00:00C'est pour valoriser les métiers du BTP, pour rendre attractif les métiers du BTP et attirer les jeunes, pour renouveler la génération de salariés.
00:09C'est très important parce que nous avons un effectif qui est vieillissant dans le BTP et nous avons besoin de valoriser nos métiers
00:16pour que les jeunes puissent venir dans un métier qui est noble, dans des métiers qui sont nobles et des métiers qui ont du sens.
00:24Si elle n'apprend pas l'école ou elle est finie bas de béton, ça c'est fini.
00:30Dans notre filière BTP, on a des difficultés à recruter des carreleurs, des plombiers, des soudeurs, des métalliers, même des maçons.
00:41Il en manque. Les gens ont un bon salaire dans le BTP parce qu'il y a une grille de salaire.
00:47Dans ce contexte actuel, c'est compliqué. Comment justement continuer à croire en l'avenir du BTP ?
00:57C'est compliqué parce que je dirais que nos élus la rendent compliquée parce que c'est dommage que les élus n'écoutent pas assez les acteurs économiques.
01:07Mais il y a encore beaucoup à faire sur notre territoire.
01:12Vous avez l'intergénérationnel pour adapter les maisons au vieillissement de la population.
01:20Vous avez tout ce qui est développement durable pour l'isolation, la réhabilitation de l'ensemble du parc social ou du parc privé.
01:30Il y a encore beaucoup, beaucoup de choses à faire. Il y a du travail.
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