[#Reportage] Eramet Comilog honore 302 salariés et célèbre une décennie de transformation industrielle à Moanda

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[#Reportage] Eramet Comilog honore 302 salariés et célèbre une décennie de transformation industrielle à Moanda

Le vendredi 4 octobre 2025, à Moanda, Eramet Comilog a célébré les 10 ans du Complexe Métallurgique de Moanda (CMM) en remettant 302 médailles du travail à ses collaborateurs. Dix ans d’innovation, d’engagement et de savoir-faire gabonais au service de la transformation locale du manganèse. Présidée par le ministre de l’Industrie, cette cérémonie a mis en lumière l’expertise nationale, moteur du développement industriel durable et de la souveraineté économique du Gabon.

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00:30C'est un plaisir de vous accueillir en ce lieu pour rendre hommage aux travailleurs de la communauté.

01:00Aujourd'hui, ce sont 302 agents que nous célébrons, autant de parcours qui racontent une part de l'histoire de l'accueil et du gouvernement.

01:13La médaille du travail vient saluer leur constance, leur sérieux et leur engagement qui, année après année, font la solidité de notre maison.

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01:31Cette cérémonie est d'abord la vôtre. Elle témoigne la gratitude que nous nous devons.

01:44Rien ne se construit sans la fidélité et la patience des femmes et des hommes qui sont engagés du règlement.

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01:53Qu'est-ce que vous avez dit ce moment-là que je vous ai dit de prendre conscience et de prendre conscience ?

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02:01Si cette célébration a une résonance particulière,

02:16C'est parce qu'elle se déroule ici, au complexe métallurgique de Mouanda,

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02:24Que nous apprenons le CD2M,

02:26Fruit d'un partenariat public privé entre l'état gabonais et le groupe paramètre.

02:3275% des collaborateurs que nous honorons ce jour ont développé leur expertise dans ce complexe.

02:4010 ans après son inauguration, le 12 juin 2015.

02:45Le CD2M symbolise l'ambition industrielle du Gabon.

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02:53Jeanne Ariane

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03:03Cette cérémonie, au-delà des médailles qu'on leur fait porter,

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03:19Dans le bon état de fonctionnement, cette usine, des hommes et des femmes engagés à toujours faire mieux, à faire davantage.

03:27C'était ça aussi le message qu'on voulait passer en acceptant de venir à cette cérémonie.

03:34Donc là, je viens d'être de Corée, et je viens donc de passer 30 ans à Comilac.

03:53Il faut d'abord être discipliné, parce que j'ai reçu une éducation militaire.

03:58À la base, je reviens de l'école secondaire des cadres de la police, avant de faire mes études supérieures.

04:03Donc cette discipline m'a permis de faire en sorte que je puisse me comporter dans les bonnes conditions correctement, je peux dire.

04:14Et il faut de la discipline, il faut du travail pour rester longtemps.

04:19Je voulais remercier les dirigeants de l'entreprise, qui, particulièrement pour moi,

04:25qui m'ont permis d'arriver en fonction que je fais actuellement,

04:29et qui, en fait en sorte que je puisse bénéficier de plusieurs formations au niveau des autres structures.

04:37Parce que moi, j'ai fait beaucoup de lechmac, j'étais au Niger, à Réva, c'est grâce à Comilogue.

04:43J'ai fait des formations à Oracle, en France, et également à IBM en France, c'est grâce à Comilogue.

04:50Vraiment, j'ai profité, je peux dire, de plusieurs formations au niveau des entreprises.

04:54Et vraiment, c'est une bonne chose.

04:55Et je voudrais que Comilogue puisse continuer dans cette allure pour les autres travailleurs.

04:59En tant que conductrice appareil de parc, au sein de Comilogue, direction des VM, département d'Omètre,

05:11je suis très heureuse, parce que quand nous avons commencé, nous n'étions que 4 filles, 4 femmes, au milieu des hommes.

05:18Et aujourd'hui, j'ai 10 ans, je suis très heureuse et focus pour continuer à aller de l'avant.

05:27C'est un sentiment de satisfaction déjà, parce que ça récompense des efforts consentis depuis le démarrage des usines,

05:37donc aussi des cours mondanaises, de C2M jusqu'à maintenant, sachant très bien que le chemin n'a pas toujours été facile.

05:46Nous avons connu des véritables difficultés au cours du démarrage et les phases de commissioning.

05:52Et avec le temps, nous avons réussi à prendre la main progressivement dans les usines, dans les installations et grandir en maturité.

06:01Et aujourd'hui, cette médaille récompense la maturité acquise durant tous les 10 ans passés au sein du Confesse métallique de l'Enval.

06:10Je suis fils d'un Comilogue, donc mon père a travaillé à Comilogue.

06:14Il a fait quasiment 35 ans de boîte à Comilogue.

06:17Et j'emboîte ses pas, naturellement.

06:21Il faut dire que Comilogue offre beaucoup d'opportunités de développement de carrière.

06:26Et sur le plan social, c'est l'une des meilleures entreprises d'avant aujourd'hui.

06:31Et faire carrière à Comilogue est un honneur, est une chance.

06:35Et j'invite encore une fois de plus les jeunes à s'intéresser à ces métiers.

06:41Sachant très bien que Comilogue ne se limite pas qu'au C2M.

06:44Il y a le complexe IALOSIM, Okuma qui a ouvert et les métiers de mine.

06:51Donc, j'invite vraiment les jeunes à s'intéresser à la Comilogue.

06:54Parce que vous faites véritablement carrière, vous développez votre potentiel en plein temps.

06:59Et c'est des grosses opportunités à ces jeunes.

07:03Pour vous, bien ce qu'on est, au nom du faisant de la médecine.

07:07Et en vertu, et en vertu de la médecine.

07:09Et en vertu de la médecine.

07:13En froid.

07:16Applaudissements.

07:21Applaudissements.

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