00:00La falta de mano de obra y la alta rotación de personal continúan siendo uno de los principales retos para el sector productivo de Puerto Vallarta,
00:07por lo que la Confederación Patronal de la República Mexicana, Coparmex, en la región, analiza nuevas alternativas,
00:12entre ellas la contratación de migrantes con permisos laborales vigentes.
00:15Francisco Vizcaíno Rendón, presidente de Coparmex Puerto Vallarta, explicó que esta iniciativa se desprende de los acuerdos alcanzados en el foro laboral realizado en julio,
00:23donde se abrió la posibilidad de certificar empresas para poder emplear formalmente a personas en contexto de movilidad.
00:28El contexto de esto deriva de la gran rotación que hemos tenido en los últimos dos años de personal aquí en Puerto Vallarta
00:36y siempre buscamos alternativas para poder atraer talento y retener talento también.
00:43Derivado del foro laboral que tuvimos en julio, nace esta posibilidad de poder certificar a empresas para que podamos contratar, porque no es tan fácil.
00:53También el empresario tiene que tener un convenio con el Estado de Jalisco para poder certificarse y a la par poder contratar personal extranjero,
01:03que puede ser de cualquier país, no hay ninguna limitante, siempre y cuando esta persona tenga su permiso para poder trabajar dentro del territorio nacional y de Jalisco.
01:12Como parte de este esfuerzo, Coparmex realizará junto con la Asociación de Migrantes del Estado de Jalisco el Taller Integración al Trabajo Formal de Personas en Contexto de Movilidad en México,
01:20que se llevan a cabo este 23 y 24 de septiembre en la UNIRSE.
01:24Este foro no tendrá costo y permitirá a los empresarios conocer el procedimiento de certificación,
01:28que solo implica un trámite con un costo administrativo mínimo.
01:31Aunque aún no se cuenta con un estimado del número de migrantes que podrían incorporarse a la planta laboral de la región,
01:37Vizcaíno aseguró que ya existen comunidades interesadas, particularmente de Venezuela, El Salvador y Colombia,
01:42cuyos integrantes cuentan con permisos laborales en regla.
01:45El líder empresarial advirtió que la falta de trabajadores afecta directamente la operación de restaurantes, comercios y hoteles,
01:51que en algunos casos laboran con un 40% menos de eficiencia respecto a lo ideal.
01:55Ante ello, Copa Rebex ha buscado otras salidas, como el acercamiento con universidades y bachilleratos,
02:00aunque la legislación laboral limita la contratación de menores de edad,
02:03lo que genera un desequilibrio que, según Vizcaíno, deberá analizarse en conjunto con la Secretaría del Trabajo.
02:09Hay mucho joven que sí tiene ganas de trabajar, pero lamentablemente por la misma ley federal de trabajo
02:14y por su edad no es posible contratarlos.
02:17Entonces, sí hay ahí un tema de desequilibrio que debemos considerar más adelante.
02:22Obviamente, obviamente, estamos a favor de las mejores prácticas y en contra de la explotación laboral
02:27en todas sus vertientes, pero hemos detectado que el interés está en los jóvenes de bachillerato
02:34en quien quieren trabajar.
02:35Entonces, ahí hay un tema que debemos dialogar entre universidades,
02:40entre la Secretaría del Trabajo y los empresarios para poder dar esta oportunidad.
02:44Otra vía ha sido la incorporación de adultos mayores ya jubilados,
02:48quienes legalmente pueden continuar trabajando y reciben las prestaciones de ley.
02:51Finalmente, Francisco Vizcaíno recordó que durante septiembre, temporada baja en Vallarta,
02:57las empresas suelen recurrir a esquemas de vacaciones o descansos solidarios
03:00para enfrentar la caída en el consumo.
03:02Desde Radio Universidad de Guadalajara, en Puerto Vallarta,
03:04para Canal 44, Miguel Ángel Ocaña Reyes.
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