacter
50:55pour
50:55là aussi
50:57s'inscrire
50:58sur
50:58toute ou partie
51:00des modules
51:01qui composent
51:02ce Pacte Industrie
51:02voilà
51:03donc on vous invite
51:04chaleureusement
51:06à le faire
51:07et vous êtes
51:08bien entouré
51:09par AT
51:10à l'ADEME
51:10AT2E
51:11et votre
51:12OPCO respectif
51:13OPCO2I
51:14ou au CAPIAT
51:14Merci
51:16Victor
51:16Merci
51:19à Juliette
51:20Victor
51:21et Mehdi
51:21pour ce point
51:22sur le rôle
51:23des opérateurs
51:24de compétences
51:25d'une manière générale
51:26et
51:26dans Pacte Industrie
51:27de manière
51:28plus spécifique
51:29merci pour ce témoignage
51:32Julien
51:32est-ce qu'on avait
51:32des questions
51:33dans le chat
51:34qui nécessiteraient
51:36d'être traitées
51:37à l'oral
51:37pour Juliette
51:38ou pour Victor
51:39Il y a une seule question
51:40qui est assez précise
51:43c'est concernant
51:43les alternants
51:44est-ce que le financement
51:46proposé par
51:47les OPCO
51:48couvre à la fois
51:49formation
51:49et salaire
51:50des alternants
51:51Alors
51:55peut-être
51:57c'est pas tout à fait
51:57la cible du PAC
51:58puisqu'on est sur
51:59d'autres cibles
52:01on va dire
52:01alors
52:02un alternant
52:03peut être référent
52:04à énergie
52:05ça je laisserai
52:06plutôt Karine
52:07le valider
52:08on a des conditions
52:09de prise en charge
52:09qu'on peut pas
52:10lister ici aujourd'hui
52:12parce que tout va dépendre
52:13de ce qui est vu
52:14je vois pas
52:15d'alternance possible
52:16autour de
52:17de
52:18de ces formations là
52:21donc c'est une
52:21formation additionnelle
52:22on va dire
52:23à l'alternance classique
52:24d'un alternant
52:25je pense
52:25et donc non
52:26on prendra pas en charge
52:28les salaires
52:28dans le cadre de
52:29de ce pacte industrie
52:31en revanche
52:31si vous avez des questions
52:32sur les conditions
52:33de prise en charge
52:34de l'alternance
52:35par ailleurs
52:36là je vous invite
52:37à prendre contact
52:38avec votre conseiller
52:39alors
52:40OPCO2Z
52:40c'est une entreprise
52:42qui relève d'OPCO2Z
52:43et j'ai mis d'ailleurs
52:44j'en profite
52:45le lien dans le chat
52:46pour
52:46le formulaire
52:48de prise de contact
52:48en fonction de votre région
52:50il pourra vous informer
52:52plus largement
52:53sur les conditions
52:54de prise en charge
52:54de l'alternance
52:55mais qui est un peu
52:57en dehors du sujet
52:58du webinaire aujourd'hui
52:58donc je me permets
52:59de vous renvoyer
53:00plutôt à un contact
53:01en proximité
53:02avec un conseiller formation
53:04merci Juliette
53:06pour cet éclaircissement
53:07et il n'y avait pas
53:08d'autres questions
53:09suite à la présentation
53:10ok
53:11bon ben merci du coup
53:12Julien
53:13pour ces questions
53:14merci encore
53:15à Juliette
53:16et à Victor
53:17pour ces témoignages
53:17et à Méditer
53:18pour l'interview
53:20quelques petits éléments
53:22avant que l'on
53:23se quitte
53:24je vous remets
53:26les liens utiles
53:27pour Pacte Industrie
53:28donc là
53:30vous les avez
53:30cette fois-ci
53:31en format lien web
53:34donc la page
53:35Pacte Industrie
53:36vous avez la page
53:37formation.adm.fr
53:38pour toutes les formations
53:39qu'on vient de présenter
53:41sur le volet énergie
53:42stratégie
53:43et bientôt
53:44à partir de mai 2024
53:45sur la partie financement
53:46la page aussi
53:48ProReféi
53:49donc n'hésitez pas
53:49à vous balader
53:50sur ces pages-là
53:52pour tout savoir
53:54et creuser
53:55Pacte Industrie
53:55et notamment
53:57sur la partie formation
53:58si vous avez
53:59des questions
53:59particulières
54:00on va vous envoyer
54:01les slides
54:02ne vous inquiétez pas
54:03à l'issue
54:03de ce webinaire
54:04donc vous avez aussi
54:06côté ADEME
54:07notre organisation
54:10et puis
54:11les différents contacts
54:12on a la chance
54:13d'avoir
54:134 ingénieurs
54:14territoriaux
54:15aussi
54:15au plus proche
54:16de vos entreprises
54:18de vos industries
54:19donc
54:20qui sont
54:21sur plusieurs régions
54:22mais dans l'ouest
54:23de la France
54:23dans le nord
54:24le sud
54:25et l'est
54:26donc voilà
54:26vous avez
54:27les différentes coordonnées
54:28qui apparaissent
54:30à l'écran
54:30donc ça vous sera
54:31diffusé aussi
54:32également
54:32n'hésitez pas
54:33à reprendre ça
54:35calmement
54:36après le webinaire
54:37et puis
54:39les chefs de projet
54:41donc
54:42Julien, Emmanuel
54:43et Angelina
54:44que vous avez vu
54:46sur ce webinaire
54:48pareil côté
54:50AT2E
54:51si vous avez
54:52des questions
54:53sur un dispositif
54:54en particulier
54:54vous avez
54:55les adresses
54:57mail
54:57et les contacts
54:58qui vont bien
54:59que ce soit
54:59pour
55:00ProREFI
55:00ProSMEN
55:01ou la communauté
55:02des référents
55:03énergie
55:04dans l'industrie
55:06merci à tous
55:07pour votre participation
55:08restez en veille
55:09on a un nouveau cycle
55:10de webinaire
55:11qui va commencer
55:11à partir du mois
55:12d'avril
55:13avec une fréquence
55:14à peu près
55:15mensuelle
55:15on reviendra
55:16sur d'autres aspects
55:17de Pacte Industrie
55:19le prochain webinaire
55:21sera dédié
55:22notamment
55:22à l'émergence
55:25d'un appel
55:26à manifestation
55:26d'intérêt
55:27pour les opérations
55:28collectives
55:29on fera également
55:30un focus
55:31sur Pacte Industrie
55:32dans son ensemble
55:33et des retours
55:34d'expériences
55:34d'industriels
55:35et puis
55:36ce qui est prévu
55:37aussi
55:38c'est un point
55:39sur justement
55:39la partie financement
55:40de la transition
55:41donc restez en veille
55:43par rapport
55:44à nos communications
55:45pour venir nous écouter
55:46si vous le souhaitez
55:47et creuser davantage
55:48les différents dispositifs
55:49de Pacte Industrie
55:50merci à tous
55:52pour votre participation
55:53on relent l'antenne
55:54un tout petit peu
55:55en avance
55:55donc c'est parfait
55:57et puis
55:57on vous dit
55:58à bientôt
55:59lors de prochains webinaires
56:01ou lors des prochaines formations
56:02de Pacte Industrie
56:04et encore merci
56:05pour votre participation
56:06et votre intérêt
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